因机构改革续聘合同（2篇）

因机构改革续聘合同合同编号：_______甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号：____________________地址：____________________联系电话：_________________鉴于甲方因机构改革需要对乙方的聘用关系进行续聘，双方经协商，达成以下续聘合同：一、续聘岗位1.1乙方将继续在甲方单位担任_______岗位。二、续聘期限2.1本合同的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作职责3.1乙方应履行以下工作职责：____________________（具体工作职责）。四、薪酬待遇4.1乙方在续聘期间的薪酬待遇为人民币_______元/月（大写：__________________________元整）。4.2甲方应按月支付乙方工资，并于每月_______日前发放。五、福利待遇5.1乙方在续聘期间享有甲方规定的各项福利待遇。六、合同的变更、解除和终止6.1在续聘期间，如甲方因机构改革需要调整乙方的岗位或薪酬，应与乙方协商一致，并书面变更合同。6.2在合同期限内，任何一方提前_______个月书面通知对方，可以解除本合同。6.3合同终止后，乙方应办理工作交接手续。七、保密条款7.1乙方在续聘期间及合同终止后_______年内，应保守甲方的商业秘密和内部信息。八、争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日因机构改革续聘合同（二）甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲方因机构改革需要对人员进行调整，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方继续聘用乙方事宜，达成以下续聘合同条款：一、续聘期限甲方同意继续聘用乙方，续聘期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作岗位及职责乙方在续聘期间的工作岗位为：___________，主要职责为：___________。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方在续聘期间的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方应按照国家规定和单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。四、合同的变更和终止1.本合同的变更或终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。2.如因机构改革需要，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予以配合。五、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。六、争议解决1.本合同的争议应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式