幼儿园测温管理制度（35篇）

幼儿园测温管理制度（35篇）

幼儿园测温管理制度（精选35篇）

幼儿园测温管理制度篇1

为了保障全校师生的健康安全，维护幼儿园的稳定，结合疫情

发展情况和我园实际，经研究决定，在传染疫情高发期实行进出园

区体温检测制度，具体安排如下：

一、进出幼儿园具体时间安排

实行全体人员进出园区体温检查措施。非工作人员不得进入园

区，体温高于37.3度的人员不得进出幼儿园。

二、入园、离园时间：

早上7:30—9：00入园

下午16:30—5:00离园

幼儿园大门在其余时间关闭，关闭期间非工作人员不准进入园

区。

三、幼儿园门口值班人员安排

在园区开放时段内，学校安排园区负责人和值班人员共同值班。

值班人员的工作要求为：

（一）负责对所有进出园区的人员进行体温测量，没有异常者

可以放行。

（二）对于体温高于37.3度的人员处置：园外的进行劝阻，园

内的须做好登记工作，立即隔离，并即时向园长报告。

（三）具体人员分工：值班人员负责体温测量，负责做好体温

异常的思想工作及登记上报工作，园区负责人负责维护幼儿园门口

秩序。及时上报异常情况。

（四）值班人员必须按时到位，值班期间不能擅自离岗，确实

有事需离开的，必须做好交班手续。

（五）希望值班的人员以大局为重，安排好工作，克服困难，

以高度的责任心和使命感，站好自己的一班岗。

幼儿园测温管理制度篇2

为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，坚决阻断传染

病在我园传播，确保师生身体健康和生命安全，幼儿园严格贯彻落

实上级新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，以“控制传染

源、切断传播途径、保障师生安全”为目标，全面动员、全面部署、

全面落实防控工作。幼儿园在上级部门允许可开学的政策下，根据

疫情时势，结合园本实际制定师幼返校前体温检测制度。

一、全园师生和师生同住人返校前14天必须每天坚持体温检测,

并及时向保健医生报告本人和同住人的体温数据和健康情况（有否

发热、咳嗽、胸闷、乏力及其它情况）；

二、幼儿园疫情防控领导小组根据师生和师生同住人健康情况

确定师生返校批次；

三、开学前幼儿园配齐配足体温测量仪、体温计，师生每天返

校进入园门前必须检测体温，体温在37.2。以下方可进入园门；

四、师生体温检测在37.3°以上的，必须向上级部门报告，并

第一时间组织就近诊治，医疗机构确诊为非传染病的，发热37.3至

38°的退烧24小时后方可回园；体温检测在38°以上的退烧48小

时后方可回园；

五、严格实施每日上报制度。每天向上级教育主管部门上报的

数据要摸排准确，及时更新，按时报送。不得迟报、漏报、瞒报、

错报；

六、及时与属地镇（街）、村（居）委、卫健部门、疾控机构

和医疗机构加强联系，落实联防联控管理机制，一旦发现发热人员

马上通报。

幼儿园测温管理制度篇3

为确保全园师幼身体健康和生命安全，根据上级部门的部署要

求，构筑起幼儿园的第一道防疫防线，结合我园实际情况，特制定

本方案如下：

一、成立体温测试工作领导小组

组长：

副组长：

成员：

二、具体工作安排

（一）幼儿进园要求

1.所有幼儿一律由家长接送，所有家长、幼儿一律佩戴口罩，

责幼儿体温测试，一名时间段的老师负责晨检幼儿的情况记录；如

有异常，家长带幼儿返回，并及时就医。园门内安排一名保安，负

责进入园内的教职工的体温测试，如有异常，请其自行返回就医，

并如实做好情况记录。另跟车的幼儿上车前由随车的老师进行体温

测试，正常方可上车来园。

3.隔离室安排两位老师每日正常值班，做好异常幼儿的处置工

作。

幼儿园测温管理制度篇4

为认真贯彻落实省、市各级疫情防控指挥部工作部署，进一步

加强新型冠状病毒核酸检测工作，切实做到“早发现、早隔离、早

诊断、早治疗”，根据高碑店市教体局和高碑店市卫健委通知精神

要求，对我园所有在园幼儿开展一次新冠病毒核酸检测。现将检测

有关要求通知如下：

一、检测时间：

20_年8月28日上午：

果果班：7：00—8：00

苗苗班：8：00—9：00

小班新生幼儿：9：00—10：00

二、检测地点：

高碑店市第二幼儿园第一分园

三、检测费用：

每生50元，由被检测幼儿个人承担（对建档立卡幼儿、低保家

庭幼儿、农村特困救助供养幼儿、残疾学生等四类幼儿，请携带相

关证明材料实行免费检测）。

四、缴费方式：

中大班幼儿由各班教师收取相关费用；小班幼儿25号验证时缴

费。

五、具体要求：

1、本次核酸检测由幼儿园提供场地，由市教体局和市卫健委统

一安排第三方检测机构到幼儿园进行采样。

2、请在外地的所有幼儿尽快返回高碑店市，积极配合幼儿园做

好此项检测工作。

3、每名幼儿只能由一名家长带领，严格按照时间节点到园，不

能早也不能晚，视天气情况做好防晒或防雨准备；幼儿及家长要戴好

口罩，做好个人防护。

