2025年班组长综合管理技能竞赛理论考试题库-上（单选题）

PAGEPAGE12025年班组长综合管理技能竞赛理论考试题库-上（单选题汇总）一、单选题1.物料管理人员应采用（）的方法对物资的状态做出标识。A、标记B、挂牌C、,涂色D、标志答案：B2.我国于1978年从（）引进全面质量管理。A、英国B、美国C、日本D、德国答案：C3.目标管理的三大步骤是（）。①目标制定②推移管理③采取行动④整顿检查⑤考核激励A、①②③B、①②⑤C、②③④D、①③⑤答案：B4.根据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程答案：C5.放松方法之一是相互倾听，关于倾听的原则表述，不正确的是（）。A、不评价B、不指责C、不建议D、不理会答案：D6.我们国家负责环境保护的最高机构是(）。A、国家环境保护部B、国家环境保护委员会C、国家环境保护总局D、国家环境保护安全局答案：A7.“5S”管理中，把需要的人、事、物加以定量、定位，以便在最简捷、有效的规章、制度、流程下完成相关事务属于（）的内容。A、整理B、整顿C、清扫D、清洁答案：B8.班组作业计划包括班组从事制造加工的产品（）、数量、质量和进度安排等内容。A、类型B、种类C、品种答案：C9.整顿主要是排除（）浪费。A、时间B、工具C、空间D、包装物答案：A10.“STOP5秒”的核心内容是（）。A、风险评估B、隐患分析C、安全管理D、生命至上答案：A11.能源审计报告分（）和正文两部分。A、摘要B、引言C、简要D、概述答案：A12.生产现场的质量管理方法多种多样，班组的质量管理活动主要工作是（）。A、工序过程控制B、工序质量控制C、工序检查控制D、工序标准控制答案：B13.生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A、安全管理人员B、部门经理C、主要负责人D、分管安全负责人答案：C14.某企业质量管理采取预防为主的方法，主要特征有：①抽样检查的方法；②强调工序质量的动态控制；③对于影响产品质量的原因及时分析。该企业处于质量管理的哪个阶段（）。A、质量检验阶段B、质量预防阶段C、质量统计控制阶段D、全面质量管理阶段答案：C15.班前会议在提出要求中，在提出工作要求的同时，也要重视采用思想工作和（）的方法。A、专业技能B、精神状态C、身体情况D、激励沟通答案：D16.以下产生不安全行为的原因中，属于客观原因的是（）。A、心理原因B、生理原因C、技能原因D、管理原因答案：D17.13.班后会中做当班总体情况总结时，会议主持人要总结任务完成情况、（）、人员配合情况、完成业绩情况。A、存在的问题B、整改方法C、安全状况D、绩效分配答案：C18.安全生产管理内容包括（）等。A、安全生产责任制B、安全生产策划C、安全培训教育D、安全生产档案答案：C19.（）把设备全部拆卸，修复和更换全部磨损零部件和基础零件，恢复设备原有精度、性能和生产率。A、检查B、小修理C、中修理D、大修理答案：D20.班组长胜任能力指标中,属于安全至上行为等级第三级是（）。A、辨识生产过程中可能存在的危险，采取适当的预防措施，消除可能造成的伤害。B、每天对员工进行安全提醒，经常进行现场巡查，及时发现他人的存在不安全因素的行为并及时提醒。C、能够敏感地觉察到突发危险，及时采取预防措施，避免危害的发生。D、通过改进工艺流程、工艺方法、劳动组织等途径，消除潜在的安全隐患。答案：C21.下列不属于行政处罚的种类的是（）。A、警告B、罚款C、没收违法所得D、责令暂时停产停业答案：D22.高绩效班组中，考核的最终目的是（）。A、牵引员工提升知识技能B、惩罚C、晋升D、提高工资答案：A23.下列有关绩效管理的表述，不正确的是（）。A、绩效管理是人力资源部的工作内容，与其他部门无关B、绩效管理是管理，它涵盖了管理的基本职能C、绩效管理是一个持续不断的交流过程D、绩效管理是一个循环过程答案：A24.设备管理的内容主要是修理故障的机器，称为（）。A、事后维修B、预防维修C、生产维修D、改革维修答案：A25.张经理原先所在的单位把工作放在首位，客户受到尊重，当不能按时完成工作时，员工通常乐意加班。后来，他进入另外一家公司，该公司的管理制度正好相反，张经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明（）A、企业文化能影响企业成员的行为B、企业文化和基层员工关系不大C、张经理所在新公司的企业文化比前一个公司更加现实D、张经理所在的前一个公司的企业文化比新公司的好答案：A26.“在工作中能够明确自身的目标，并坚定地朝着目标有计划、有章法地前进。”属于班组长胜任能力中的（）。A、效率导向B、目标导向C、善用资源D、质量导向答案：B27.创新应当具备的要素不包括（）。A、新颖B、实现C、实用D、价值答案：C28.信息采集的可准确性原则是（）。A、采集的信息必须是真实对象或环境所产生的，必须保证信息来源是可靠的，必须保证采集的信息能反映真实的状况B、采集的信息在内容上必须完整无缺，信息采集必须按照一定的标准要求，采集反映事物全貌的信息C、能及时获取所需的信息D、采集到的信息与应用目标和工作需求的关联程度比较高，采集到信息的表达是无误答案：D29.下列关于绩效考核初次失败的分析，错误的是（）。A、赵班长绩效考核要预先测算一下，力度要合适，不合适不能持久B、没有测算就开始执行考核，造成了和别的班组反差太大，所以别的班组有意见C、5毛钱不大，但加起来就不少，缺乏计算和预测，是赵班长失败的根本原因D、这些员工太难伺候了，要好好教育一番答案：D30.班组管理的五要素是指人、财、物、（）和时空。A、权利B、时间C、信息D、信心答案：C31.《中华人民共和国节约能源法》规定,使用国家明令淘汰的用能设备或者生产工艺的,由管理节能工作的部门责令停止使用,并（）国家明令淘汰的用能设备。A、没收B、拍卖C、拆除D、销毁答案：A32.下列哪一项不是标准作业的三个要素之一（）。A、节拍时间B、工作速度C、作业顺序D、标准存活量答案：B33.生产经营单位（）工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A、新建、扩建、改建B、新建、扩建、引进C、新建、扩建、装修D、扩建、装修、引进答案：A34.管理中居于主导地位的是（）。A、计划B、组织C、人员配备D、领导答案：A35.弗洛姆的期望理论可以用公式表示为（）。A、期望值＝绩效价值×主动性B、积极性＝绩效价值×期望值C、期望值＝绩效价值×积极性D、积极性＝激励价值×期望值答案：B36.（）就是最大的尊重和激励。A、亲和微笑B、主动协商C、目光对视D、说服对方答案：B37.PDCA循环应用以质量管理七种工具为主的统计处理方法，作为进行工作和发现、解决问题的工具。在检查计划执行结果时不能采用哪个管理工具？（）A、排列图B、直方图C、因果图D、控制图答案：C38.信息实时性原则是（）。A、信息采集的基础B、信息利用的基础C、保证信息采集的时效D、保证信息采集的价值答案：C39.凡距坠落高度基准面（）米及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。A、2B、3C、4D、5答案：A40.下列关于教育孩子的观点，哪个是正确的（）。A、要关注到孩子的身心健康B、重物质，轻精神C、只许州官放火，不许百姓点灯D、父母崇高论答案：A41.关键绩效指标的英文缩写是（）。A、KRAB、KPAC、KPID、KRI答案：C42.《安全生产法》规定：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A、安全警示标志B、标志C、警告D、操作规程答案：A43.在生产作业前，要提前做好（）个方面的准备工作，以免影响正常的生产（作业）。A、4B、5C、6D、7答案：B44.依据《安全生产法》的规定，事故调查处理应当按照（）的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。A、及时、准确、合法B、以事实为根据、以法律为准绳C、公开、公正、公平D、实事求是、尊重科学答案：D45.对设备主体部分进行解体检查和调整，属于（）保养。A、日常B、一级C、二级D、三级答案：C46.