操作安全规程

操作安全规程操作安全规程篇一1、龙门吊应有专人开车，司机应经过专业培训，熟悉本机的结构特点和操作方法，并经考试合格后发给合格证书，才允许开车；2、严禁非司机开车；3、司机工作时，只听地面上专门人员指挥（并且只能有1人指挥），但是无论什么人发出停车信号时均应停车，查明情况再开车；4、每日每次开车前，必须检查所有机械和电器设备是否良好，操作系统是否灵活，并按规定对设备进行保养和润滑；5、每班第一次吊运物品以使吊运接近额定负荷的物品时，司机应先将重物起重至不超过0.5m高度，然后下降到接近地面时制动；6、禁止超负荷使用；7、禁止倾斜吊运物品；8、龙门吊吊运物品时，应鸣铃让人躲开或绕开，禁止从人头顶通过，开车前必须发出开车警告信号；9、禁止人随物品一起升降；10、不允许长时间吊重于空中停留，龙门吊吊装重物时，司机和地面指挥人员不得离开；11、交接班时，两个班的司机应共同检查全机的机械设备和电器设备情况，并填写司机日表；12、检查时应切断电源，且挂“有人检修”的牌子，以免误开车造成重大事故；13、龙门吊工作完毕后，开到指定地点，将所有手柄均转到零位，切断电源；14、突然断电时，要将主电路开关切断，将所有控制器手柄转至零位；15、禁止六级以上风力工作。操作安全规程篇二1、工作前对制动器、吊钩、钢丝绳和安全装置等部件按点检卡的要求检查，发现异常现象，应先予排除。操作者必须在确认走台或轨道上无人时，才可以闭合主电源。当电源断路器上加锁或有告示牌时，应由原有关人除掉后方可闭合主电源。2、工作中每班第一次起吊重物时（或负荷达到最大重量时），应在吊离地面高度0.5米后，重新将重物放下，检查制动器性能，确认可靠后，再进行正常作业。操作者在作业中，应按规定对下列各项作业鸣铃报警。3、工作后将吊钩升高至一定高度，大车、小车停靠在指定位置，控制器手柄置于“零”位；拉下保护箱开关手柄，切断电源。进行日常维护保养。做好交接班工作。操作安全规程篇三一、安全生产规章制度和操作规程应每三年进行评审和修订1、安全生产规章制度的评审和修订，由归口管理职能部门组织进行，经分管副总或总经理批准后发布执行。2、安全操作规程的评审和修订，由厂(车间)主管领导组织厂(车间)技术人员、班组长进行，由生产部门组织全面修订的审核工作，经分管副总批准后实施。二、当发生以下情况时，应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订。1、法律、法规、标准及其他要求发生较大变更时;2、企业管理机构或体制发生重大调整时;3、公司的活动、服务发生重大变化时;4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现有制度缺陷时。三、当发生以下情况时，应立即组织对安全操作规程进行评审和修订。1、国家、行业相关技术标准发生变化时;2、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时;3、有新、改、扩建项目时。4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现安全操作规程有缺陷时;5、对制度性安排存在重大缺陷或与实际要求不相符时。四、公司安全生产规章制度不定期修订，由归口职能管理部门进行，并监督制度的实施。修订过程，严格执行企业《变更管理制度》。五、安全操作规程的日常性修订，由厂(车间)主管领导组织厂(车间)技术管理人员、班组长进行，严格执行企业《变更管理制度》，报相关部门审批备案，安环部门对日常性修订进行技术指导。操作安全规程篇四为了加强公司现场安全管理，规范员工作业行为，预防事故发生，制定本制度。一、安全操作规程的编写：1、各基层单位（矿井）安全第一责任者负责组织编写本单位所有岗位安全操作规程。2、各级分管领导负责组织本专业技术人员编写所管范围内岗位工种的安全操作规程。各业务科室负责制定本战线各工种操作规程，并监督执行。定期进行修订及时补充和完善规程内容3、安全检查处、安检科对操作规程的执行情况进行监督检查。4、区域公司生产技术处、机电处、通风处、安全检查处对各岗位安全操作规程内容进行审核。5、各工种操作规程编写，应由技术人员、现场管理人员、本岗位从事工作5、年以上的老工人组成。二、内容要求：1、操作规程的编写要涵盖所有工种、及各工种操作的全部过程；2、操作规程要明确对各人员的基本要求、操作程序、操作标准，明确违反操作所带来的后果。3、操作规程内容要符合实际，层次清晰，语言简练，通俗易懂。三、操作规程的学习1、员工上岗前必须进行本岗位操作规程的学习，熟知本岗位作业操作程序、标准及要领，并经考核合格后上岗，在老工人带领、指导下进行作业。2、使用新工艺、新设备使用前必须对操作人员进行操作规程的培训，离岗3、个月的人员重新上岗前必须经考试合格后方可上岗。3、各单位的技术人员要负责组织对职工进行操作培训、考核工作，不断提高职工的操作技能、更好的为生产服务。4、各单位要每年组织不少于一次的岗位工种的技术比武活动，调动员工比本领，提素质的积极性。三、操作规程的修订1、操作规程要根据设备的改进与更新及时评审操作规程的符合性、并及时修订。2、岗位增加时，要及时完善该岗位操作规程。四、违反操作规程的