委托单位交社保的合同范本

委托单位交社保的合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××有限公司（以下简称“甲方”）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张三

联系方式：营业执照注册号×××××××××

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李四

联系方式：营业执照注册号×××××××××

合同简介：

鉴于甲方为依法成立并合法经营的企业，拥有合法的用工需求，且具备为员工缴纳社会保险的法定义务；乙方为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供优质、高效的社保代缴服务的资质和能力。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合作协议：

一、甲方委托乙方为其单位员工缴纳社会保险，乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供社保代缴服务。

二、甲乙双方的合作背景及前提条件：

1.甲方作为一家具有社会责任感的企业，高度重视员工的福利保障，愿意依法履行社会保险缴纳义务，确保员工享有国家规定的各项社会保险待遇。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的社保代缴经验，能够为甲方提供高效、便捷的社保服务，减轻甲方的人事管理负担。

3.甲乙双方均认可本合同的法律效力，承诺按照合同约定全面履行各自的义务，确保合作顺利进行。

本合同范本旨在明确双方的权利与义务，规范双方的合作行为，保障员工的合法权益，实现甲乙双方的互利共赢。以下为合同的具体条款，甲乙双方应严格遵守，共同维护双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其员工办理社会保险的缴纳事宜，确保甲方依法履行社会保险义务，保障员工的社会保险权益。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方根据甲方提供的员工信息，按时为甲方员工办理社会保险的参保、缴费、变更、转移等手续。

2.乙方负责为甲方处理社会保险相关的查询、咨询、理赔等服务事项。

3.乙方协助甲方处理社会保险政策解读、合规审查等相关工作。

第二条定义

1.社会保险：指国家规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.员工：指甲方单位内依法签订劳动合同的在职人员。

3.社保代缴服务：指甲方委托乙方为其员工办理社会保险缴纳事宜的服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照国家规定和本合同约定为员工按时足额缴纳社会保险费用。

（2）甲方有权要求乙方提供社会保险相关政策的咨询、解答等服务。

（3）甲方有权对乙方提供的社保代缴服务进行监督、检查，并提出合理建议。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工信息，包括但不限于姓名、身份证号、工号等。

（2）甲方应按照本合同约定及时向乙方支付社保代缴服务费用。

（3）甲方应及时告知乙方员工的社会保险需求变更情况，如入职、离职、工资调整等。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定支付社保代缴服务费用。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的员工信息，以便办理社会保险相关手续。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方提供的员工信息，按时为甲方员工办理社会保险的参保、缴费、变更、转移等手续。

（2）乙方应及时向甲方反馈社会保险政策的变动情况，协助甲方做好合规审查。

（3）乙方应确保甲方员工的社会保险权益，对社会保险待遇的享受提供必要的协助。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方提供的员工信息等资料。

（5）乙方应按照国家法律法规及甲方要求，确保社会保险基金的安全、合规使用。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方向甲方提供的社保代缴服务费用，按照每人每月人民币×元的标准收取，具体金额根据甲方员工人数及社保政策变动进行调整。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月×日前将当月社保代缴服务费用支付至乙方指定账户，乙方收到款项后应及时为甲方员工缴纳社会保险。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为×年，除非一方提前终止本合同。

2.关键时间节点：

（1）甲方应在每月×日前提供当月员工社保信息变动情况。

（2）乙方应在每月×日前完成甲方员工社会保险的缴纳工作。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按照本合同约定的支付时间向乙方支付服务费用的，应自逾期之日起按照日万分之五的标准向乙方支付违约金。

2.甲方提供虚假员工信息，导致乙方无法完成社保代缴服务的，甲方应承担因此造成的一切损失，并支付给乙方违约金人民币×元。

3.甲方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按照本合同约定为甲方员工按时足额缴纳社会保险的，应自逾期之日起按照日万分之五的标准向甲方支付违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金人民币×元。

3.乙方因过错导致甲方或其员工遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

甲乙双方应严格遵守本合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的一切损失。同时，守约方有权选择继续履行或终止本合同。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，甲乙双方不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。根据不可抗力对合同履行的影响程度，双方协商决定以下处理方式：

（1）暂时停止履行合同，待不可抗力事件结束后继续履行；

（2）延长合同履行期限；

（3）部分或全部免除受影响方的合同责任；

（4）协商解除合同。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或履行成为不必要，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，如双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址视为有效送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章确认。未经双方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：

（1）本合同履行期限届满，双方未续签合同的，合同自动终止；

（2）甲乙双方经协商一致，可提前终止本合同；

（3）一方严重违约，导致合同无法履行，另一方有权终止合同；

（4）法律法规规定的其他终止情形。

4.保密条款：甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、员工个人信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）甲乙双方营业执照复