企业的目标是什么?A、改善员工待遇B、为社会做贡献C、所有相关者都赢利D、替老板赚钱答案：C47.以下不属于质量管理体系评价方法是（）。A、内部审核B、自我评定C、管理评审D、绩效考核答案：D48.班组长不能把精力全部花在交流沟通上，应该（）的找准对象进行交流沟通。A、有针对性B、随意的C、不进行答案：A49.一般而言，看板管理内容包括哪些方面的信息？（）A、质量的信息、成本的信息、交货期的信息、设备管理信息、提案建议件数、品管圈活动、其他需要公布的信息项目B、劳动效率信息、成本的信息、交货期的信息、设备管理信息、提案建议件数、品管圈活动、其他需要公布的信息项目C、生产工艺信息、成本的信息、交货期的信息、设备管理信息、提案建议件数、品管圈活动、其他需要公布的信息项目答案：A50.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，下列事故属于较大事故的是造成（）的事故。A、2人死亡，5人重伤B、3人死亡，9人重伤C、1人死亡，50人重伤D、10人死亡，30人重伤答案：B51.保密工作综合考核指（）。A、根据专项检查或双文明督查的情况，在经济责任制考评中兑现考核奖惩B、根据日常考核和年终检查情况，结合保密委员会各工作小组提出的考核意见，在年度双文明考评中予以兑现C、根据日常检查的情况，在经济责任制考评中兑现考核奖惩D、根据年终检查情况，结合保密委员会各工作小组提出的考核意见，在年度双文明考评中予以兑现答案：B52.一个好的上级管理者，首先要以身作则，对这个“则”的理解不正确的是（）。A、认真负责B、敬业精神C、开拓能力D、道貌岸然答案：D53.危险度是由（）决定的。A、发生事故可能性和可控制程度B、发生事故的可能性和严重性C、事故发生的广度和严重性D、物质本身答案：B54.一般将污染物分为（）。A、工业污染源、交通运输污染源、农业污染源和生活污染源四类。B、工业污染源、农业污染源、生活污染源三类。C、工业污染源、农业污染源两类答案：A55.贵冶的物资采购组织形式是（）。A、集中采购B、分散采购C、授权采购D、集中采购与分散采购相结合答案：D56.把（）变作团队成员的共同愿景来提升团队的凝聚力。A、计划B、目标C、理想D、建议答案：B57.润滑脂的质量指标主要有（）。A、针入度B、热度C、使用度答案：A58.生产现场的不符合标准或要求的材料、半成品、成品、成品和其他物品叫（）。A、不良品B、废品C、不合格品D、次品答案：A59.要把班组文化与（）结合起来，使二者相互融合。A、学习B、生产C、教育D、管理答案：B60.“CAPD”循环管理适用于（）。A、质量管理B、环境评估C、技术管理D、安全管理答案：D61.排列图法中左边纵坐标表示（）。A、频数B、频率C、影响质量的各个因素答案：A62.在不妨碍机器使用功能前提下，机器的外形设计应尽量避免尖棱利角和突出结构，这是在设计阶段采用的（）技术措施。A、本质安全B、失效安全C、定位安全D、指示安全答案：A63.下列哪个内容不属于管理者的六项基本功之一（）。A、建立目标机制B、建立反馈机制C、建立联动机制D、建立投入机制答案：C64.班组绩效管理的难点不包括（）。A、班组长地位不稳固B、学习型文化C、班组成员之间的“兄弟情、姐妹情”D、诸多工序都是集体作业答案：B65.班组文化建设重点培养（）。A、安全意识B、团队精神C、企业理念D、班组精神答案：D66.下列关于KPI的表述中，不正确的是（）。A、KPI是战略导向的，它以公司战略目标作为出发点B、各部门承担的责任虽有不同，但可以建立完全相同的KPI体系C、公司可以根据职组职系工作性质的不同建立KPI体系D、公司可以根据平衡积分卡建立KPI体系答案：B67.设定5S检查和基准时应从（）和实际工作情况出发。A、现场B、经验C、成本D、惯例答案：A68.为减少不必要的协调管理流程，班组长要做到（）。A、班组内成员应建立职务意识B、制定工作程序、工作标准规范、工作方法C、制定工作计划与目标D、建立畅通的沟通渠道，培养员工的沟通技巧答案：B69.安全生产标准是安全生产法规体系中的一个重要组成部分，也是安全生产管理的基础和监督执法工作的重要（）。A、核心B、指导方针C、组成部分D、技术依据答案：D70.（），是指无视事务本身的性质，违背事务发展的本质规律。A、自以为是心理B、侥幸心理C、不以为然心理答案：B71.货物运输、设备检修这类工作岗位属于下列（）班组。A、服务班组B、基本生产（作业）班组C、固定型班组D、流动型班组答案：D72.用于评价主管人员职位最常用方法是（）。A、比较法B、职务系数法C、时距判定法D、指示图表法答案：A73.企业事业单位和其他生产经管者违法排放污染物,受到罚款处罚,被责令改正,拒不改正的,依法作出处罚决定的行政机关可以自责令更改之日的次日起,按照原处罚数额()处罚。A、按日B、按月C、按季D、按年答案：A74.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。A、管理不善B、危险C、事故D、违章答案：C75.因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为（）年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。A、1年B、2年C、3年D、5年答案：B76.下列说法不会出现在实施计划的过程当中的是（）。A、确定目标和计划B、进行实施的行动C、统一完成工作的时间D、确定必要的实施行动答案：A77.班组涉及的管理制度主要包括程序管理制度、岗位管理制度、专业管理制度和行为管理制度等四个方面，其中设备管理制度属于（）。A、岗位管理制度B、行为管理制度C、程序管理制度D、专业管理制度答案：A78.“6S”不包括以下哪项？（）A、整理B、整顿C、清扫D、消除答案：D79.高绩效班组的本质特征是（）。A、追求高效B、追求卓越C、追求高产D、追求高品质答案：D80.以下关于日常管理中实行P-D-C-A管理循坏描述错误的是（）。A、P（计划）：要达成生产B、D（实施）：实行计划，作业设定C、（检验）：调查目标和实绩的差D、A（改善）：采取对策或者改善答案：D81.《突发环境事件应急预案管理暂行办法》,企业事业单位应当（）至少组织一次预案培训工作。A、一个月B、半年C、一年D、一个季度答案：B82.安全带使用期一般为（）年，发现异常应提前报废。A、1～2年B、1～3年C、2～5年D、3～5年答案：D83.作业场所的缺陷不包括（）。A、灯光不足B、设备磨损老化C、场所比较狭隘D、噪声比较大答案：B84.设备在其寿命周期内，由于磨损或操作使用等方面愿意，发生丧失其规定功能的状况称为（）。A、损坏B、老化C、故障D、劣化答案：C85.目标管理的核心是让（），发挥员工的积极性。A、员工不断追求更高的目标B、员工自己管理自己C、班组长更好地监督员工D、班组长奖惩有依据答案：B86.企业设立质量检验部门以履行专职检验职责，但这种做法实质上是一种()，因此企业应该加强全面质量管理。A、事前预防B、事后把关C、全面控制D、统计控制答案：B87.生产模块的具体内容通常包括（）。A、物料损失、责任工序停留时间、现场管理、劳动纪律等，质量模块包括产品不良率、操作失误、工艺执行率等，综合模块包括提案参与率、提案采纳率、班组QC活动，看板维护及时性、参加培训学时等B、物料损失、责任工序停留时间、现场管理、劳动纪律等，质量模块包括产品不良率、操作失误、工艺执行率等，综合模块包括提案参与率、合理化建议采纳率、班组QC活动，看板维护及时性、参加质量管理学时等C、物料损失、责任工序停留时间、现场管理、劳动纪律等，质量模块包括产品不合格、违规操作、工艺执行率等，综合模块包括提案参与率、提案采纳率、班组QC活动，看板维护及时性、参加培训学时等答案：A88.丰富班组文化的物态载体，清晰呈现班组的文化内涵，是班组文化建设的（）阶段。A、认知B、认同C、习化D、创新答案：A89.生产线5S管理不包括（）。A、整理B、整顿C、指挥D、素养答案：C90.内控审计部职责包括（）。A、负责设备管理模块的日常管理B、负责销售管理模块的日常管理C、负责应急指挥等模块的日常管理D、负责绩效考核模块的日常管理答案：D91.制度文化是精神文化的基础和载体，制度文化和企业精神文化的关系是（）。A、相互促进B、相互平衡C、反作用D、无任何关系答案：C92.