工作8年劳务派遣合同范本

工作8年劳务派遣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有广泛影响力的企业，主要从事高新技术产业研发、生产和销售；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的劳务派遣经验和高效的服务团队。为了满足甲方在生产、研发、销售等环节对高素质人力资源的需求，同时为乙方提供稳定的业务发展空间，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下劳务派遣合作事宜。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，在生产、研发、销售等环节对人力资源的需求不断增加，希望通过劳务派遣方式解决人力资源短缺问题。

2.乙方具备为甲方提供专业、高效劳务派遣服务的能力，愿意为甲方提供符合要求的高素质劳动力。

3.双方经充分协商，同意按照本合同约定的条款和条件，开展劳务派遣合作。

二、合作范围与内容

1.乙方根据甲方的需求，为甲方提供工作8年的劳务派遣服务。

2.甲方负责向乙方提供具体的工作岗位、工作内容、工作地点等相关信息。

3.乙方负责为甲方招募、选拔、培训、管理符合要求的高素质劳动力。

4.双方按照本合同约定，共同履行各自的权利和义务，确保劳务派遣合作的顺利进行。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为8年。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订书面续签协议。

四、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任。

3.一方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

4.合同解除或终止后，双方应按照本合同约定及相关法律法规，妥善处理后续事宜。

五、保密条款

1.双方在合作过程中，应对知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密。

2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同解除或终止之日止。

六、其他条款

1.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同签订后，双方应按照合同约定全面履行各自的义务，确保劳务派遣合作顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是通过劳务派遣方式，满足甲方在生产、研发、销售等环节对高素质人力资源的需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的工作岗位、工作内容、工作地点等信息，为甲方提供符合要求的高素质劳动力。

2.乙方负责所派遣员工的招聘、选拔、培训、管理等工作，确保其能够满足甲方的工作要求。

3.双方通过本合同的签订，明确各自的权利和义务，共同推进劳务派遣合作，实现互利共赢。

第二条定义

1.劳务派遣：指乙方根据甲方的要求，向甲方提供劳动者，由甲方安排劳动者完成具体工作任务的一种人力资源服务方式。

2.高素质劳动力：指具备甲方所需专业技能、工作经验和素质的劳动者。

3.工作岗位：指甲方为劳动者提供的具体工作职位。

4.工作内容：指甲方要求劳动者完成的具体工作任务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供符合要求的高素质劳动力。

（2）甲方有权对乙方派遣的劳动者进行工作安排、管理和考核。

（3）甲方有权根据劳动者的工作表现，提出更换或调整劳动力的要求。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、准确的工作岗位、工作内容等信息。

（2）甲方应为乙方派遣的劳动者提供必要的工作条件，确保劳动者的人身安全和合法权益。

（3）甲方应及时支付乙方劳务费用，并按照国家法律法规为劳动者缴纳社会保险。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权按照本合同约定，向甲方收取劳务费用。

（2）乙方有权对甲方提供的工作岗位、工作内容等信息进行核实。

（3）乙方有权要求甲方为所派遣劳动者提供符合国家法律法规的工作条件。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，为甲方提供符合条件的高素质劳动力。

（2）乙方负责所派遣劳动者的招聘、选拔、培训、管理等工作，确保劳动者能够满足甲方的工作要求。

（3）乙方应及时为所派遣劳动者缴纳社会保险，维护劳动者的合法权益。

（4）乙方应配合甲方进行工作安排、管理和考核，确保劳务派遣合作顺利进行。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付劳务费用。具体价格根据派遣劳动者的岗位、技能、工作经验等因素，由双方协商确定。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付劳务费用。

3.支付时间：甲方应在每个支付周期结束后10个工作日内，将乙方应付的劳务费用支付至乙方指定的银行账户。

4.若双方在合同履行过程中对价格进行调整，应签订补充协议，明确调整后的价格。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为8年。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供第一批派遣劳动者。

（2）合同期满前3个月，双方应对合同续签事宜进行协商。

（3）合同解除或终止后，双方应在10个工作日内办理相关手续，包括但不限于劳动者工作交接、费用结算等。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳务费用，应按照逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

（2）甲方违反合同约定，侵犯乙方所派遣劳动者合法权益的，应承担相应的法律责任。

（3）甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密、个人隐私等，给乙方造成损失的，应予以赔偿。

2.乙方违约情形及后果：

（1）乙方未按照本合同约定提供符合要求的劳动力，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

（2）乙方未按时足额为所派遣劳动者缴纳社会保险，导致劳动者权益受损的，乙方应承担相应责任。

（3）乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、个人隐私等，给甲方造成损失的，应予以赔偿。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。同时，违约方应赔偿对方因此所遭受的全部损失。如违约行为构成犯罪的，双方有权依法追究对方的刑事责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等，导致一方或双方无法履行或部分履行合同。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应共同协商，根据实际情况决定以下措施：

（1）暂时中止合同的履行，待不可抗力情况消除后继续履行。

（2）对合同内容进行相应调整，以减轻不可抗力带来的影响。

（3）如果不可抗力持续达到一定期限，双方均有权解除合同。

3.发生不可抗力情况时，受影响的一方在履行合同过程中产生的违约责任，应予以免除。但受影响的一方应尽力采取措施减轻损失，防止损失扩大。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.如果双方未在合同中约定仲裁条款，或仲裁裁决无法执行，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

6.争议解决过程中，双方应继续履行合同约定的其他条款，除非争议解决影响到了合同的履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方的通知应以书面形式送达对方指定的地址。如需紧急通知，可通过电话、传真、电子邮件等方式告知，并在随后补送书面通知。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。双方另有约定的除外。

3.终止条件：

（1）合同到期，双方未续签的，合同自动终止。

（2）双方协商一致，可以提前终止合同。

（3）发生不可抗力，导致合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任。

4.合同终止后，双方应按照本合同约定及相关法律法规，办理相关手续，包括但不限于劳动者工作交接、费用结算等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）甲方提供的工作岗位、工作内容、工作地点等信息清