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文档简介

劳动合同模板简化这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同模板简化

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如双方同意续签，应于有效期届满前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、病假、产假、陪产假等相关休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。

2.乙方工资的支付周期为每月一次，支付日期为次月的____日前。

3.甲方应及时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方在工作中发生工伤，甲方应按照《工伤保险条例》的规定承担相应责任。

4.乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方应按照《企业职工医疗保险办法》的规定支付医疗保险待遇。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同的。

2.乙方因违反甲方规章制度，被甲方解除劳动合同的。

3.乙方因病或非因工负伤不能从事原工作，经过劳动能力鉴定部门鉴定，达到提前退休条件的。

4.法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。

七、违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同

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