宪法是国家的（），具有最高法律地位和法律效力。A、根本大法B、基本大法C、绝对大法D、基础大法答案：A93.安全的大敌、精细管理的克星是（）。A、可以了B、差不多C、马马虎虎答案：B94.信息采集的实时性原则是（）。A、采集的信息必须是真实对象或环境所产生的，必须保证信息来源是可靠的，必须保证采集的信息能反映真实的状况B、采集的信息在内容上必须完整无缺，信息采集必须按照一定的标准要求，采集反映事物全貌的信息C、能及时获取所需的信息D、采集到的信息与应用目标和工作需求的关联程度比较高，采集到信息的表达是无误答案：C95.安全第一、（）、综合治理的安全工作方针，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。A、防范为主B、预防为主C、防护为主答案：B96.风险评估法按照R值的大小将风险分为四级，（）为二级风险。A、红色风险B、黄色风险C、橙色风险D、绿色风险答案：B97.新员工、换岗员工上岗前必须经过班组级安全教育，教育时间不少于（）学时。A、16B、24C、32D、40答案：D98.公众演讲更追求实现（）。A、目标B、行为C、形象D、传达答案：A99.（）符合“六有”、“六无”班组安全管理。①安全有目标②作业无隐患③操作有依据④作业无事故⑤考核有记录⑥设备无缺陷A、①②⑤⑥B、①②③④⑤⑥C、②③⑤D、①④⑥答案：D100.为加工制造或者生产（作业）创造条件和提供保障的辅助岗位，如设备维修、能源供应等的班组属于（）。A、职能班组B、基本生产（作业）班组C、辅助生产（作业）班组D、服务班组答案：C101.下列哪项属于腐蚀磨损（）。A、轻微磨损B、咬死C、涂抹D、氧化磨损答案：D102.有许多因素会导致一个人压力过度，（）不属于这样的因素。A、沟通条件差B、对时间和精力的不切实际的要求C、时间和精力上的要求发生冲突D、规划自己的时间答案：D103.以下观点正确的是（）。A、“推行5S是一个运动”，因为平时工作忙，所以在检查时收拾干净就行了B、5S与我们日常的工作有冲突，尤其施工现场，尘土飞扬，加上工期紧，打扫没时间也没必要C、5S就是把自己的工作空间打扫干净，个人做到利索，保持良好的形象并追求完美、高效的心，去掉懒散等不良习惯，并持之以恒，就会成功D、5S活动注重全员参与，但更重要的是从我做起，自我检查，以诚恳之心检查自己的个人形象、工作空间、工作习惯，以认真的态度加以改进答案：D104.“凡事预则立，不预则废”，在制定目标时这种说法是指（）。A、制订目标前的计划B、制订目标时的方法C、制订目标时的技巧D、制订目标前一定要做好充分的准备答案：D105.生产经营地位于A县的某央企所属企业，对其安全生产违法行为的行政处罚由（）以上（含本级）应急管理部门管辖。A、县级B、市级C、省级D、以上均不对答案：B106.准时化（JIT，即JustInTime）生产的概念是由（）提出。A、日本丰田公司B、美国麻省理工学院C、日本本田公司答案：A107.现场管理是以（）方式为主的管理。A、民主化和科学化B、科学化和制度化C、民主化和制度化D、民主化、科学化和制度化答案：B108.县级以上各级人民政府要依法履行生产安全事故应急救援职责,做好应急救援准备,尽可能减少事故造成的人员伤亡和财产损失,依据《安全生产法》的规定,下列不属于政府应急救援相关职责的是（）。A、地方各级人民政府应加强生产安全事故应急能力建设,在重点领域建设应急救援基地B、国务院安全监管部门负责建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统C、县以上地方各线人民府应当组织有关部门制定木行区域内较大以上事故应D、地方各级人民政府组励生产经营单位建立应急救队伍,配备相应的应急救援装慢答案：C109.下列行为描述中属于“认真负责”这一能力指标的是：（）。A、严格执行企业规章制度与工作流程。B、明确自己的工作职责和角色，认识到自己承担工作的重要性。C、能够了解他人当前的情绪，并通过提问、倾听等了解他人的感受。D、能够让下属明确知道自己的任务和时限，以确保任务完成。答案：B110.日清日高工作法，又称OEC管理法，其中O表示（）。A、全过程B、全方位C、全员D、全面答案：B111.下列属于特别重大事故的是（）。A、以下都属于B、某次生产安全事故造成31人死亡C、某次生产安全事故造成109人重伤D、某次生产安全事故造成了35人死亡，直接经济损失达105亿元答案：A112.下列选项中不属于班组长权限的是？（）A、员工调配权B、本班组的绝对指挥和管理权C、购买设备权D、合理化建议权答案：C113.用人单位拒绝签订劳动合同的应当承担的责任，根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A、一B、二C、三D、四答案：B114.防护罩一般不准脚踏和站立，必须做平台或阶梯时，平台或阶梯应能承受（）N的垂直力，并采取防滑措施。A、500B、1000C、1500D、2000答案：C115.以下属于行业技能的通用标准的是（）。A、应知应会标准B、企业领导认可标准C、职业技能标准D、班组长考试通过答案：C116.矿山开采风险高、生产复杂,需要满足相关的安全标准和条件,依据《矿山安全法》故扩大的规定,下列关于矿山安全保障的说法,正确的是（）。A、矿山设计保留的矿柱、岩柱,经风险评估后可进行适度开采B、矿山企业必须对井下温度和湿度进行检测C、矿山企业使用的特殊安全要求的设备、器材和个人防护用具,必须符合国内外安全标准D、矿山企业必须对机电设备及其防护装置、安全检测仪器，定期检查、维修，保证使用安全答案：D117.（）是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程，通过这种思维能突破常规思维的界限，以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题，提出与众不同的解决方案，从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。A、创造思维B、改革思维C、创新思维D、发展思维答案：C118.根据ISO9000:2005标准，质量管理的定义为：在质量方面（）组织的协调的活动。A、策划和管理B、指挥和管理C、策划和控制D、指挥和控制答案：D119.不属于冲突管理的基本方法？（）A、结构法B、对抗法C、间接法D、促进法答案：C120.班组长现场管理的6大任务是（）。①人员激励②隐患整改③成本控制④设备维护⑤安全运行⑥作业控制⑦计划实施⑧质量控制A、①②③⑥⑦⑧B、③④⑤⑥⑦⑧C、①②③④⑤⑧D、①③④⑤⑥⑧答案：D121.为了对事故进行调查和处理，必须对事故进行归纳和分类。依照事故的()，将事故分为伤亡事故和非伤亡事故。A、责任B、后果C、原因D、性质答案：B122.贯彻()的原则是现代质量管理的核心思想。A、预防为主B、质量体系认证C、产品质量监督检查D、质量检验答案：A123.下列关于班组长提高自己的管理技能的说法，不正确的是（）。A、班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B、班组长要不断提高自己的领导力和影响力C、班组长要发挥各种非权力因素，如班组长的专长权、个人影响力等，在工作当中的作用D、班组长要加强铁腕管理，让员工害怕答案：D124.下列事件中不属于突发环境紧急情况和事件（）。A、有毒化学药品泄漏和扩散B、有毒危险物品C、非正常大量废水排放D、放射性物品丢失和泄漏答案：B125.某个企业正处于不断建立和完善企业规章制度，规范成员的言行举止，保持组织系统的有序性和稳定性，请问该企业正处于哪个生命周期。（）A、成熟期B、成长期C、萌芽期D、发展期答案：B126.班组员工出现中暑症状时，处置不正确的是（）。A、及时到医院就诊B、多喝水C、不能从事剧烈劳动D、热敷答案：D127.班组是制度落地的（），制度只有落实到基层才是真正的落实。A、基础B、基点C、主体D、平台答案：A128.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。A、预防、遏制B、预防、减少C、预防、控制D、遏制、减少答案：C129.环境质量标准,污染物排放标准,环境基础标准,样品标准和方法标准统称为(),是我国环境法律体系的一个重要组成部分。