镇江市劳动合同范本_第1页
镇江市劳动合同范本_第2页
镇江市劳动合同范本_第3页
镇江市劳动合同范本_第4页
镇江市劳动合同范本_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

镇江市劳动合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):

名称:镇江市XX科技有限公司

地址:镇江市XX区XX路XX号

法定代表人:张三

联系方式:0511-XXXXXXX

乙方(卖方/承租方/服务提供方):

名称:镇江市YY人力资源服务有限公司

地址:镇江市XX区XX路XX号

法定代表人:李四

联系方式:0511-XXXXXXX

合同简介:

鉴于甲方业务发展需要,拟招聘一批具备专业技能的员工;乙方作为专业的人力资源服务公司,具备丰富的招聘经验和资源,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经充分协商,达成以下合作协议。

一、合作背景

甲方作为一家致力于科技创新的企业,对人才的需求日益增长,为提高招聘效率,降低招聘成本,甲方决定委托乙方提供人力资源服务。乙方作为镇江市知名的人力资源服务公司,拥有广泛的招聘渠道和丰富的招聘经验,能够为甲方提供专业、高效的人才招聘服务。

二、合作前提

1.甲方确保提供的信息真实、准确、完整,包括但不限于企业简介、招聘需求、薪资待遇等;

2.乙方确保依法合规开展招聘活动,遵守国家有关法律法规,保护求职者的合法权益;

3.双方在签订本合同前,已充分了解彼此的需求和能力,同意按照本合同约定履行各自的权利和义务。

三、合作目标

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利和义务,确保合作的顺利进行,为甲乙双方创造更大的价值。以下为具体合同条款,双方应严格遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、筛选、推荐合适的人才,以满足甲方业务发展过程中对人才的需求。具体内容包括:制定招聘方案、发布招聘信息、筛选简历、面试、录用通知、员工入职手续办理等与人才招聘相关的服务。

第二条定义

1.人力资源服务:指甲方委托乙方提供的招聘、筛选、推荐人才等服务。

2.招聘方案:指甲方根据业务需求,与乙方共同制定的招聘计划、招聘标准、招聘流程等。

3.合格人才:指符合甲方招聘需求,经过乙方筛选、推荐,并通过甲方面试录用的人员。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照招聘方案提供人力资源服务,并确保乙方提供的服务质量符合约定。

2.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息,包括但不限于企业简介、招聘需求、薪资待遇等。

3.甲方应在乙方推荐的人才面试、录用等环节给予积极配合,确保招聘工作的顺利进行。

4.甲方应按照本合同的约定支付乙方服务费用。

5.甲方有权对乙方提供的服务进行监督、评价,并对乙方工作中出现的问题提出整改要求。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权根据甲方提供的招聘信息,制定合理的招聘方案,并开展招聘活动。

2.乙方应确保推荐的人才符合甲方招聘需求,并对所推荐人才的简历、证件等进行真实性审核。

3.乙方应按照约定的时间节点,向甲方推荐合格人才,并协助甲方完成面试、录用等环节。

4.乙方应对甲方提供的招聘信息保密,不得泄露给第三方。

5.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

6.乙方应依法合规开展招聘活动,遵守国家有关法律法规,保护求职者的合法权益。

7.乙方应积极配合甲方,为甲方提供优质的售后服务,包括但不限于员工离职、岗位调整等事宜的协助处理。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照乙方推荐成功的合格人才数量及约定的单价支付服务费用。具体价格为每位合格人才人民币XX元。

2.甲方应在合格人才入职后七个工作日内,向乙方支付相应服务费用。

3.支付方式:甲方通过银行转账方式支付服务费用至乙方指定账户,支付完成后将付款凭证发送至乙方。

4.若甲方未按约定时间支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金计算方法为:逾期金额×0.05%×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

2.乙方应在合同有效期内,按照甲方提供的招聘需求,完成人才招聘工作。

3.任何关键时间节点,包括但不限于乙方推荐人才的时间、甲方支付服务费用的时间等,均以合同约定的时间为准。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的,应向乙方支付逾期付款的违约金。

2.甲方未按约定提供真实、准确、完整的招聘信息的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付相当于合同总金额20%的违约金。

3.甲方在招聘过程中,无故取消招聘计划的,应向乙方支付相当于合同总金额30%的违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间提供人才推荐服务的,应向甲方支付相当于合同总金额10%的违约金。

2.乙方提供的人才不符合甲方招聘需求的,甲方有权要求乙方重新推荐,乙方应在五个工作日内完成重新推荐,否则甲方有权解除合同,并要求乙方支付相当于合同总金额20%的违约金。

3.乙方泄露甲方招聘信息给第三方的,应向甲方支付相当于合同总金额50%的违约金,并承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中,由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况所导致的事件,包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、政策变动等。

2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方在不可抗力事件发生后的合理期限内,未能履行或延迟履行合同义务,不视为违约,双方互不承担违约责任。

4.不可抗力事件结束后,双方应尽快协商恢复合同的履行。如不可抗力事件持续超过三个月,任何一方均有权解除合同,且互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成,双方同意将争议提交至镇江市仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

4.仲裁费用按照仲裁委员会的规定承担,除非仲裁裁决另有规定。

5.在争议解决过程中,除争议事项外,其他合同条款继续有效,双方应继续履行各自的合同义务。

第九条其他条款

1.通知方式:双方同意,本合同履行过程中的任何通知、要求、文件等,应以书面形式送达对方,并通过快递或电子邮件方式发送至对方指定的地址和邮箱。

2.合同变更:任何一方要求变更合同内容的,应提出书面变更申请,经双方协商一致并签署书面协议后生效。

3.终止条件:本合同在以下情况下终止:

a.合同履行期限届满;

b.双方协商一致终止;

c.一方严重违约,导致合同无法继续履行;

d.不可抗力事件持续超过三个月;

e.法律规定的其他终止情形。

4.合同终止后,双方应按照合同约定处理终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

2.以下附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论