2024年全新带持股协议

2024年全新带持股协议合同编号：____________甲方（出资方）：____________乙方（持股方）：____________鉴于甲方拟对乙方进行股权激励，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本持股协议，以共同遵守。第一条定义与术语1.1本协议所称“股份”指甲方公司章程中规定的股东所持有的公司股权。1.2“持股比例”指乙方持有的股份占甲方公司总股本的比例。1.3“股权激励”指甲方为激励乙方，按照本协议的约定向乙方授予股份的行为。第二条股权激励方案2.1甲方同意按照本协议的约定向乙方授予_______万股股份，占甲方公司总股本的_______%。（1）直接持有；（2）通过持股平台持有。第三条股份的授予及解锁3.1甲方应在本协议生效后_______个工作日内，将乙方所持有的股份办理完毕工商变更登记手续。3.2乙方所持有的股份分_______期解锁，每期解锁的条件及时间如下：（1）第一期：自本协议生效之日起满_______年，解锁_______%；（2）第二期：自本协议生效之日起满_______年，解锁_______%；（3）以此类推。第四条乙方的权利与义务（1）按照持股比例享有公司利润分配权；（2）按照持股比例享有公司决策权；（3）依法转让、赠与、继承所持有的股份。（1）遵守公司章程，维护公司合法权益；（2）对公司承担保密义务，不得泄露公司商业秘密；（3）按照甲方的要求，参与公司经营管理。第五条甲方的权利与义务（1）对乙方的业绩进行考核；（2）在乙方违反本协议的情况下，要求乙方返还已解锁的股份；（3）在特定情况下，回购乙方所持有的股份。（1）按照本协议的约定向乙方授予股份；（2）保障乙方按照持股比例享有相应的股东权益；（3）及时办理工商变更登记手续。第六条违约责任6.1若任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为协议总价款的_______%。6.2若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方公司所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________附件：1.甲方公司章程2.乙方身份证复印件3.其他相关文件注意事项：1.确保合同双方资格合法：在签署合同前，甲乙双方都应确保对方具有签署和履行合同的合法资格和权利。2.明确股权激励的具体条件：合同中应详细说明股权激励的条件、解锁时间表以及相关业绩考核标准。3.确认股份的来源和合法性：确保用于激励的股份来源清晰、合法，不存在任何权属纠纷。4.保密条款的执行：合同中应包含保密条款，明确乙方的保密义务和可能涉及的保密范围。5.违约责任和争议解决方式：违约责任应具体明确，同时，应明确约定争议解决的方式和地点。解决办法：1.审查资质：签约前对对方的营业执照、身份证明等进行审查。2.细化条款：在合同中详细规定各项条款，避免模糊不清导致纠纷。3.法律意见：在签订合同前，可咨询法律专业人士，确保合同合法有效。4.严格执行：合同签订后，双方都应严格按照合同约定执行，如有变更，应及时签订补充协议。法律名词解释：股份：指在股份有限公司中，股东所持有的公司资本的一部分，表现为对公司资产的所有权和分享公司利润的权利。持股比例：指一个股东持有的股份占公司总股本的比例。股权激励：指企业为了激励和留住核心人才，通过授予股份等形式，使员工具有分享公司成长和盈利的能力。工商变更登记：指公司在经营过程中，因某些法定事项发生变更时，向工商行政管理部门申请变更公司登记的事项。违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，导致合同无法履行或部分履行。场合一：乙方是公司核心高管，需要离职创业补充条款：1.乙方离职后，其持有的股份应按照公司最新估值由公司进行回购。2.乙方在离职前应提前三个月通知甲方，并确保完成工作交接。场合二：公司计划在未来几年内上市补充条款：1.乙方在公司上市前不得出售或转让其所持有的股份。2.公司上市后，乙方所持有的股份锁定期应遵守相关证券法律法规。场合三：乙方有特殊技能或专利，对公司非常重要补充条款：1.乙方应确保其技能或专利的有效性，并在必要时更新或改进。2.乙方在合同期间不得将该技能或专利用于与公司竞争的业务。1.公司的营业执照副本复印件2.公司章程或相关股东会决议3.乙方的身份证复印件4.乙方的简历和职位证明5.特殊技能或专利的相关文件证明6.公司最近一年的财务报表7.股权激励计划详细说明8.任何双方认为需要附加的其他文件或证明附件这块