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文档简介

口腔前台聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

口腔前台聘用合同模板

甲方（聘用单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、岗位及工作内容

1.1乙方担任甲方口腔门诊部前台接待工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成前台接待、患者咨询、预约登记、收费等工作。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如甲乙双方同意续签，应在合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。

三、劳动报酬

3.1乙方工资为人民币____元/月（税前），甲方依法代扣代缴乙方个人所得税。

3.2乙方工资发放时间为每月__日，如遇国家法定节假日，乙方工资发放时间相应顺延。

3.3乙方试用期为一个月，试用期间工资为人民币____元/月（税前）。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，具体工作时间按甲方规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假规定按甲方规定执行。

五、劳动保护及劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。

5.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的社会保险权益。

六、保密条款

6.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方经营活动、技术秘密、商业秘密等予以保密。

6.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

七、解除和终止合同

7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。

7.3乙方如患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同。

八、争议解决

8.1双方在签订本合同时，已充分了解合同内容，如有争议，应友好协商解决。

8.2如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

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