4、进入幼儿园前需测量体温和扫描健康码，排队等候时要保持

1米间距，不聚集。

5、按照幼儿园疫情防控要求听从指挥，维护好现场秩序。

6、核酸检测完立即带孩子离开，不得在园门口逗留玩闹。

7、由于近期内市区正进行管道改造，为缓解交通压力，近途的

家长请尽量选择步行，路途较远的请骑电动车或自行车来园。并将

交通工具放置离幼儿园大门50米以外，请勿占用消防通道和交通道

路。

8、因疫情防控要求，请持续关注高碑店市第二幼儿园第一分园

公众号，及时了解幼儿园最新动态信息。

六、重要提示：

1、请各位家长找到班级序号，按本班核酸检测名单的幼儿序号

有序排队，等待检测。

2、中、大班幼儿由教师领孩子入园检测，家长在门外等候;小

班新生由一位家长陪同，听从现场工作人员的安排后方可进园检测。

3、已做核酸检测的幼儿，开学前不得再离开本市，并按规定时

间入园。

望各位家长积极配合，谢谢！

幼儿园测温管理制度篇5

第一章总则

第一条为了规范幼儿园管理，实施依法治园，维护举办者、幼

儿园、教师及其他教育工作者、受教育者的合法权益，全面贯彻国

家教育方针，促进幼儿园持续、稳定、健康发展，根据《中华人民

共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民

共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规的规定，制定本章程。

第二条幼儿园的名称为重庆江北（名称应当符合《民办教育促

进法》及其实施条例、《民办非企业单位登记管理暂行条例》、民

政部《民办非企业单位登记管理暂行规定》等有关法律法规的规定,

与办学性质、层次等相适应，必须有中文名称，同时也可以有外文

名称，但应先经过登记管理机关核准）。

幼儿园地址为。

第三条幼儿园的性质为自愿举办，从事非营利性活动的民办幼

儿园，学制一年。

第四条幼儿园宗旨（应当载明：遵守宪法、法律、法规和国家

的教育方针政策，遵守社会道德风尚以及幼儿园设立的目的等）

园训：

园风：

教风：

幼儿园的办学目标：

幼儿园的育人目标：

园歌、园徽：

第五条幼儿园不以营利为目的，举办幼儿园的出资者可以依法

取得合理回报（或者不要求取得合理回报）。

第二章幼儿园的设立

第六条幼儿园由出资举办，幼儿园设立时总资产为，其中出资,

占总资产的％;出资，占总资产的%。

出资方式：。

第七条幼儿园的办学范围为、规模、形式等。

第八条幼儿园经教育行政部门批准后，依法到民政部门办理民

办非企业单位法人登记。

幼儿园的业务主管单位是重庆市江北区教育委员会，登记管理

机关是重庆市江北区民政局。

第三章幼儿园的管理体制

第九条幼儿园设立董事会（理事会或其他形式的管理机构，下

同），由名董事组成（董事会由举办者代表、园长、教职工代表等

人员组成，人数不少于5人，总人数一般为奇数，其中三分之一以

上理事应当具有5年以上教育教学经验）。

董事任期3年，任期届满可以连任。首批董事由举办者推选，

以后的董事按照董事会章程推选。董事长、董事名单报教育行政部

门备案。

第十条董事会行使下列职权：

（一）聘任和解聘园长；

（二）修改幼儿园章程和制定幼儿园的规章制度；

（三）制定发展规划，批准年度工作计划；

（四）筹集办学经费，审核预算决算，决定出资人取得合理回

报的比例；

（五）决定教职工的编制定额和工资标准；

（六）决定幼儿园的分立、合并、变更、终止；

（七）决定其他重大事项。

第十一条董事会每年至少召开一次会议，有下列情形之一的，

可以召开临时董事会：

（一）董事长认为必要时；

（二）1/3以上的组成人员联名提议时。

第十二条召开董事会会议，董事长或其指定的人应当在会议召

开5天前将会议内容、时间、地点等通知全体组成人员。董事会组

成人员因故不能出席时，可以书面委托其他董事或其他的人代为出

席进行表决。委托书应当载明授权的范围。

第十三条董事会会议必须由2/3以上（含2/3,下同）的组成

人员参加才能召开。董事会会议的表决实行一人一票制，讨论一般

事项时，组成人员的简单多数同意即可通过。讨论下列重大事项，

应当经2/3以上的组成人员同意方可通过：

（一）聘任、解聘园长；

（二）修改幼儿园章程；

（三）制定幼儿园发展规划；

（四）审核预算、决算，决定出资人取得合理回报的比例；

（五）决定幼儿园的分立、合并、变更、终止。

第十四条董事会会议应当对所议事项和作出的'决定形成会议记

录，不同的表决意见应当予以记录，出席会议的董事会成员应当在

会议记录上签名。董事对董事会的决议承担责任。

第十五条董事长是幼儿园的法定代表人（如以园长作为法定代

表人，则在第十七条中规定），董事长由董事会全体组成人员选举

产生。董事长的任期与董事的任期相同，可以连任。

第十六条董（理）事长行使下列职权：

（一）召集和主持董事会；

（二）检查董事会决议的执行情况；

（三）作为幼儿园法定代表人时，代表幼儿园签署或授权园长

签署有关文件;