A、环境系统B、环境认证C、环境质量D、环境标准答案：D130.王班长喜欢将具体的任务交给一个人或一个小组，授予他们充分的职权，让他们作出决定、解决问题，而他只在需要时提供帮助，王班长的领导方式属于（）。A、说服B、参与C、授权D、命令答案：C131.物料检验与验收的依据是（）。A、产品标准B、工作经验C、领导同意D、生产需求答案：A132.创新是班组的（）。A、灵魂B、动力C、品牌D、基石答案：A133.机床之间的次要通道宽度一般不应小于（）m。A、0.5B、0.8C、1D、1.5答案：B134.安全文化建设的操作步骤是（）。A、宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践B、建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践C、建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践D、建立机构、制定计划、培训骨干、努力实践、宣传教育答案：C135.管理是班组的（）。A、基石B、目标C、底蕴D、动力答案：C136.在巡检过程中，本岗位主机按设备分类属于哪一类（）。A、类B、类C、类D、类答案：A137.（）是人类特有的认识能力和实践能力，是人类主观能动性的高级表现形式，是推动民族进步和社会发展的不竭动力。A、改革B、发展C、创造D、创新答案：D138.高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均湿球黑体温度（WBGT）指数大于或等于（）的作业。A、25℃B、28℃C、30℃D、35℃答案：A139.企业能源管理中心信息系统在设备和操作终端上必须坚持（）原则。A、成熟性B、稳定性C、开放性D、实时性答案：D140.电气设备发生接地时，室内扑救人员不得进入距故障点（）以内，室外扑救人员不得接近故障点（）以内距离。A、3m6mB、4m8mC、5m10mD、3m8m答案：B141.绩效计划是绩效管理的（）。A、起点B、承上启下点C、终点D、落脚点答案：A142.“想方设法地解决过程中的问题和困难，以实现既定目标。”这一行为描述对应的能力指标是（）。A、目标导向B、问题解决C、认真负责D、爱岗敬业答案：A143.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质引起的疾病。《职业病分类和目录》给出了13种法定尘肺病。下列职业病中，不属于法定尘肺病的是（）A、矽肺B、石墨尘肺C、电焊工尘肺D、石棉所致肺癌答案：D144.顾客按接受产品的所有者情况分为哪两类（）。A、男顾客和女顾客B、老顾客和新顾客C、内部顾客和外部顾客D、过去顾客和现在顾客答案：C145.安全生产责任追究是国家法律规定的一项法定制度，根据责任人员在事故中承担责任的不同，分为直接责任者、主要责任者和()。A、间接责任者B、领导责任者C、次要责任者D、重要责任者答案：B146.下列关于班组年度绩效考核结果应用的说法，正确的是（）。A、班组年度绩效考核结果应与员工的薪酬待遇、职业发展挂钩B、班组年度绩效考核结果应与员工的奖金、工资挂钩C、班组年度绩效考核结果应与员工的工资、职业发展有关D、班组年度绩效考核结果应与班组员工团队意识养成挂钩答案：A147.安全隐患和注意事项不是一成不变的，因此，班组长（）组织去培训。A、要B、不用C、无所谓答案：A148.物料出库应该（）。A、先进先出B、先进后出C、随意取用D、就近取用答案：A149.下列关于绩效管理的表述中，不正确的是（）。A、考核是绩效管理的一个环节，绩效管理是人力资源的一个环节B、有效的考核应目标明确、评价标准明确，考核过程公开C、有效的考核应以实例及数据取代抽象的字眼D、考核只与员工个人绩效相关，与企业战略、文化和运营均无关答案：D150.安全培训分为（）和常规性教育。A、岗位安全教育B、安全会议C、特种作业培训D、安全日活动答案：C151.安全管理的实质就是管（）。A、事故B、风险C、隐患D、人员答案：B152.违反国家规定，排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质，严重污染环境的，处（）年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金A、一B、二C、三D、四答案：C153.（）对于培养人们的自信和果断没有帮助。A、适时说“不”B、以恰当的方式说出你的需求C、巧妙对付干扰D、与自己无关的事，不应该管答案：D154.班组长的地位决定了班组长的角色定位，下列关于班组长角色定位说法错误的是（）A、班组长企业经营决策的制定者B、班组长是班组工作的管理者C、班组长是基层工作的示范者D、班组长是企业工作的沟通者答案：A155.（）是表现设备实际的生产能力相对于理论产能的比率，是一种独立的测量工具。A、设备综合效率B、设备生产效率C、工艺生产效率D、工艺流程效率答案：A156.遇到（）以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行特级高处作业、露天攀登与悬空高处作业。A、三级B、四级C、五级D、六级答案：D157.根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，建立专职消防队、义务消防队属于（）的职责。A、消防安全管理人B、消防安全负责人C、专职消防安全管理人员D、专职消防队员答案：B158.改善现场作业环境空气质量控制措施不包括控制（）。A、控制污染源头B、加强环境通风C、工艺终端控制D、增强个体防护答案：C159.驾驶机动车发生交通事故后当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，应当承担（）责任。A、主要责任B、次要责任C、同等责任D、全部责任答案：D160.《刑法》规定：违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处（）有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。A、1年以下B、2年以下C、3年以下D、4年以下答案：C161.新《环保法》规定:国家加强对大气、水、土壤等的保护,建立和完善相应的（）制度。A、调查、监测、评估和修复B、调查和监测C、评估和修复D、调查和修复答案：A162.（）不属于看板作战的“三定原则”。A、定位B、定品C、定质D、定量答案：C163.团队在一个（）下，能够合理的利用每一个成员的技巧与才能一起工作，解决问题，达到组织的目标。A、核心力量B、核心领导C、核心能力D、核心集体答案：B164.管理的基本环节是（）。A、领导决策组织协调B、目标设定执行计划检查评估提升C、计划组织协调监督控制D、调查策划实施评估答案：C165.下达给车间的MRP结果，或生产计划，交由车间来完成，完成的结果或执行的状态会通过（）反馈给计划部门以进行计划的修正或下一轮的计划制订。A、产品数据管理系统（PDM）B、制造执行系统（MES）C、企业资源规划系统（ERP）D、计算机辅助设计系统（CAD）答案：B166.皮带接头一般是斜角，当斜角是（）时接头的抗拉强度为最大。A、45°B、26°30’C、60°D、30°30’答案：B167.下列关于班组长基本职责说法，正确的是（）。A、生产规划员工管理B、人力资源管理生产管理C、员工培训团队建设D、生产现场管理班组员工管理答案：D168.一般来说，新员工进入企业，都要经历（）个月不等的试用期。A、1-2月B、2-3月C、6-8月D、3-6月答案：D169.（）是一个收集和评价数据和信息的持续过程，即对当前的绩效评价，同时也对绩效的发展趋势进行评价。A、环境绩效评价B、环境影响评价C、环境审核D、环境周期评价答案：A170.地方各级应急管理部门应当按照（）监督管理的要求，制定年度监督检查计划，报本级人民政府批准，并报上一级应急管理部门备案。A、属地B、双随机C、分类分级D、四不两直答案：C171.每台设备必须编写（）操作规程和维护规程，作为正确使用维护的依据。A、使用B、安装C、报废D、闲置答案：A172.