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文档简介
前台薪资合同模板模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
前台薪资合同模板
甲方(用人单位):【公司名称】
地址:【公司地址】
联系电话:【公司电话】
乙方(员工):【员工姓名】
身份证号码:【员工身份证号码】
联系电话:【员工电话】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方支付乙方薪资等事项,达成如下合同:
一、薪资待遇
1.乙方担任前台岗位,甲方每月支付乙方基本工资人民币【基本工资数额】元。
2.乙方工作时间以外的加班工资,按照国家规定支付。
3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,甲方按相关规定支付薪资。
4.乙方如因工作原因导致伤残,甲方将依法承担相应的工伤保险责任。
二、绩效考核
1.乙方的工作绩效将作为每月薪资发放的参考依据。
2.乙方的绩效考核标准由甲方制定,乙方应严格遵守并认真执行。
3.乙方如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权扣除部分薪资作为惩罚。
三、薪资发放
1.甲方每月【薪资发放日期】前,将乙方的薪资扣除个人所得税后,一次性支付给乙方。
2.乙方的薪资发放方式为【银行转账/现金支付】,如需更改,请提前告知甲方。
四、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为【合同期限】年。
2.合同期满前,双方如需续签,应提前一个月协商达成一致,并签订新的合同。
五、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
2.若乙方未经甲方同意,提前解除合同,甲方有权扣除乙方一个月薪资作为赔偿。
六、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
签订日期:【签订日期】
请您仔细阅读以上合
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