（四）董事会决议授予的其他职权。

第十七条幼儿园设园长，园长人选由董事会确定，报教育行政

部门核准后由董事会聘任。

幼儿园园长的任职条件，参照国家举办的幼儿园园长任职条件

执行，但年龄可以适当放宽。

第十八条园长负责幼儿园的教育教学和行政管理工作，行使下

列职权；

（一）执行董事会决定；

（二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和幼儿园

规章制度，执行经董事会审核通过的年度工作计划、财务预算；

（三）聘任和解聘幼儿园工作人员，实施奖惩；

（四）组织教育教学、科研活动，保证教育教学质量；

（五）负责幼儿园日常管理工作；

（六）提出幼儿园内部组织设置方案；

（七）幼儿园董事会的其他授权。

第十九条幼儿园成立教职工大会（建议教师在30人以上的，成

立以教师为主体的教职工代表大会，代表人数为30人左右，教师人

数特别多的幼儿园，代表人数可相应增加），加强幼儿园的民主监

督和管理，教职工（代表）大会每三年一届，每学年召开1-2次会

议。

第二十条教职工（代表）大会的主要职责：

审查通过教职工聘任制和园内结构工资实施方案，幼儿园岗位

责任制方案，教师职业道德规范实施细则，教职工纪律要求、奖惩

办法以及其他重要规章制度。

幼儿园所有直接涉及教职工利益的重要制度和决议，应当经教

职工（代表）大会同意。

教职工（代表）大会的决议，应当经全体教职工（代表）大会

三分之二以上的多数通过方为有效。

第二十一条幼儿园的教师和其他职工有权依照工会法建立工会

组织，维护其合法权益。

第四章教师和职工

第二十二条幼儿园聘用教师和其他职工，应当与其签订聘用合

同。

第二十三条幼儿园教师享有《中华人民共和国教师法》及有关

法律法规、聘用合同规定的权利，履行《中华人民共和国教师法》

及有关法律法规、聘用合同规定的义务。

幼儿园其他职工的权利义务依据有关法律和聘用合同确定。

幼儿园依法保障教职工的工资、福利待遇，为教职工缴纳社会

保险费。

第二十四条幼儿园执行国家教师资格证制度及教师专业技术职

务评定制度，支持鼓励教师从事科学研究、学术交流，参加专业学

术团体。

幼儿园对所聘用的教师加强思想品德教育和业务培训。

第二十五条对取得教育教学成果和对幼儿园作出重大贡献的教

职工，根据幼儿园的奖惩规定，予以表彰、奖励；对违反《教师法》

等法律法规和幼儿园规章制度的教职工，根据幼儿园的奖惩规定，

予以处分。

幼儿园每年对教师的思想品德、业务水平、工作态度和工作成

绩进行考核，考核结果作为受聘用、晋升工资、实施奖惩的依据。

幼儿园对教职工作出处分决定前，应当告知教职工有权进行陈

述申辩，教职工对所受处分不服的，可以根据有关规定提出申诉。

重大奖励和处分应当听取幼儿园工会的意见。

第五章幼儿招收

第二十六条幼儿园按教育行政部门的规定录取新幼儿或接受转

园幼儿，凡按有关规定被幼儿园录取、或转入幼儿园学习的幼儿，

即取得幼儿园的学籍。幼儿园建立健全学籍管理制度，按国家有关

规定管理学籍，建立档案。

对招收的幼儿，按照国家有关规定发给学业证书。

第二十七条幼儿享有法律法规规定的受教育的权利，履行法律

法规规定的受教育的义务。

第二十八条对取得优秀成绩和对幼儿园作出重大贡献的幼儿，

幼儿园按照根据法律法规和教育行政部门的有关要求制订的奖惩规

定，予以表彰、奖励。

第六章教育教学管理

第二十九条幼儿园的主要任务是保教工作，其他各项工作均要

以有利于保教工作的开展为原贝曙

第三十条幼儿园的教学内容应当符合宪法、法律和法规的规定,

执行国家课程标准和教学大纲，完成教学计划，按规定选用教材。

第三十一条坚持全面贯彻国家教育方针，全面提高保教质量。

实行科学化、规范化管理，努力提高办学效益。

第三十二条幼儿园积极推进和鼓励教学研究和改革，运用先进

的教育理论指导教育教学活动，积极推广科研成果及成功经验。

第三十三条幼儿园加强德育工作，注重幼儿素质培养。

第三十四条幼儿园接受教育行政部门和其他有关部门对保教工

