劳动用合同范本

劳动用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事科技研发的高新技术企业，在业务快速发展的过程中，对人力资源的需求日益增长；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳动力资源和管理经验，能够为甲方提供高质量的劳动力服务。

双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供劳动力服务事宜，达成以下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供一定数量的劳动力，以满足甲方生产经营的需求。

2.乙方具备提供劳动力服务的资质和经验，承诺按照甲方的要求提供合格的劳动力。

3.双方同意按照国家有关法律法规和政策，签订本合同，共同履行合同约定的权利和义务。

二、双方声明与承诺

1.甲方声明与承诺：

（1）甲方保证其提供的资料真实、准确、完整，不存在误导、隐瞒等情形。

（2）甲方按照合同约定支付服务费用，不得无故拖欠。

（3）甲方尊重乙方提供的劳动力，遵守国家有关劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。

2.乙方声明与承诺：

（1）乙方保证其提供的劳动力符合甲方的要求，具备相应的技能和素质。

（2）乙方负责对提供的劳动力进行管理、培训和考核，确保劳动力的服务质量。

（3）乙方依法为劳动者缴纳社会保险，按时足额支付劳动者的工资。

本合同范本旨在明确双方在合作过程中的权利和义务，确保合同的顺利履行。双方应严格按照本合同的约定，共同推进合作事项，实现互利共赢。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供劳动力，以支持甲方的生产经营活动。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，提供符合条件、具备相应技能的劳动力。

2.乙方负责对提供的劳动力进行管理、培训和考核，确保其服务质量满足甲方需求。

3.甲方按照本合同的约定支付服务费用，并保障劳动者的合法权益。

第二条定义

1.劳动力：指乙方根据甲方要求，提供的具备一定技能和素质的劳动者。

2.服务费用：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的费用，用于购买乙方提供的劳动力服务。

3.履行期限：指甲方和乙方约定的合同执行期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的劳动力。

（2）甲方有权对乙方提供的劳动力进行考核，并提出改进意见。

2.义务：

（1）甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

（2）甲方应保障劳动者的合法权益，不得侵犯其人身权利和劳动权益。

（3）甲方应为乙方提供的劳动力创造良好的工作环境，确保劳动者的人身安全。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权按照合同约定收取服务费用。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，以保障劳动力正常开展工作。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方要求，提供符合条件、具备相应技能的劳动力。

（2）乙方负责对提供的劳动力进行管理、培训和考核，确保其服务质量。

（3）乙方应及时足额支付劳动者的工资，依法为劳动者缴纳社会保险。

（4）乙方应配合甲方对劳动力的使用和管理，确保甲方生产经营活动的顺利进行。

（5）乙方应依法处理与劳动者的劳动争议，维护甲方的合法权益。

双方应严格按照本合同的约定，履行各自的权利和义务，共同推进合作事项，实现合同目的。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付服务费用。具体价格如下：

-乙方提供的每名劳动力，甲方应支付人民币XX元/月（大写：人民币XX元整/月）。

-如有加班，甲方应按照国家有关法律法规支付加班费。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.合同到期后，如双方同意续约，应在合同到期前30日内签订书面续约协议。

3.以下为关键时间节点：

-乙方应在合同生效后10日内，向甲方提供首批劳动力。

-甲方应在每月最后一个工作日前支付当月服务费用。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按照约定支付服务费用的，应自逾期之日起，按照逾期金额的千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方未按照约定保障劳动者合法权益的，应承担由此产生的法律责任。

3.甲方违反本合同其他约定的，应按照乙方因此遭受的损失向乙方支付赔偿金。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按照约定提供劳动力的，应自逾期之日起，按照逾期提供人数的月薪向甲方支付违约金。

2.乙方未按时足额支付劳动者工资或未依法为劳动者缴纳社会保险的，应承担由此产生的法律责任。

3.乙方提供的劳动力不符合甲方要求，导致甲方损失的，乙方应按照甲方实际损失向甲方支付赔偿金。

4.乙方违反本合同其他约定的，应按照甲方因此遭受的损失向甲方支付赔偿金。

双方应严格遵守本合同的约定，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。违约方在支付违约金和赔偿金后，仍应继续履行合同义务。

第七条不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行过程中，由于不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等），致使一方或双方无法履行或部分履行合同义务的情况。

2.责任免除：发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力情况持续期间，受影响方的合同履行义务将予以免除，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意提交合同签订地有管辖权的人民法院进行诉讼。

4.在诉讼过程中，除争议部分外，双方仍应继续履行合同其他条款。

5.诉讼费用、律师费等因解决争议产生的费用，由败诉方承担，双方另有约定的除外。

双方确认，本合同项下的争议解决方式是双方的真实意思表示，一旦发生争议，应严格按照本条规定执行。在争议解决期间，双方应采取措施，防止损失扩大。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同项下的任何通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。送达地点为双方各自的通讯地址。如需变更通讯地址，应在变更后5日内通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方可以书面通知另一方解除合同：

-双方协商一致；

-合同履行完毕；

-一方违反合同约定，经催告后在合理期限内仍未改正；

-发生不可抗力，致使合同无法履行。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另