人力资源管理咨询顾问服务合同_第1页
人力资源管理咨询顾问服务合同_第2页
人力资源管理咨询顾问服务合同_第3页
人力资源管理咨询顾问服务合同_第4页
人力资源管理咨询顾问服务合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人力资源管理咨询顾问服务合同合同编号:__________甲方(委托方):公司名称:__________地址:__________联系方式:__________地址:__________乙方(受托方):公司名称:__________地址:__________联系方式:__________地址:__________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方委托乙方提供人力资源管理咨询顾问服务事宜,经友好协商,达成以下协议。1.2本合同所述的“人力资源管理咨询顾问服务”是指乙方根据甲方的需求,为甲方提供人力资源管理相关咨询、策划、培训等服务。第二章服务内容与范围2.1乙方根据甲方的实际情况,为甲方提供以下人力资源管理咨询顾问服务:2.1.1诊断甲方人力资源管理的现状,提出改进意见和建议;2.1.2协助甲方制定和完善人力资源管理制度、流程和作业指导书;2.1.3为甲方提供人力资源管理相关的培训服务;2.1.4协助甲方解决人力资源管理中的问题和纠纷。2.2乙方提供的服务范围不包括:2.2.1甲方公司内部的人员招聘、薪酬福利等具体事务操作;2.2.2甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息。第三章服务期限3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。3.2在合同有效期内,如甲方对乙方的服务满意,双方可协商一致延长服务期限。第四章服务费用与支付4.1乙方根据甲方实际需求提供的咨询服务,按照以下方式计算费用:4.1.1乙方为甲方提供的人力资源管理咨询服务,按照____元/小时的标准收费;4.1.2乙方为甲方提供的培训服务,按照____元/天的标准收费。4.2甲方支付乙方服务费用的方式如下:4.2.1甲方应在合同生效后____个工作日内,向乙方支付合同总价款的____%作为预付款;4.2.2乙方完成合同约定的服务内容后,甲方应在验收合格后____个工作日内,向乙方支付剩余的服务费用。第五章保密与知识产权5.1乙方在合同履行过程中获得的甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密,未经甲方同意,不得向第三方泄露。5.2乙方提供的咨询成果、培训教材等知识产权归乙方所有,未经乙方同意,甲方不得擅自复制、传播、使用或披露给第三方。5.3本合同终止或解除后,乙方的保密义务仍应继续履行,直至保密信息公开或不再具有保密性。第六章乙方的权利与义务6.1乙方的权利6.1.1乙方有权根据本合同约定向甲方收取服务费用。6.1.2乙方有权要求甲方提供与咨询服务相关的必要信息和资料。6.1.3乙方有权对甲方的人力资源管理现状进行评估,并提出改进建议。6.2乙方的义务6.2.1乙方应按照本合同的约定,按时、按质完成甲方委托的咨询服务。6.2.2乙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规的要求。6.2.3乙方应对其提供的服务质量承担保证责任。第七章甲方的权利与义务7.1甲方的权利7.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的咨询服务。7.1.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价。7.1.3甲方有权根据乙方的服务情况,提出合理的要求和改进建议。7.2甲方的义务7.2.1甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。7.2.2甲方应及时向乙方提供与咨询服务相关的必要信息和资料。7.2.3甲方应尊重乙方的知识产权,不得擅自复制、传播或使用乙方的成果。第八章违约责任8.1若乙方未能按照本合同约定提供咨询服务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为本合同总价的____%。8.2若乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权暂停提供咨询服务,并要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金为本合同总价的____%。第九章争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.3在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其他约定。第十章其他条款10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。10.4本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至服务期限结束或双方履行完毕合同约定的义务之日终止。第十一章合同的变更、解除和终止11.1合同的变更11.1.1在合同有效期内,如甲乙双方同意对合同内容进行修改或补充,应书面签订变更协议,经双方签字盖章后生效。11.1.2未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更合同内容。11.2合同的解除11.2.1在合同有效期内,如发生以下情况之一,甲乙双方均有权解除合同:(1)对方严重违约,经催告后在合理期限内仍未改正;(2)对方发生重大经营困难,无法继续履行合同;(3)因不可抗力因素,导致合同无法继续履行。11.2.2合同解除后,甲乙双方应按照约定办理结算事宜,并承担相应的责任。11.3合同的终止11.3.1在合同有效期内,如双方达成一致意见,可以终止合同。11.3.2合同终止后,甲乙双方应按照约定办理结算事宜,并承担相应的责任。第十二章违约赔偿12.1如一方违反本合同的规定,导致合同无法履行或造成对方损失,违约方应承担相应的赔偿责任。12.2赔偿范围包括但不限于直接经济损失、合理费用支出、预期利益损失等。12.3双方应努力降低因违约造成的损失,并采取合理措施防止损失的扩大。第十三章不可抗力13.1如果发生不可抗力事件,受影响的一方应及时通知对方,并在合理时间内提供相关证明。13.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、行为等无法预见、无法克服和无法避免的事件。13.3因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行,双方互不承担违约责任。第十四章法律适用和管辖14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应提交甲乙双方所在地人民法院诉讼解决。第十五章其他事项15.1本合同签订后,甲乙双方应遵守国家有关法律法规,不得从事违法经营活动。15.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至服务期限结束或双方履

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论