作的监督管理；接受人民政府对幼儿园办学水平、教育质量的督导

评估。

第三十五条幼儿园严禁体罚和变相体罚幼儿。

第三十六条幼儿园按照教育行政部门颁布的校历安排工作。

第七章幼儿园财产、财务管理

第三十七条幼儿园依法建立财务、会计制度和资产管理制度，

并按照国家有关规定设置会计账簿。

第三十八条幼儿园的经费来源：

（一）举办者出资；

（二）在业务范围内收取的学费等的收入；

（三）借贷；

（四）接受政府的资助；

（五）接受社会的捐赠；

（六）其他合法收入。

第三十九条幼儿园对举办者投入的资产、受赠的财产、办学积

累以及其他合法财产，享有法人财产权。

第四十条幼儿园对对受教育者收取费用的项目和标准由幼儿园

制定，报有关部门备案并公示。

第四十一条每个会计年度结束时，幼儿园按不低于年度净资产

增加额（不要求合理回报幼儿园）或者净收益（要求合理回报的幼

儿园）的25%的比例提取发展基金，用于幼儿园的建设、维护和教

学设备的添置、更新等。

第四十二条每个会计年度幼儿园办学有结余时，出资的举办者

可以取得合理回报，取得合理回报的比例由幼儿园董事会决定。

第四十三条幼儿园资产的使用接受审批机关和其他有关部门的

监督。幼儿园应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告，委托

会计师事务所依法进行审计，并公布审计结果。

第四十四条幼儿园董事会换届或更换法定代表人、园长时，应

当进行离任财务审计。

第八章幼儿园的变更与终止

第四十五条幼儿园举办者的变更，须由举办者提出，在进行财

务清算后，经幼儿园董事会同意，报教育行政部门核准后，向民政

部门申请变更登记。

幼儿园改变名称、层次、类别、园长，或办学期限届满申请续

办，应当报教育行政部门核准，向民政部门申请变更登记；变更其

他事项，应当报教育行政部门备案，向民政部门申请变更登记。

第四十六条幼儿园的合并、分立，在进行财务清算后，由董事

会报教育行政部门批准后，向民政部门办理注销登记。

第四十七条幼儿园有下列情况之一的，应当终止：

（一）办学期限届满，经董事会决定不再继续办学的；

（二）因管理不善等原因，无法实现办学目的，经举办者提出,

董事会通过，并经审批机关批准的；

（三）被吊销办学许可证的；

（四）因资不抵债无法继续办学的。

第四十八条幼儿园终止时，应当妥善安置在园幼儿。

第四十九条幼儿园终止时，应当依法进行财产清算。对幼儿园

的财产按下列顺序清偿：

（一）应退受教育者学费、杂费和其他费用；

（二）应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用；

（三）偿还其他债务。

清偿上述债务后的剩余财产，按照有关法律法规的规定处理，

其中用于返还举办者的部分，按照举办者的出资比例进行分配。

第五十条幼儿园终止后，应当将办学许可证和印章交回教育行

政部门，依法到民政部门办理民办非企业单位注销登记。

第九章附则

第五十一条本章程由幼儿园董事会于—年_月_日表决通过，经

教育行政部门批准、登记机关核准后生效。

修改本章程，由幼儿园董事会表决通过，报教育行政部门备案、

登记机关核准后生效。

本章程及修改后的章程由教育行政部门向社会公告。

幼儿园测温管理制度篇6

一、要创造条件，充分利用日光、空气、水等自然条件锻炼婴

幼儿的体格。

二、在正常气候条件下，应保证婴幼儿充足的户外活动时间，

每天1-2小时，加强冬季锻炼。

三、要有组织地经常开展适合婴幼儿身心特点的游戏及体育运

动，要重视二岁以下婴幼儿的'体格锻炼，每天给婴幼儿做1-2次保

健操，幼儿做1-2次体操或活动性游戏。

四、按婴幼儿的年龄特点和体质安排锻炼内容，掌握适当的运

动量，不强求一律。锻炼的时间应由少到多，动作由简单到复杂循

序渐进，逐步提高运动强度。

五、按婴幼儿年龄制定锻炼计划。锻炼前应做好活动场地、器

械、婴幼儿穿着等安全检查准备工作。锻炼过程中应注意保护婴幼

