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文档简介

吴江区用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：吴江区用工合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下用工合同：

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，履行如下工作岗位的职责：

（1）岗位：____；

（2）工作内容：____。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：____元/月（人民币，下同）。

2.乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，超过规定工作时间的，甲方应按照法定标准支付加班费。

3.乙方享受如下福利待遇：

（1）五险一金：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（2）带薪年假：乙方工作满一年后，享有带薪年假____天；

（3）其他福利：根据甲方规章制度及员工实际情况确定的其他福利待遇。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此造成的损失。

3.甲方违法解除合同的，应按照乙方工资的____倍支付赔偿金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本

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