（）是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管理制度。A、安全生产责任制B、安全技术措施C、消除危险源D、安全生产培训答案：A173.在灭火中使用水或泡沫灭火器时应注意防止（）进入带电设备和高温设备、管道的保温内，而造成设备损伤。A、水B、灭火剂C、水或灭火剂D、泡沫答案：A174.我国环境保护举报热线电话（）。A、12306B、12122C、12369D、12359答案：C175.吊装作业按作业级别分为（）。①大型吊装作业②小型吊装作业③吊装作业④一般吊装作业A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④答案：C176.某机器利用光电作用，人手进入冲压危险区，冲压动作立即停止，这是利用了机器的（）装置的原理。A、固定安全B、联锁安全C、控制安全D、自动安全答案：B177.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A、0.5B、1C、1.5D、2答案：C178.下列降低班组费用的说法，不正确的是（）。A、全员参与成本管理B、减少融资成本C、采取措施纠正偏差D、强化标准控制成本答案：B179.班组经济核算的目标是（）。A、最高的收入-最高的成本=最大的效益B、最高的收入-最低的成本=最大的效益C、最低的收入-最高的成本=最大的效益D、最低的收入-最低的成本=最大的效益答案：B180.处理自己和他人关系时最重要的是（）。A、尽量只与自己相似的人沟通B、让别人认同自己的想法C、居高临下地控制别人D、求同存异，接纳他人答案：D181.设备无论是处于运行或闲置状态，均会出现性能的劣化。这类故障可能会使设备（）。A、报废B、完全丧失功能C、局部功能丧失D、不会影响设备使用答案：C182.液压系统中的执行部分是指()。A、液压泵B、液压缸C、各种控制阀D、输油管、油箱等答案：B183.物料库内相对湿度不超过（）。A、55%B、65%C、75%D、85%答案：D184.下列行为描述中属于“尊重关爱”这一能力指标的是：（）。A、严格要求自己，践行安全生产的各项要求。B、明确自己的工作职责和角色，认识到自己承担工作的重要性。C、尽力在力所能及的范围内，给他人提供生活上的便利条件，以保证员工能够更好地休息和生活。D、关注员工情绪，对员工所遇到的困难提供帮助。答案：D185.现场环境事故应急处置期间，()县级以上地方环境保护主管部门应当组织开展事件信息的分析、评估，提出应急处置方案和建议报本级人民政府。A、公司注册地B、事情发生地C、公司实际办公地答案：B186.存放于料场、料棚的物资应实行上苫、下垫，下垫高度不低于()米。A、0.1B、0.3C、0.5D、0.7答案：B187.电解质添加氟化钙能使氧化铝溶解度（）。A、增大B、减少C、不变D、无法判断答案：B188.“尽管实现了排列整齐，便于确认管理，但是还没有实现分区管理”是目视管理的（）水准。A、无B、初级C、中级D、高级答案：B189.温班长经常组织班组学习活动，对班组的学习和发展进行合理的管理，他这样做的好处不包括（）。A、促进班组成员的发展B、在班长与成员、成员与成员之间建立良好关系C、提高班组整体实力D、增加班组员工之间的竞争答案：D190.我国的能源法律法规体系是以（）为中心，相关节能法律法规、标准及规范性文件配套的一个紧密联系的整体。A、节约能源法B、能源管理体系要求C、中华人民共和国统计法D、中华人民共和国可再生能源法答案：A191.QC小组活动起源于（）。A、中国B、日本C、美国D、德国答案：B192.国家标准GB/T3608-2008《高处作业分级》规定：“凡在坠落高度基准面（）m以上有可能坠落的高处进行的作业，都称为高处作业。”A、2B、1.8C、2.3D、2.5答案：A193.危险化学品包括（）等。A、油料B、水泥C、木材D、法兰答案：A194.信息采集方法中自动生成报表法是指（）。A、根据生产一线需要编制的记录表，旨在准确及时的记录现场设备运行情况、物资出入库统计情况、生产质量情况、安全运行情况B、对现场一线作业人员，通过提出问题、回答问题的方式，了解现场情况能够及时的作出某些调整C、依托设备高度集成自动化，利用后台服务软件远程采集设备运行、生产状态信息D、通过到现场观察从而采集到信息的方法答案：C195.“当员工之间或员工与组织之间发生冲突时，能够通过劝解，调整工作行为等方式缓解、暂时解决冲突。”这一行为描述对应的能力指标是（）。A、人际沟通B、团结协作C、冲突管理D、组织协调答案：C196.班组管理就是围绕工作目标，对班组范围内的人员、原辅材料、工具设备、动能设施等按照科学、可行、有效的原则进行筹划和调配，以求达到（）、改善生产经营效果的目的。A、提高设备运转率B、降低生产成本C、提高生产效率D、节约资源答案：C197.危险源按危害程度可划分为（）。A、三级B、四级C、五级D、六级答案：B198.防止毒物危害的最佳方法是()。A、穿工作服B、佩戴防毒呼吸器具C、使用无毒或低毒的代替品D、尽可能采用自动化措施答案：C199.设备操作者必须遵守定人定机、（）制度。A、凭证操作B、规程管理C、操作管理答案：A200.文字辅助标志横写时，禁止、指令标志为（）字，警告标志为（）字。A、红色黑色B、白色红色C、白色黑色D、黑色红色答案：C201.特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、（）。A、木工机械B、场内机动车C、防爆电器D、冲压设备答案：B202.新进人员只有经过（）安全教育并经逐级考核全部合格后，方可上岗。A、二级B、三级C、四级D、五级答案：B203.班组制度建设要本着持续改善的原则，不断深化和细化各项规章制度，促进了工作要求（）。A、标准化B、数据化C、指标化D、量化答案：A204.不属于“三检”的是（）。A、自检B、互检C、专检D、抽检答案：D205.某企业购置了一台24m长的大型龙门铣床，安装时，该设备与墙、柱之间的安全距离至少是()米。A、0.6B、0.9C、1.2D、1.5答案：B206.在选择供应商时，企业考虑的主要因素是（）。A、价格B、质量C、服务D、以上都是答案：D207.在生产劳动过程中，其工作地点平均温度WBGT指数大于等于（）度的作业环境叫高温作业。A、20B、25C、30D、15答案：B208.班组管理包括科学化、制度化和（）三种方式。A、合理化B、合法化C、民主化D、现代化答案：C209.（）的发生往往是随机性的，一旦发生对设备的损坏会很大，可能会使设备完全丧失功能，必须停机修理。A、突发故障B、渐发故障C、累计故障D、劣化故障答案：A210.工具的报废分为（）和（）两种。A、正常，非正常B、正常，定期C、非正常，定期D、定期，定量答案：A211.风险分级管控措施中应急控制包括（）。A、紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B、紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定C、班前会D、班前会答案：A212.在生产作业过程中，发现了安全隐患，班组成员（）将隐患及时报告给班长及上级领导。A、没有义务B、没有C、有答案：C213.固体的火灾危险性大小一般用（）来衡量。A、闪点B、燃点C、着火点D、自然点答案：B214.“具有团队意识，能在自己的范围内承担起责任。”这一行为描述对应的能力指标是（）。A、勇于担当B、团结协作C、以身作则D、认真负责答案：B215.物品堆垛与柱之间的距离不小于（）m。A、0.1B、0.3C、0.5D、1答案：B216.使用二氧化碳灭火器时，人应站在()。A、上风向B、下风向C、随意D、根据具体情况确定答案：A217.班组文化是企业文化的（）。A、重心B、最终落脚点C、基石D、基础答案：B218.影响安全生产作业的不利因素分析（）。A、领导者原因、管理过程的客观原因、工作环境的不安因素、个人责任B、领导者原因、生产过程的客观原因、工作环境的不安全因素、个人责任C、领导者原因、生产过程的客观原因、工作环境的不安全因素、企业责任D、车间主任原因、生产过程的客观原因、工作环境的不安全因素、个人责任答案：B219.下列（）是保证电气作业安全的组织措施。