儿的安全，做好保育护理，观察婴幼儿的反应，出现异常情况立即

停止锻炼及时处理。锻炼结束后应观察婴幼儿精神、食欲、睡眠等

情况，保证水的供给。

六、遵守合理的生活作息制度，注意锻炼与保健、营养、护理

的结合。对体弱的婴幼儿要给予特殊的照顾，婴幼儿有病时暂停锻

炼。

幼儿园测温管理制度篇7

一、预防接种证管理

1、儿童在入园时，必须向保健医提供儿童各项计划免疫的原始

记录资料，预防接种证、预防接种卡。

2、对新入园儿童要按照各种疫苗接种程序，认真查验预防接种

中的各项记录，对没有按免疫程序进行预防接种的儿童要仔细询问

家长其原因，并督促其到指定接种医院进行补种。

3、做好各种疫苗的接种工作的统计、核对、登记及接种的联系

工作。

4、坚持贯彻预防为主的方针，每月通过广播、橱窗、板报等多

种形式向幼儿、家长、老师进行疾病预防教育，增强防病意识。

二、传染病管理

1、认真执行《中华人民共和国传染病防治法》，对各类传染病

做到及时了解疫情，早预防，早发现，早报告，早诊断，早隔离，

早处理，防止疫情蔓延。

2、定专人负责，向相关部门进行疫情报告。

3、发现相应传染病及疑似病人，立即隔离治疗，在12小时内

报告疫情，发现爆发疫情以最快的方法报告到区防控中心。

4、对接触过传染病的幼儿立即采取检疫、隔离、观察等措施。

检疫期间不办理入托和转托手续。检疫期满后无症状，经医院检查

正常并出具痊愈证明后，方可返园。

三、日常卫生消毒

1、室内要保持空气流通、阳光充足、平时多开窗通风。幼儿活

动室和睡眠室的紫外线消毒灯要专人专用，并做好详细记录，严禁

屋内有人时使用。

2、厕所要清洁、无味、一用一清扫，每天用有效氯含量400-

700mg/L消毒液表面擦拭消毒一次。

3、幼儿衣着干净、整洁，每周剪指甲一次，幼儿被子半月晾晒

一次；褥子一月晾晒一次；床单、枕巾一月清洗一次。

4、日常生活用品专人专用。用后要清洗、热蒸、消毒液浸泡等

形式消毒，幼儿要做到饭前洗手、饭后漱口擦嘴、午饭后刷牙。

5、各班窗台、水龙头、桌面、每天用有效率浓度100-250mg/L

消毒液清洗消毒，各种玩具、图书要每周消毒一次。

6、园内成立卫生检查小组，对园内的卫生保健工作进行定期检

查监督。

幼儿园测温管理制度篇8

第一条为贯彻幼儿园《消防安全制度》，针对食堂的环境特点,

特制定本规定。

第二条食堂的防火安全责任人为安全分管园长，负责食堂防火

工作的督促检查和组织开展防火安全教育。

第三条食堂内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报批。

第四条食堂内要留有足够的通道，并保持畅通，不得堵塞。

第五条对操作间内易燃气罐、管路、接头、阀门必须经常检查,

防止泄漏。发现泄漏时先关闭阀门，及时通风，并严禁出现明火和

启动电源开关。

第六条使用机械设备不得过载运行。

第七条保证电源电路处干燥，防止因受潮而短路。

第八条当日工作结束前，应检查操作间内所有阀门、开关、电

源是否断开，炉灶是否有明火，确认安全无误后方可离开。

第九条烟道要每半年清扫一次。

第十条熟练掌握消防器材的使用方法，消防器材要定点放置，

定期检查，保证完好有效，随时可用。

第十一条发现火灾险情要积极扑救，并立即向保安部报告。

第十二条本规定自发布之日起执行。

幼儿园测温管理制度篇9

为了科学合理的安排幼儿一日生活，使幼儿身心健康和谐发展,

培养幼儿良好的生活、学习习惯，使幼儿在体、智、德、美全方面

提高，特制定幼儿一日生活制度。

一、晨检

1、认真做好幼儿园的接待工作，检查幼儿有无发病，带药情况,

有无外伤，有无携带危险物品等。

二、教育活动

1、教师要认真备课、刻苦钻研教材，做好课前准备工作。

2、在活动中了解和发现幼儿的‘兴趣与要求，正确的启发和引

导，做到因材施教，做好随机教育。

3、配课教师要按时配课。

三、喝水

1、教师要根据季节变化供应冷暖适度的开水，夏季凉，冬季要

保温。

