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文档简介

天津集体劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：天津集体劳动合同模板

一、前言

为了维护劳动者与用人单位之间的合法权益，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本集体劳动合同。本合同适用于天津市范围内所有企业、个体工商户与员工之间的劳动关系。

二、合同主体

1.用人单位：指在天津市范围内注册登记的企业、个体工商户等用人单位。

2.劳动者：指与用人单位建立劳动合同关系的员工。

三、合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方无异议，可续签。

四、劳动报酬

1.用人单位应按照国家和天津市的相关规定，按时足额支付劳动者工资。

2.工资支付周期为____，支付日期为每月的____日。

3.劳动者加班工资、奖金、津贴等按照国家和天津市的相关规定执行。

五、工作时间与休息休假

1.用人单位应遵守国家规定的工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。

3.法定节假日、婚丧假、产假、哺乳假等按照国家和天津市的相关规定执行。

六、劳动安全与健康

1.用人单位应严格执行国家和天津市的劳动安全卫生规定，为劳动者提供安全的工作环境。

2.用人单位应定期对劳动者进行健康检查，保障劳动者的身体健康。

七、社会保险与福利

1.用人单位应依法为劳动者参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.用人单位应按照国家和天津市的相关规定，为劳动者提供福利待遇。

八、劳动争议解决

1.劳动者与用人单位之间发生的劳动争议，应首先通过协商解决。

2.如协商无果，可以向天津市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.用人单位不得解除劳动合同，除非符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定。

2.劳动者违反本合同的，用人单位有权要求劳动者承担相应的违约责任。

十、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更、解除和终止，应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

2.双方协商一致，可以变更、解除和终止本合同。

十一、违约责任

1.用人单位未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的，应承担违约责任。

2.劳动者未按照本合同约定履行劳动者义务的，应承担违约责任。

十二、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，可以向天津市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

这是小编精心编

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