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文档简介

化工（危化）企业总经理安全生产责任制第一条总则为了确保化工（危化）企业的安全生产工作，保障员工和社会大众的生命资产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，本规章制度订立。第二条目标化工（危化）企业的总经理是企业安全生产工作的最高责任人，负责订立和实施安全生产方针、方案和措施，推动安全生产工作的开展，确保企业安全生产的高效运行和连续改进。第三条职责订立企业安全生产方针、目标和计划，并定期进行评估和调整。确保企业安全生产相关法律法规的合规执行。负责订立和完善安全生产制度、规程、操作规范和应急处理预案，并组织实施。组织订立和实施安全生产培训计划，提高员工的安全意识和技能。布置必需的安全生产投入，确保安全设施设备的正常运行和维护。建立健全安全生产管理体系，负责安全管理评审和督查。组织开展安全生产检查、隐患排查、事故调查，处理安全生产问题。定期向企业高层汇报安全生产情形和工作进展。加强与政府、行业协会等相关部门的沟通与合作，取得最新的安全生产信息和技术。对安全生产工作不负有责任、不认真履行职责的人员，按规定予以追责。对违反安全生产规定的人员，依法予以相应的惩罚和纪律处分。第四条义务掌握相关的法律法规和标准，不绝提升安全生产管理水平。关注安全生产的最新动态和技术发展，及时采用适用的安全管理措施。乐观参加安全生产工作，推动安全文化建设，转达和贯彻企业安全生产方针和要求。定期组织安全生产督查、检查和培训，确保安全生产管理措施的有效实施。组织和参加安全事故的调查和处理，分析事故原因，并采取相应的防备措施。加强与员工和工会组织的沟通与协作，关怀员工的安全生产需求和看法。定期向企业高层和相关部门报告安全生产情况，提出改进措施和建议。乐观引进和推广公认的安全生产标准和技术，提升企业的安全生产水平。在紧急情况下，能够决断决策和采取措施，保障员工和企业的安全。履行其他与安全生产相关的职责和义务。第五条考核和激励综合考虑企业的安全生产指标、责任履行情况、事故处理情况等因素，对总经理进行年度综合评定。依据评定结果，订立奖惩措施，对责任履行优秀的总经理予以褒奖和激励；对责任履行不力或存在违法违规行为的总经理，予以相应的纪律处分。奖惩措施的具体内容和实施方法将依据实际情况另行订立。第六条附则本规章制度由企业总经理负责

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