2、按时组织幼儿集体喝水，除此以外要求幼儿用自己的杯子随

渴随喝。

3、不能阻止幼儿饮水，不催促幼儿快喝，对不爱喝水和不敢要

求喝水的幼儿要多加关照，经常提醒他们喝水。

四、课间操

1、按时做操，做操前教师要仔细检查每位幼儿的衣服、鞋帽，

做好防寒、防暑及安全检查工作。

2、教师示范动作要准确，要求幼儿动作做到位。

3、严禁大声训斥或粗暴动作对待幼儿。

五、户外活动

1、保证幼儿每天户外活动时间在2小时以上。

2、注意幼儿安全，在活动中幼儿不能离开老师的视线。

3、教师要为幼儿创设活动条件，（如场地、器材等）游戏的内容

丰富多彩。

4、在游戏过程中教师要积极引导、认真观察，严防意外事故的

发生。

六、活动区活动：

1、保证幼儿活动区活动时间。

2、为幼儿创设良好的活动空间和丰富的活动区角，准备充足的

活动材料。

3、在游戏活动中，教师要巡回指导，提供帮助，保证幼儿安全。

七、离园

1、做好离园前的准备工作（如整理衣物、洗手、洗脸等）教师做

到对每名幼儿心中有数。

2、把每位幼儿亲自送到家长手中，如果不是本人家长接孩子，

教师必须索取委托证，否则不能让其带走幼儿。

幼儿园测温管理制度篇10

为了不断提高教职工的整体素质，加强教职工队伍的内部实力,

特实行对全园教职工的培训制度。

1.教职工要积极进行自我培训、自我提高，形成在某一领域的

突出特长。鼓励教职工利用业余时间进修，对业余进修或自修（本

专业）成绩合格及获有关证书者。

2.提倡互帮、互学，有丰富经验的教职工，要带徒弟，传授经

验。并进行考核评比。

3.坚持走出去、请进来的方针，每学期邀请专家、或同行来园

讲学、交流，每学期组织外出参观，并不同需要、送派教师到各地

学习。

4,坚持业务学习制度，有计划地安排业务学习内容，使全体教

职工不断获取新的信息，了解幼教发展动态。

5.每二年举行一次“教坛新秀”评比。鼓励教师、员工参加各

种形式的进修学习或业务培训，凡评上青年新秀或优秀员工，可优

先享受外出学习、参观、进修的待遇。

幼儿园测温管理制度篇11

一、坚持每周三下午举行例会，特殊情况提前另行通知。

二、例会参加人员为学校全体教师。

二、例会实行签到制。例会原则上不允许请假。如出现无故缺

席、迟到、早退等情况，参照《考核细则》第一部分师德（一）理

论学习和第二部分出勤第三条的规定进行处罚。

三、例会按如下议程进行：

（一）学习有关文件、通知、简报等。

（二）总结上周工作，值日领导汇报检查情况（如出勤、升旗、

卫生、安全、做操等）。

（三）教导处、总务处、队委等安排本周工作。

（四）校长总结、安排工作，解决问题。

（五）倾听广大教师的意见建议。

四、例会期间，严肃纪律，班主任、教师要认真作必要的记录。

不准进行私下交谈、议论、看书报、打接手机、批阅作业等与会议

无关事情。如有问题，在例会后提出。例会应精简高效。

五、少先大队部负责对例会内容进行记录，特别对数据、决定

等要记录清楚。

幼儿园测温管理制度篇12

（一）代班教师按照疏散方案，沿疏散通道迅速组织幼儿躲避、逃

离到安全的地方。

（二）及时报告主管部门。

汛期灾难自然灾害措施

随着汛期的到来，我园依据凤凰镇中心校《安全隐患治理工作实

施方案》，我园采取了一系列行之有效的措施,确保幼儿汛期安全。

一、是加强领导，切实落实安全责任制度，成立以园长任组长，业

务园长负责人及各班班主任为成员的安全防汛领导小组，进一步完善

防汛工作制度，分解安全目标任务，并与各班主任、班主任与教师、

班主任与家长层层签订安全目标责任书，强化责任，不定期组织相关

人员对幼儿防汛工作进行全面细致的检查。

二、是加强管理，认真做好安全防范工作。制定下发《本园防汛

应急预案》，积极采取有效措施，组织师生开展应急预案演练,确保师

生的汛期安全。

三、是实行24小时昼夜值班制度和安全信息零报告制度，领导

带班，专人值班，确保24小时政令畅通，随时掌握幼儿园安全动态，及

时准确传达和上报防汛信息。

四、是充分利用课堂

幼儿园测温管理制度篇13

