人才招聘与猎头服务合同

人才招聘与猎头服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（猎头服务方）：_________________地址：_____________________________联系方式：_________________________第一章定义与术语1.1甲方：指甲方（委托方），即需要招聘人才的单位。1.2乙方：指乙方（猎头服务方），即提供人才招聘服务的专业机构。1.3人才：指甲方需要招聘的具备特定职位要求的专业人士。1.4服务费：指甲方为获得乙方提供的人才招聘服务而支付的费用。第二章合同目的与范围2.1甲方委托乙方为其提供人才招聘与猎头服务，乙方同意按照甲方的需求提供相应服务。2.2本合同所涉及的人才招聘范围包括但不限于：__________（职位名称）。第三章乙方的义务3.1乙方应根据甲方的需求，积极寻找符合职位要求的人才，并提供相应的猎头服务。3.2乙方应保证所提供的人才信息真实、准确、完整，不得故意隐瞒或歪曲事实。3.3乙方应对甲方提供的人才信息保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。3.4乙方应按照甲方的指示，协助安排面试、谈判等事宜，以促成甲方与人才的聘用。第四章甲方的义务4.1甲方应向乙方提供详细的职位描述、需求及任职资格，以便乙方更好地为其寻找合适的人才。4.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付服务费。4.3甲方应对乙方提供的人才信息予以保密，未经乙方同意不得泄露给第三方。4.4甲方应按照约定的时间、地点与乙方安排的人才进行面试，并尽快做出聘用决定。第五章服务费用与支付5.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费：（1）在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付服务费的____%；（2）在人才正式入职后____个工作日内，向乙方支付剩余的服务费。5.2服务费用的具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。5.3甲方支付服务费用时，应提供以下信息：（1）付款单位名称：________________；（2）付款金额：________________；（3）付款方式：________________；（4）付款凭证：________________。5.4乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具正规发票。甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（猎头服务方）：_________________地址：_____________________________联系方式：_________________________第六章人才选拔与评估6.1乙方应根据甲方提供的职位要求，制定人才选拔标准及流程。6.2乙方应采用科学、合理的人才评估方法，对候选人进行能力、素质、潜力等多方面的评估。6.3乙方应在人才选拔过程中，保证公平、公正、公开的原则，不得有歧视性条款。6.4乙方应在面试过程中，充分了解候选人的职业背景、工作经验、教育程度等信息，并向甲方提供详细的评估报告。第七章人才推荐与反馈7.1乙方应在人才选拔结束后，向甲方推荐符合要求的候选人。7.2乙方应提供候选人的个人简历、工作经历、能力评估报告等详细信息，以便甲方进行决策。7.3甲方应在收到乙方推荐的人才名单后____个工作日内，对候选人进行面试并给予反馈。7.4若甲方对乙方推荐的候选人不满意，乙方应根据甲方的反馈，重新筛选并提供新的候选人。第八章聘用与离职8.1甲方与乙方推荐的人才达成聘用意向后，应与该人才签订正式的劳动合同。8.2甲方应按照国家相关法律法规的规定，为人才办理社会保险、公积金等福利待遇。8.3甲方与乙方推荐的人才在合同期内解除或终止劳动合同的，应提前通知乙方。8.4甲方应在人才离职后____个工作日内，向乙方支付剩余的服务费。第九章保密与争议解决9.1甲乙双方应对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。9.2若甲乙双方在合同执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。9.3若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.4本合同的争议解决适用中华人民共和国的法律。第十章其他条款10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.4本合同任何条款的修改、补充或解除，均须双方协商一致并书面确认。10.5本合同签订后，甲乙双方应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法经营活动。甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（猎头服务方）：_________________地址：_____________________________联系方式：_________________________第十一章合同的变更与终止11.1除非甲乙双方达成书面协议，否则任何一方不得单方面变更或终止本合同。11.2若甲方因业务调整等原因需要变更合同内容，应提前____个工作日书面通知乙方，双方协商一致后签订补充协议。11.3在合同执行期间，若乙方未能按照约定提供合格的人才，甲方有权书面通知乙方终止本合同。11.4合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定的方式结算已发生的费用。第十二章违约责任12.1若乙方未按照本合同约定提供合格的人才，甲方有权要求乙方退还已支付的部分或全部服务费。12.2若乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，应承担相应的法律责任。12.3若甲方未按照约定支付服务费，乙方有权暂停提供人才招聘服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。12.4双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十三章不可抗力13.1若因不可抗力因素导致甲乙双方无法履行本合同，受影响的一方应及时通知对方，并在合理时间内提供证明。13.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、行为、战争、疫情等不可预见、不可避免且不可克服的客观情况。13.3因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应协商合理解决合同执行事宜。第十四章一般条款14.1本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。14.2本合同的解释权归甲乙双方共同所有，双方应本着公平、公正、诚信的原则进行解释。14.3本合同的签订、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国的法律。14.4本合同签订后，甲乙双方应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法经营活动。第十五章附加条款15.1甲乙双方应相互尊重，保持良好合作关系，共同促进人才招聘市场的健康发展。15.2甲乙双方应积极参与对方举办的各类活动，共同提升品牌形象和市场影响力。15