A、停电B、工作许可制度C、悬挂接地线D、拉下刀开关答案：B220.班组核心理念的表达是指（）。A、班组使命B、班组宗旨C、班组目标D、班组口号答案：D221.（）是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程，通过这种思维能突破常规思维的界限，以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题，提出与众不同的解决方案，从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。A、创造思维B、改革思维C、创新思维D、发展思维答案：C222.（）一般在设备原地更换或修复少量磨损零件，并调整设备结构，以保证正常运转到下次修理。A、检查B、小修理C、中修理D、大修理答案：B223.PDCA循环的四个阶段又可细分为（）个步骤。A、6B、8C、10D、7答案：B224.（）直接从事产成品的加工制造或者生产作业。A、基本生产（作业）班组B、辅助生产（作业）班组C、职能班组D、服务班组答案：A225.（）是通过企业质量管理、质量教育和质量责任等来建立和施加影响的，并且通过质量激励机制使之自我调节而一步步地、缓慢地形成起来的。A、质量策划B、质量标准C、质量意识D、质量改进答案：C226.基于员工工作结果的绩效考核，其考核的主要内容是员工的（）。A、工作成绩B、个人绩效C、行为规范D、工作职责答案：A227.采用热装法装配轴承时，将轴承放入机油槽中加热，温度不超过（）。A、100°CB、150°CC、200°C答案：A228.库房内使用的照明灯具必须符合（）规定，每个库房外应单独安装电开关箱，管理员离岗时须拉闸断电，关紧门窗。A、公安B、消防C、治安大队D、环保答案：B229.班组长胜任能力指标中，属于主动学习行为等级第一级是（）。A、从工作中不断总结经验、吸取教训，持续改进工作。B、没有学习条件时，或受到阻碍时创造一切条件也要学习，学习他人经验并在实践中加以运用，对工作有实质性改进。C、能敏感地觉察到最新业务知识和动态、行业内的先进知识，并从多种渠道快速地学习，并将学习成果应用于工作，促进工作水平的提升。D、对国内外行业的先进知识有深入的研究，并能对企业的系统或工艺进行改造，为企业带来效益。答案：A230.在进行流程主体设计的过程中，还要明确流程中与客户的接触点，尽量（）与客户的多点接触，要尽量减少不创造价值的作业或活动。A、增加B、减少C、配合D、拒绝答案：B231.多芯导线中规定用作保护零线的颜色是（）。A、红色B、白色C、黑色D、黄绿相间答案：D232.漏电保护装置主要用于（）。A、减少线路损耗B、防止人身触电事故及漏电火灾事故C、防止供电中断D、减小设备及线路的漏电答案：B233.（）是能源管理的核心。A、能源管理体系建立B、能效对标C、降本增效D、建立能源管理中心答案：C234.职业病防治的法定责任者是（）。A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家答案：A235.不属于企业外部环境因素的是（）。A、人口B、营销组合C、人均居民收入D、科学技术水平答案：B236.设备管理的目的是要使生产中的设备经常处于（），使其作业效率最高，产生的耗费最低。A、常开状态B、最佳状态C、停止状态D、节能状态答案：B237.C5培训法，就是改变员工行为的（）法。A、五步B、四步C、六步D、三步答案：A238.班组要根据上级布置的生产任务或者工作要求，要考虑具体的生产（作业）方案、制定实施措施，这是班组在履行（）职能。A、计划B、指挥C、控制D、组织答案：A239.灭火器应放置在（）。A、隐蔽的地方B、易于取用的地方C、远离生产车间的地方答案：B240.下列不属于我国安全生产单行法律的是（）。A、《消防法》B、《矿山安全法》C、《劳动合同法》答案：C241.（）主要内容是：进行内部清洗、润滑、局部解体检查和调整。A、日常保养B、一级保养C、二级保养D、三级保养答案：C242.“谈话逻辑性较强，通俗易懂、深入浅出，基本能够说服他人。”这一行为描述对应的是（）能力指标。A、人际沟通B、问题解决C、体谅他人D、说服他人答案：A243.（）不是人员使用成本的构成内容。A、维持成本和奖励成本B、调剂成本C、劳动事故保障成本D、招聘成本答案：D244.准时化生产的实质既是一种生产组织形式，也是一种生产线的（）供应方式。A、物料B、快速C、准确D、点对点答案：A245.产品质量审核，以下说法不正确的是（）。A、站在顾客的立场评价产品适用性质量的活动B、等同于成品的最终检验或认为是对合格产品的再检验C、不同于上级或国家依法执行的质量监督抽查D、为产品质量改进提供客观依据答案：B246.超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证被注销，但未超过2年的，机动车驾驶人应当（）恢复驾驶资格。A、参加道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后B、参加场地考试合格后C、参加道路驾驶技能考试合格后D、参加安全文明驾驶常识考试合格后答案：A247.“三过滤”制度是为了减少油液中的杂质含量，防止尘屑等杂质随油进入设备而采取的措施，以下哪个不属于三过滤（）。A、入库B、发放C、加油D、回收答案：D248.工作中，你发现小王总是会对爱学习的小张说三道四，作为班长的你会（）。A、做自己的事，不去管他B、和其他班员一起孤立小王C、在其他班员面前训斥小王D、私下里找小王聊一下，注意班组团结答案：D249.员工A与B进行一项工作的沟通，A不同意B观点，但提出分歧的原因，可未得到B的认同。这种情况，A和B之间的沟通是（）A、完整的B、双向的C、有效的D、无效的答案：D250.下列设备点巡检工作程序“六环节”描述正确的是（）。A、检查、处理、分析、改进、评价、记录B、检查、记录、处理、分析、改进、评价C、检查、处理、记录、分析、改进、评价D、检查、记录、分析、处理、改进、评价答案：B251.《中华人民共和国消防法》实施的日期是（）。A、35914B、36039C、36404答案：B252.管理方格理论中（1²9）型是（）。A、贫乏型管理B、任务型管理C、俱乐部型管理D、中间型管理答案：C253.现场管理具有如下哪几样特征（）。A、强制性、垂直性、具体性B、强制性、垂直性、无偿性C、强制性、垂直性、具体性、无偿性D、强制性、垂直性、无偿性、严肃性答案：C254.本质安全型防爆电气设备适用于（）。A、全部电气设备B、大功率电气设备C、通信、监控、信号和控制等小功率电气设备D、通信、监控、信号和控制等大功率电气设备答案：C255.安全生产管理的基本对象是（）。A、一线员工B、基层员工C、管理层员工D、企业员工答案：D256.氯气泄漏时，抢修人员必须穿戴防毒面具和防护服，进入现场首先要（）。A、加强通风B、切断气源C、切断电源D、直接进行现场救援答案：B257.（）是企业质量管理的首要内容。A、质量策划B、质量标准C、质量意识D、质量改进答案：B258.班组凝心聚力的基础是（），也是发挥班组成员积极性和指挥的重要途径。A、荣誉B、工资C、班组民主管理D、班组目标答案：C259.推动PDCA循环，关键在于（）。A、计划阶段B、执行阶段C、检查阶段D、总结阶段答案：D260.以下哪一项是班组长胜任能力中“组织协调”能力指标行为等级1的内容？（）A、了解组织中的资源现状，能保证完成工作任务所需的资源及时到位。B、遇到困难时，能够想方设法协调资源解决问题，保证任务的开展。C、组织中出现资源冲突时具有一定的调解技巧，必要时能够借助上级或其他力量以保证工作继续开展D、在恶劣的环境下或资源明显不足时，能够有影响力，有号召力地召集人员自愿牺牲休息，完成任务。答案：A261.堆放物品时高度一般不超过（）。A、1MB、1.2MC、1.6MD、1.8M答案：B262.生产执行系统MESⅠ级故障是指（）。A、系统或硬件故障，造成长时间（4小时以上）数据无法录入或传输，造成MES系统瘫痪或局部瘫痪，影响到整体MES正常运行B、系统或硬件故障，造成短时（1小时以上4小时以下）数据无法录入或传输，局部影响到MES正常运行C、系统或硬件故障，造成长时间（8小时以上）数据无法录入或传输，造成MES系统瘫痪或局部瘫痪，影响到整体MES正常运行D、系统或硬件故障，造成长时间（12小时以上）数据无法录入或传输，造成MES系统瘫痪或局部瘫痪，影响到整体MES正常运行答案：A263.