1、全园教职工应严守岗位，高度负责，保证幼儿人生安全，严

防幼儿走失。

2、加强对幼儿的常规教育，培养良好的行为习惯，随时检查幼

儿鞋带、异，全国公务员共同天地物，发现隐患，及时处理解决。

要向幼儿进行安全教育，加强自我保护意识，提高幼儿自我保护能

力，教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名等防止意外

事故。

3、带幼儿外出活动，请示领导，选好安全场地，有组织有纪律

地进行。要随时清点人数，走路时注意幼儿不离队，不掉队。

4、建立健全幼儿接送制度，传达室门卫人员要有责任心，工作

时间不能脱岗，外人不得随意来园，不得进班，有事可在传达室等

候接待。

5、认真贯彻有关食品卫生规定，严防食物中毒。粥、菜汤、开

水等要进行降温才能进入幼儿的活动区，要放在安全的地方。

6、药物必须妥善管理，放在幼儿摸不到的地方，吃药时必须认

真核对，消毒药品，剧毒物品要专人管理，并放在幼儿不易接触的

地方，药物一定有专人管理。

7、灭火器要放在显眼的地方，教职工掌握使用方法，灭火器要

定期检查、更换，确保使用。离园后应有专人检查门窗水管电灯电

扇录音机空调等，防止意外发生。

8、保证幼儿园房屋、场地、煤气、电器，全国公务员共同天地、

电线线路、家具、玩具、生活用品以及体育器械的使用安全，定期

由专人检修，避免摔伤砸伤，烫伤走失触电失火溺水中毒等事故发

生。

9、工作人员要保证幼儿的安全生活，园内出现各种事故，要进

行分析，作好记录，追究责任，根据情节大小进行相应的处罚，对

于重大事故，要及时上报，不得延误。

幼儿园测温管理制度篇14

1.为使我园安全工作的基础更加牢固、安全事故得到遏制，最

大限度的保护师幼的生命和财产安全，能及时传达省、市、区和上

级主管部门安全工作的指示，安排、布置和协调全园安全工作，强

化安全教育，增强全园安全意识。特制定安全工作会议制度。

2.每月初召开安全工作，领导小组会议，讨论月安全工作计划,

研究解决安全教育和治安工作的重大问题，分析园内安全工作形势,

布置本月安全工作任务，讨论重大隐患整改方案。

3.定期每周一召开全体教师安全工作会议，学习有关交通安全

法规，分析讨论典型事故案例，传达上级安全工作精神，布置安全

工作要求，力求做到有安全隐患及时排除、安全措施及早落实、安

全工作警钟长鸣。

4.定期邀请消防、公安部门来园作讲座，强化全园安全意识，

提高安全业务素质。

5.每年要召开一次安全工作总结表彰会，总结上年工作，提出

下年安全工作要点，并表彰在上年工作中涌现出的安全先进集体和

个人。

幼儿园测温管理制度篇15

1、舞蹈室是供教师组织学生进行舞蹈训练专用，由音乐教师负

责管理。

2、凡需使用舞蹈室，须经本室的管理人员批准。

3、必须脱鞋进室，进室后听从指导教师的指挥。

4、室内设备人人爱护，不得擅自玩弄，如损坏室内设备的要赔

偿损失，情况严重的要进行处罚。

5、保持室内整洁，不准随地吐痰及乱丢杂物。

6、每天最后一节，上课教师要安排学生清洁室内卫生。每次训

练后要关窗、锁门。

幼儿园测温管理制度篇16

确立与家长的经常联系，增加家长对园的信任，争取家园工作

配合与支持。

1、对新入园的幼儿，必须向家长询问有无传染病，过敏史、癫

间史和身体发育状况，做好新入园幼儿登记及全面体检。

2、班级每月坚持向家长宣传卫生保健知识，育儿知识，传递卫

生保健信息。

3、每学期定期体检结果向家长反馈后，发现幼儿的缺点，要积

极配合矫治、体弱儿管理得到家长配合。

4、儿童定期体检和预防接种，因故缺勤三天了解原因，应及时

电话与家长联系，进行补种补检。

5、对个别儿童在园发生的不良习惯和行为表现突出者，发现疫

情追访，对造成责任事故或意外事故，坚持探访、看护，解除家长

后顾之忧。

幼儿园测温管理制度篇17

一、人事

1、凡幼儿园教职工必须热爱教育事业，不提倡留职停薪，未经

幼儿园许可，不准从事第二职业。

