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第第页办公室工作时间管理制度办公室工作时间管理制度1.上班时间为9:0018:00中午休息时间为12:0013:00各部门如有当日未完成的工作，需加班，按各部门需求，可六、日布置加班。加班可申请调休。2.早上9:00打卡，工作时间开始后15分钟内到班者为迟到；工作时间终了前15分钟内下班者为早退；迟到或者早退者，扣发工资20元/次。3.忘掉打卡，漏打卡或者实际打卡无打卡记录者，需填写未打卡申请单。（忘掉打卡、漏打卡一个月内不得超出2次，超出次数计为缺勤）。4.到公司后奉派出差，填写公出申请单，当日返回的和平日一样只需要打退勤卡；当日不能返回，应向主管电话通知，事后及时补上主管签字证明，免打卡。5.事假，病假三天以内需要向部门总监申请报批，并填写请假单交行政部，超出三天（包含三天）需填写请假单向CEO申请，通过后方可休假。事假期间无工资，病假期间工资按基本工资的50%发放。6.无故旷工半天者扣发一日工资，旷工一天者扣发双倍日工资，连续旷工超出三天者（含三天）或者当月累计旷工超出五天的，属于严重违反公司制度，以自动离职者论，公司可扣发当月工资，并与其解除劳动合同关系。首信国际20**年9月16日篇2:办公室工作时间管理制度办公室工作时间管理制度1.上班时间为9:0018:00中午休息时间为12:0013:00各部门如有当日未完成的工作，需加班，按各部门需求，可六、日布置加班。加班可申请调休。2.早上9:00打卡，工作时间开始后15分钟内到班者为迟到；工作时间终了前15分钟内下班者为早退；迟到或者早退者，扣发工资20元/次。3.忘掉打卡，漏打卡或者实际打卡无打卡记录者，需填写未打卡申请单。（忘掉打卡、漏打卡一个月内不得超出2次，超出次数计为缺勤）。4.到公司后奉派出差，填写公出申请单，当日返回的和平日一样只需要打退勤卡；当日不能返回，应向主管电话通知，事后及时补上主管签字证明，免打卡。5.事假，病假三天以内需要向部门总监申请报批，并填写请假单交行政部，超出三天（包含三天）需填写请假单向CEO申请，通过后方可休假。事假期间无工资，病假期间工资按基本工资的50%发放。6.无故旷工半天者扣发一日工资，旷工一天者扣发双倍日工资，连续旷工超出三天者（含三天）或者当月累计旷工超出五天的，属于严重违反公司制度，以自动离职者论，公司可扣发当月工资，并与其解除劳动合同关系。首信国际20**年9月16日篇3:保安部各岗交接班制度保安部各岗交接班制度1、交班制度。（1）由在岗班组领班提前30分钟叫班。（2）交班人员要认真检查所使用的警械器材,保持完好,交于接班人员。（3）交班班组要认真将本班值勤情况和遗留问题交代清楚。（4）交班领班和监控值班人员要认真填写值班记录。2、接班制度。（1）接班班组听到叫班后,快速按规定着装,做好班前准备工作。（2）接班人员必需在上岗前10分钟到部门办理签字。（3）接班领班要集合本班人员,召开班前会,调配值勤任务,

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