2018人力资源师考试测试题及答案_第1页
2018人力资源师考试测试题及答案_第2页
2018人力资源师考试测试题及答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2018人力资源师考试测试题及答案1.企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。 A.总体性和长远性 B.总体性和全局性 C.全局性和系统性 D.长远性和风险性 2.当整个行业日趋成熟时,行业成长变().导致为了生存而产生的激烈竞争,利润()。 A.快,上升 B.快,下降 C.慢,上升 D.慢,下降 3.()是影响企业战略决策的首要外部条件。 A.经济环境 B.技术环境 C.政治法律环境 D.社会文化环境 4.企业资源优势具有(),企业要不断投入以保持和创新其优势。 A.绝对性和时间性 B.相对性和时间性 C.绝对性和暂时性 D.相对性和暂时性 5.()属于企业的基本活动。 A.采购管理 B.售后服务 C.企业基础设施建设 D.技术开发 6.在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。 A.扭转型 B.增长型 C.防御型 D.多种经营型 7.差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。 A.领先原则 B.有效原则 C.总成本最低原则 D.持久原则 8.在一般竞争战略中,()是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。 A.低成本战略 B.差异化战略 C.重点战略 D.稳定战略 9.()行业的特点是销售增长缓慢.市场占有率竞争加剧。 A.新兴行业 B.成熟行业 C.衰退行业 D.稳定行业 10.衰退行业的战略制定包括()、合适定位战略、迅速推出战略。 A.领导地位战略 B.差异化战略 C.重点战略 D.稳定战略 【参考答案】 1.A2.D3.C4.B5.B6.A7.B

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论