信息可靠性原则是（）。A、信息采集的基础B、信息利用的基础C、保证信息采集的时效D、保证信息采集的价值答案：A264.ERP是在（）考虑如何实现MRP所制订的生产计划的。A、集成采购的前提下B、产品优化设计中C、保证生产时间最短目标下D、整个企业的生存环境下答案：D265.成本控制的标准不包括（）。A、劳动定额B、材料耗用C、地理位置D、能源消耗答案：C266.企业组织结构中的直线关系是指（）关系。A、服务和协助B、指挥和协助C、服务和命令D、指挥和命令答案：D267.1S014000是()管理系列标准的简称。A、环境B、质量C、安全D、能源答案：A268.领导艺术有（）个含义A、3B、4C、5D、6答案：C269.举办大型群众性活动时，承办者应当在活动举办日的()日前提出安全许可申请。A、15B、20C、25D、30答案：B270.（）是班组开展规范化管理的必要手段，也是引领员工行为的基本方法。A、制度B、约束C、考核D、角色转变答案：C271.下列关于顾客满意的说法，不正确的是（）。A、顾客满意是顾客的主观感受B、提高顾客满意度，重点是改善超值服务C、顾客满意与服务有关，包括服务资源、服务提供、服务特性等D、顾客满意与接触有关，包括顾客与服务提供者的接触点、接触过程等答案：B272.班组长为员工设定的工作目标应该（）。A、具体、可测量的、豪迈、响亮B、具体、可测量的、挑战性的、重在结果达成、限定完成时间C、具体、可测量的、每位员工都可以实现的D、抽象、可感知的、可完成、限定完成时间答案：B273.保证设备正确使用的主要措施是明确使用部门和（）的职责，并严格按规范进行操作。A、使用人员B、主管人员C、购买人员D、维修人员答案：A274.班组工作是企业工作的（）。A、重心B、落脚点C、基石D、基础答案：C275.（）是在行为实施前对现场设备、设施、环境等情况进行检查认定，确定符合安全指标保持安全状态后方可进行专业的制度。A、安全检查制B、检查安全制C、安全认定制D、安全确认制答案：D276.班组如何实现使命的根本主张是指（）。A、班组使命B、班组宗旨C、班组目标D、班组口号答案：B277.特种作业人员在操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，无违法行为，经考核发证机关同意，操作证复审时间可延长至（）年。A、6B、4C、8D、10答案：A278.库房内堆放物品应满足：物品堆垛与堆垛之间的距离不小于（）米。A、0.3B、0.5C、0.8D、1答案：D279.班组长应具备的安全管理素质。1、认真负责的工作态度；2、丰富的生产实践经验；3、（）；4、现场培训与教育能力。A、相关的安全技术经验B、破解难题的管理能力C、消除尴尬的幽默感D、通观全局的掌控力答案：A280.学习力将是（）的竞争力。A、最基本B、最核心C、最终答案：B281.安全事故应急预案编制执行（）国家标准。A、GB/T29639-2013B、GB/T29639-2015C、GB/T29639-2016D、GB/T29639-2018答案：A282.（）就是表达的目的。A、听众的要素B、听众的反应C、听众的评判D、听众的想法答案：A283.哪种情况说明在心理健康的情绪指标上出了问题（）。A、会发脾气B、经常表达情绪C、十年前发生的事不能释怀D、地铁上有人撞了你，你怒目而视答案：C284.国家（）和支持环境保护产业的发展。A、鼓励B、主张C、帮助D、主导答案：A285.“文化不改，然后加诛”体现了文化具有（）。A、可变性B、统一性C、强制性D、动态性答案：C286.班组员工安全管理落地要建立的一个机制是（）。A、制度机制B、激励机制C、学习机制D、优胜劣汰机制答案：B287.建设环境友好型社会和实现可持续发展的重要途径是()。A、发展循环经济B、坚持可持续发展C、倡导和谐社会D、科技兴国答案：A288.班组管理包括科学化、制度化和民主化三种方式。首先，管理科学化是班组工作的（）。A、重要体现B、前提条件C、基本保证D、必要条件答案：B289.成本降低指标是综合性指标，一般只包括班组什么？（）。A、直接消耗的各种材料和支出费用，不包括固定资产折旧及修理费用B、耗材和各种材料的列支，包括固定资产折旧及修理费用C、消耗的各种材料及费用，不包括不固定资产折旧及修理费用答案：A290.应分期摊入成本的是（）。A、维修费用B、小修费用C、中修费用D、大修费用答案：D291.《安全生产法》规定,（）必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。A、班组长B、岗位工人C、特种作业人员D、车间主任答案：C292.一个计算单元内配置的灭火器数量不得少于（）具。A、1B、2C、3D、5答案：B293.处理烫伤和烧伤最重要的是（）。A、送诊B、包扎C、冷却D、消毒答案：C294.生产经营单位发生生产安全事故后，现场人员应当（）向本单位负责人报告。A、立即B、10分钟内C、30分钟内D、1小时内答案：A295.总配电箱中漏电保护器的额定漏电动作电流应大于30mA，额定动作时间应大于0.1s，其额定漏电动作电流与额定漏电动作时间的乘积不应大于（）A、15mA•SB、75mA•SC、100mA•SD、30mA•S答案：D296.以下哪项不是制作排列图的步骤？（）A、收集数据B、进行分层C、进行计算D、数据分析答案：D297.当工作人员必须进入缺氧的有限空间作业时，应符合《缺氧危险作业安全规程》的规定，凡进行作业时，均应采取（）通风。A、强制B、机械C、安全D、预防答案：B298.（）是在操作工人的参加下，由专职维修工人按计划定期对设备进行检查，以便全面准确地掌握设备的技术状况、零部件磨损、老化情况，确定是否有进行修理的必要。A、日常检查B、定期检查C、机能检查D、精度检查答案：B299.（）是指一台机器设备实际的生产数量与可能的生产数量的比值。A、稼动率B、生产效率C、良品率D、作业效率答案：A300.《安全生产法》规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）。A、审核制度B、考评制度C、监控制度D、淘汰制度答案：D301.（）是根据社会的发展，利用一切工具和科学手段，制定新的工作措施，尽量覆盖制度管理无法解决的问题从而提升解决事情的能力。A、管理B、机制C、制度D、控制答案：B302.（）是缩短生产周期的有效办法，对于非连续生产线的制造加工企业尤其适用。A、生产过程的比例性B、生产过程的均衡性C、生产过程的平行性D、生产过程的适应性答案：D303.胜任力中的（）是指处理非具体的、任意的任务的技能。A、职业维度B、行为维度C、战略综合维度D、工作维度答案：B304.（）评估是对节能减排项目特别是节能技术改造项目完成情况、节能效果的评估和认定。A、节能效果B、节能量六点C、节能措施D、节能目标答案：B305.下列属于SOP要素的有（）。A、工具B、原因分析C、过程D、实施答案：A306.以下（）不属于所有班组长的主要通用性职责。A、劳务管理B、生产管理C、辅助上级D、经济管理答案：D307.（）是指结合组织情境的管理技能。A、战略综合维度B、职业维度C、行为维度答案：A308.班组安全管理的原则是（）。①责任制原则②规范性原则③目的性原则④民主性原则A、②③④B、①②③C、①②④D、①②③④答案：A309.将信息传递给对方，并期望得到对方作出相应反应的过程就是什么？（）A、理解B、沟通C、命令D、传达答案：B310.以下哪条不是生产活动的原则（）。A、彻底排除浪费B、作业的标准化C、必达生产计划D、完全按照生产计划答案：D311.班组生产计划形成的一般顺序（）。A、确定目标→掌握信息，分析现状→制定计划→计划审批→计划的实施与更改B、掌握信息，分析现状→确定目标→制定计划→计划审批→计划的实施与更改C、制定计划→掌握信息,分析现状→确定目标→计划审批→计划的实施与更改D、确定目标→制定计划→掌握信息,分析现状→计划审批→计划的实施与更改答案：A312.6S管理的重要任务是保持A状态，改善B状态，清除C状态。