精准帮扶方面存在的问题整改落实方案_第1页
精准帮扶方面存在的问题整改落实方案_第2页
精准帮扶方面存在的问题整改落实方案_第3页
精准帮扶方面存在的问题整改落实方案_第4页
精准帮扶方面存在的问题整改落实方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精准帮扶方面存在的问题整改落实方案一、背景分析近年来,我国在精准扶贫方面取得了显著成效,但仍然存在一些问题。为了更好地推动精准帮扶工作,确保政策措施落地生根,特制定本整改落实方案。二、存在问题1.帮扶对象识别不够精准,部分非贫困人口被纳入帮扶范围,而部分贫困人口未能享受到帮扶政策。2.帮扶措施不够具体,一刀切现象严重,导致帮扶效果不明显。3.帮扶资金管理不规范,存在截留、挪用、虚报冒领等现象。4.帮扶干部作风不实,部分干部存在官僚主义、形式主义,对帮扶工作不重视。5.贫困地区基础设施滞后,制约了帮扶工作的深入推进。三、整改目标1.提高帮扶对象识别精准度,确保贫困人口应帮尽帮。2.制定具体可行的帮扶措施,提高帮扶效果。3.规范帮扶资金管理,确保资金安全、合规使用。4.加强帮扶干部作风建设,提高帮扶工作实效。5.改善贫困地区基础设施,为帮扶工作创造良好条件。四、整改措施1.完善帮扶对象识别机制(1)加强数据比对,充分利用大数据、等技术手段,提高帮扶对象识别精准度。(2)加强基层调查,深入了解贫困人口实际需求,确保帮扶对象识别准确。2.制定具体可行的帮扶措施(1)根据贫困人口的实际情况,制定个性化的帮扶方案,确保帮扶措施具体、可行。(2)加强部门协同,整合各类资源,形成合力,提高帮扶效果。3.规范帮扶资金管理(1)建立健全帮扶资金监管制度,明确资金使用范围、用途和标准。(2)加强审计、监督,确保帮扶资金安全、合规使用。4.加强帮扶干部作风建设(1)强化帮扶干部教育培训,提高帮扶工作能力。(2)严肃查处帮扶工作中的违纪违法行为,树立良好作风。5.改善贫困地区基础设施(1)加大投入,完善贫困地区基础设施,提高帮扶工作条件。(2)推动贫困地区产业发展,增强贫困人口自我发展能力。五、整改时间节点1.2023年6月底前,完成帮扶对象识别和帮扶措施制定工作。2.2023年9月底前,完成帮扶资金管理和帮扶干部作风建设工作。3.2024年6月底前,完成贫困地区基础设施改善工作。六、整改责任人1.市级政府主要负责同志为整改工作第一责任人,统筹协调各方力量,确保整改工作有序推进。2.各相关部门主要负责同志为整改工作的直接责任人,具体负责本部门整改工作的组织实施。七、整改成效评估1.建立整改成效评估机制,对整改工作进行定期评估。2.对整改成效显著的部门和个人给予表彰和奖励,对整改不力的部门和个人进行通报批评。3.整改成效评估结果作为年度考核的重要内容,与部门和个人绩效挂钩。注意事项:1.确保整改工作的实施过程中,信息透明公开,避免出现暗箱操作的情况。2.防止在帮扶对象识别过程中,基层干部滥用职权,造成新的不公平现象。3.避免在实施具体帮扶措施时,出现资源分配不均,导致部分贫困人口得不到应有的帮扶。解决办法:1.对于信息透明公开的问题,可以通过建立信息化平台,让帮扶对象的识别和资金使用等信息实时更新,接受社会监督。同时,定期举行公开听证会,让群众参与到帮扶工作的监督中来。2.针对基层干部滥用职权的问题,可以加强干部的廉政教育,提高他们的职业道德水平。同时,建立健全举报机制,一旦发现滥用职权行为,严肃处理,绝不姑息。3.对于资源分配不均的问题,需要建立一个公平的资源分配机制,根据贫困人口的实际情况,合理分配帮扶资源。可以通过第三方评估机构进行评估,确保资源分配的公正性。还可以引入社会力量参与帮扶工作,形成多元化的帮扶格局。1.加强对帮扶对象的动态管理,及时调整帮扶措施,确保帮扶工作与贫困人口的实际情况相匹配。2.注重贫困人口的就业技能培训,提高他们的自我发展能力,避免长期依赖帮扶。3.强化对帮扶资金使用效果的跟踪评估,确保每一分钱都用在刀刃上,避免浪费。4.建立健全激励机制,鼓励贫困人口积极参与到帮扶工作中来,激发他们的内生动力。5.加强与贫困地区的沟通协作,充分了解当地实际需求,避免帮扶措施

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论