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文档简介

人员转正合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

人员转正合同模板

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

法定代表人/负责人：【法定代表人/负责人姓名】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

鉴于乙方自【起始日期】起，以试用期员工的身份在甲方工作，试用期为【试用期时长】个月。现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方试用期满后转为正式员工的相关事宜达成以下协议：

一、转正条件

1.乙方试用期满且表现合格，将按本合同约定的条件转为甲方正式员工。

2.乙方在试用期内的工作表现、业务能力及综合素质符合甲方正式员工标准的，甲方应依法予以转正。

二、合同期限

1.双方同意自乙方转正之日起，签订无固定期限的劳动合同。

2.乙方转正后的劳动合同期限与本合同约定的试用期期限相同。

三、工作内容

1.乙方作为甲方正式员工，应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方同意根据甲方的业务需要，调整工作岗位和工作内容。

四、劳动报酬

1.乙方转正后的工资待遇，按照甲方规定的正式员工工资体系执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

五、保密条款

1.乙方同意在合同期限内及离职后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前【提前通知天数】天书面通知甲方。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（员工）：【员工姓名】

签订日期：【签订日期】

请根据您的实际情

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