医院安全门禁管理制度

医院安全门禁管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度的订立，是为了保障医院的安全和秩序，防范各类安全风险和事件的发生，确保医院的正常运行。本制度依据《中华人民共和国治安管理惩罚法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国刑法》等法律法规的有关规定。第二条适用范围本制度适用于医院内部的安全门禁管理，包含医院的门禁系统、人员出入管理、设备管理等内容。第二章门禁系统及设备管理第三条门禁系统的设置医院应依据自身情况，合理设置门禁系统，安装在医院的重要出入口处、紧要区域和敏感部位。门禁系统应具备刷卡和人脸识别的功能，确保人员的身份准确性和安全性。门禁系统的硬件设备应定期检查和维护，确保正常运行。第四条权限管理医院应依据工作需要，对不同岗位的人员进行权限管理，确保人员只能进入本身的工作区域。权限管理应进行细致、严格的设置，减少人为疏漏导致的安全隐患。离职人员的权限应及时注销，保证安全管理的完整性。第五条门禁日志记录门禁系统应具备门禁日志记录功能，记录每一位人员的出入时间、地方等信息。门禁日志应定期审核，发现异常情况应及时处理和报告。门禁日志记录的保管期限为三个月，超出期限的记录应及时清理。第六条紧急情况处理门禁系统应配备紧急情况处理功能，在发生火灾、地震、恶性事件等紧急情况时，能够及时响应并采取相应措施。紧急情况处理功能应定期测试和演练，确保其稳定性和可靠性。第三章人员出入管理第七条人员身份核验任何人员进入医院内部必需进行身份核验，包含刷卡或人脸识别等方式。外来人员进入医院进行工作或访问时，需提前向医院相关部门提出申请，并经过审核批准后方可进入。外来人员的身份信息应留存并进行备案，确保安全管理的准确性。第八条人员出入登记全部进入医院内部的人员必需在出入口进行登记，包含姓名、单位、目的等基本信息。医院应设置员工通道和访客通道，区分不同人群的出入和管理。人员出入登记表应按规定的时间保管，并如实填写、存档。第九条安全巡查医院应定期进行安全巡查，发现安全隐患应及时整改，确保医院的安全正常运行。安全巡查记录和整改情况应及时报告相关主管部门，确保隐患的及时解决。第十条外来车辆管理外来车辆进入医院需提前申请，经过审核批准后方可进入，且按规定的地方停放。外来车辆的停放位置应合理规划，确保医院的交通秩序和紧急出入口的畅通。第四章安全教育和应急预案第十一条安全教育医院应定期开展安全教育活动，包含安全知识宣传、应急处理演练等内容。安全教育应针对不同岗位的人员，供应相应的培训和引导，加强员工的安全意识和应急处理本领。第十二条应急预案医院应订立健全应急预案，明确各类突发事件的应急处理流程和责任分工。应急预案应定期演练和修订，保持与实际情况的适应性和敏捷性。第十三条事件报告和处理医院内发生的安全事件应及时报告，并依照规定的程序进行处理。安全事件的处理应与相关部门和单位共同协作，确保安全问题的妥当解决和防备。第五章法律责任第十四条违反规定的处理对于严重违反本制度的人员，医院将依法追究其法律责任，包含但不限于罚款、行政惩罚、刑事责任等。违反本制度的行为，医院将采取相应的纪律处分措施，包含但不限于警告、记过、降薪、辞退等。第十五条法律帮助对于有需要的人员，医院将供应法律帮助，维护其合法权益。第六章附则第十六条本制度的解释权本制度解释权归医院管理负责人全部，并接受相关主管部门的监督和引导。第十七条生效日期本制度自发布之日起生效，并适用于医院全体员工和相关人员。第十八条修改和增补对本制度的修改和增补，需经医院管理负责人审批，并按规定程序公布和实施。注：本制度最终解释权归医院管理负责人全部。以上是医院安全门禁管理制度的相关内容，为了确保医院的安全和秩