其中A状态，是指人、物、场所如果都在良好的情况下，这三要素就能和谐、紧密地结合在一起，这种状态有利于连续作业，是最好的状态；B状态，即良好状态，是指三个要素在搭配上，程度不同地都有一些需要改进的地方，还不能充分发挥各要素的潜力，或者部分要素处于不良好的状态，也称为需改进的状态；C状态是（）。A、废弃物B、现场不需要的物品C、较差状态，是一种严重妨碍作业、不利于现场生产和管理的状态，需要立即进行彻底的改造来消除D、清扫不需要的物品答案：C313.班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（）。A、意识B、习惯C、观念D、标准答案：B314.时间管理遵循帕累托原则，即对要做的事情分清轻重缓急，其中重要但不紧急的任务解决办法是（）。A、马上执行B、交由下属解决C、制定工作计划D、有闲工夫再说答案：C315.班组安全精细化管理重点在于“精”与（）。A、细B、重C、全答案：A316.安全色是表达（）的颜色，表示禁止、警告、指令、提示等意思。A、提示信息B、警示信息C、安全信息D、安全提示答案：C317.生产经营单位最基本的安全管理制度是（）。A、安全生产承包责任制B、安全生产奖励制度C、安全生产责任制D、安全生产惩罚制答案：C318.“保证生产节奏，使每个岗位符合适度，避免生产中出现时松时紧，有利于稳定产品质量，降低产品成本。”上述属于生产过程的合理性原则中的（）。A、生产过程的连续性B、生产过程的适应性C、生产过程的均衡性D、生产过程的稳定性答案：C319.班组台帐中管理类台帐包括（）。A、但不限于班会记录、生产记录、安全活动记录、质量活动记录等B、但不限于讨论记录、学习记录、创新活动记录、质量活动记录等C、但不限于例会记录、学习记录、安全活动记录、质量活动记录等答案：C320.依据《刑法》的规定，安全生产设施不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成（）。A、责任事故罪B、重大责任事故罪C、重大劳动安全事故罪D、瞒报或者谎报事故罪答案：C321.（）是指由于经济发展或科技进步的原因，使设备的原有价值贬值，而造成的磨损。A、有形磨损B、无形磨损C、磨损D、腐蚀答案：B322.依据中华人民共和国环境保护法的规定，（）都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。A、任何单位和个人B、环境保护部门C、利害关系人D、公民答案：A323.生产中心职责是（）。A、负责设备管理模块的日常管理B、负责销售管理模块的日常管理C、负责应急指挥等模块的日常管理D、生产数据的采集录入、校正和确认答案：D324.企业能源管理中心系统在总体架构、设备选型上坚持技术前瞻性和（）。A、成熟性B、稳定性C、开放性D、独特性答案：C325.海因里希将事故因果连锁过程概括为五个要素，并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。五个要素为（）。A、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害B、遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害C、人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害D、遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害答案：D326.当产量的欠缺数量小于日计划的一定比例时，且不存在阻碍生产的直接因素时，应考虑安排加班完成生产任务。请问这个比例是（）。A、0.3B、0.5C、0.2D、0.25答案：D327.设置临时室内消防给水系统的在建工程，各结构层均应设置室内消火栓接口及消防软管接口，消火栓接口或软管接口的间距，多层建筑不应大（）米。A、30B、40C、60D、50答案：D328.柱距指货堆与屋柱的距离,一般为（）厘米。A、10～20B、20～30C、30～40D、40～50答案：A329.可移定置物在定置图中采用标准符号表示法，从而使定置图面清哳、简练、规范，且可使各部门之间便于简化手续，其中代表文件柜的符号为（）。A、BCB、GXC、WGD、MQ答案：C330.班组设备管理是企业设备管理的基础,班组设备管理的好坏直接关系到生产过程能否保持稳定有序。以下针对涉及班组设备管理的作用正确的是（）。①创新班组设备管理新思路，提升设备管理水平。②推行班组全员设备管理，提高设备效率。③强化班组设备基础管理，确保设备高效、安全运行。④接受公司设备管理部门的业务指导⑤认真执行设备操作规程，不违章使用设备⑥做好班组设备管理的“有心人”。A、①④⑤⑥B、①③④⑤C、①②⑤⑥D、①②③⑥答案：D331.重视和保障从业人员的（），是贯穿《安全生产法》的主线。A、知情权B、生命权C、健康权D、批评检举权答案：B332.劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月答案：D333.下列不属于滚动轴承润滑剂的是（）。A、润滑油B、润滑脂C、液体润滑剂D、固体润滑剂答案：C334.沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效，下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是（）A、林班长对新员工小吴说：“你知道吗？你用这个借口是因为你受不了责备。”B、李班长受到上级经理的责备，觉得自己委屈，他反驳说：“这不是我的问题，我只是个班长。”C、王班长对新员工小张说：“请你现在到我办公室来一趟。”D、每当有新员工向丁班长反应工作中遇到的困难，希望寻求帮助时，丁班长就会说：“别和我说这些，我只要结果。”答案：C335.班后会则是以讲评的方式，对已经完成生产过程中的工作情况进行总结、检查，并提出整改意见。班前会是班后会的前提和基础，班后会是班前会的（）。A、实践和评定B、继续和发展C、实施和验证D、总结和分析答案：B336.“通过改进工艺流程、工艺方法、劳动组织等途径，消除潜在的安全隐患。”上述行为特征属于以下（）能力指标之一。A、安全至上B、问题解决C、分析判断D、勇于担当答案：A337.（）就是连续、反复、不断地进行整理、整顿、清扫活动。A、清洁B、清扫C、素养D、安全答案：A338.（）以图示通过活动列表和时间刻度表示出特定项目的顺序与持续时间。A、控制图B、甘特图C、帕累托图D、鱼骨图答案：B339.6S中清洁的目的是维持前面3S的内容。物品摆放凌乱，属于6S中（）处理的内容。A、整理B、整顿C、素养D、清扫答案：B340.精益化管理的基础是（）。A、量化测量B、量化管理C、量化标准D、量化信息答案：B341.下列说法不利于班组长建立良好的班组关系的是（）。A、良好的心态B、尊重班组员工C、坚持己见，绝不通融D、站在班组乃至企业的角度考虑问题答案：C342.“凡是一个人能干的活就不安排两个人干”属于流程再造中的（）。A、自动化B、整合C、简化D、清除答案：B343.处理腐蚀性物料的装卸作业应该戴（）手套。A、帆布B、一次性C、浸塑D、透明答案：C344.灭火器日常管理时要检查贮压式灭火器的压力表指针是否在（）色区域。A、红B、绿C、黄D、白答案：B345.班组安全生产知识教育内容应包括本岗位（本工种）的（）、标准化作业程序、事故易发点和应急处置措施等。A、班组规章制度B、安全操作规程C、班组绩效奖惩制度答案：A346.信息采集的可靠性原则是（）。A、采集的信息必须是真实对象或环境所产生的，必须保证信息来源是可靠的，必须保证采集的信息能反映真实的状况B、采集的信息在内容上必须完整无缺，信息采集必须按照一定的标准要求，采集反映事物全貌的信息C、能及时获取所需的信息D、采集到的信息与应用目标和工作需求的关联程度比较高，采集到信息的表达是无误答案：A347.班组制度建设要本着持续改善的原则，不断深化和细化各项规章制度，促进了工作管理（）。A、标准化B、量化C、信息化D、系统化答案：D348.风险辨识的核心是确定风险因素与（）。A、可能性B、暴露C、风险值D、后果答案：C349.创新管理模型中包含的要素，不包括（）。A、资源B、战略C、改变D、组织答案：C350.下列关于QC小组的说法，不正确的是（）。A、QC小组