2、全园教职工必须认真履行岗位责任制，遵守幼儿园各项规章

制度，服从幼儿园分配。

3、新员工须经考核，第一个月为试用期，试用期满考评合格，

方可成为幼儿园正式教职工。

4、幼儿园决定调整工作岗位的教职工，应服从分配，按时上岗,

否则从通知之日起以旷工论处。

5、凡幼儿园教职工连续矿工一周或累计半个月以上者，以待岗

处理。

二、考勤

1、幼儿园全体教职工均系考勤对象，由办公室负责考勤工作。

逐日记载出勤情况，按日统计。

2、全体教职工必须按幼儿园规定的办公制度按时上下班，不迟

到、不中途离岗。

3、教职工因事、因病（除特殊情况外），必须事先履行请假手续,

准假后方可离岗。工作时擅离职守，按旷工论处。因公外出，也应

告知办公室负责人或考勤员。

4、请假期满，必须按时履行销假手续，逾期无故不归者按旷工

论处。旷工半天以上（含半天）扣除相应的工资外，停发当月奖励工

资。

5、教职工的集体政治学习、业务学习和各种集体活动，均列入

正常的考勤之列。

6、幼儿园教师，按国家规定享受双休日、节假日等假期，工作

期间由学校安排工作。

7、凡幼儿园教职工，无故连续旷工一个月，或累积一个月者，

以自动离职处理。

8、教职工的考勤必须根据有关规定，与工资、奖金、评选、职

称评定挂钩，做到奖惩分明。

三、请假

1、教职工因事、因病须离岗者，必须由本人履行请假手续。请

假人除特殊情况外，一般需待安排好工作之后，方可离开岗位。如

因急病或紧急事故确实不能事先请假的，可委托他人办理或事后补

假。

2、请假一律由园长批准。

3、教职工每请假一天扣发当天工资及本月的满勤奖金。

4、符合法定婚龄结婚的，可准假三天，实行晚婚晚育的可准假

10-15天。

5、女职工的产假按计划生育暂行规定办理。

6、本人直系亲属逝世时，可给一至三日的丧假。

四、奖惩

1、对教职工的奖励和处罚，要实事求是，公正合理，并公之于

众。

2、园级先进工作者，每学年评定一次，由园长授予荣誉称号。

表彰先进，坚持德、勤、能、绩综合评定，须由全体教职工评议推

荐，园长审批。

3、凡符下列条件之一的教职工，可给予奖励：

(1)师德高尚，为人师表，教书育人，成绩显著者。

(2)遵纪守法，兢兢业业，出满勤，事事处处为集体，对不良行

为敢于斗争，事迹突出者。

(3)热爱学生，循循善诱，诲人不倦，教育教学质量名列前茅者。

(4)勇于开拓、创新，在教育教学改革上有较大贡献者。

(5)面向全体幼儿，对个体差异的孩子加倍爱护，使他们取的明

显的进步。

(6)参加竞赛获奖幼儿的辅导教师。

(7)积极组织，指导学校大型活动，并做出显著贡献者。

4、对照上述条件，视情况可授予先进工作(或其它荣誉)称号，

或给予单项奖励。

5、凡有下列情况之一者应给予处罚，采取一票否决制。

(1)目无法纪，自由散漫，擅离职守，造成恶劣影响者。

(2)体罚和变相体罚幼儿，使幼儿心理和生理受到摧残和伤害者。

幼儿园测温管理制度篇18

1、幼儿园水电管理人员必须定期查表，掌握好水、电总表上的

表码，抄准校内水电数码。

2、水、电用户换表、改装线路时，必须由幼儿园同意，水电工

到场方可操作，私自不得随意更换。

3、各部门需要修理水电设施应及时与水电工联系，水电工应想

方设法及时予以维修，保证水、电设施正常使用。

4、维修损坏设施，应按维修单执行，并做好相关记录，有反馈

意见。

5、不准随便玩弄电器设备，严禁乱接乱拉电线，若要另接电源,

须得到幼儿园有关领导批准，由电工负责安装。

6、各处、室（包括寝室、教室）严禁使用大功率电器，以确保

用电安全，违者严加处罚。

7、妥善保管使用水电工具，掌握正确操作方法，严禁违章操作。

每周对幼儿园其它公共场所的电器设备和要害部位进行检查，发现

隐患及时修理，以防事故发生。

幼儿园测温管理制度篇19

【章名】第二章举办幼儿园的基本条件和审批程序

第七条举办幼儿园必须将幼儿园设置在安全区域内，幼儿园安

全管理条例。严禁在污染区

和危险区内设置幼儿园。

第八条举办幼儿园必须具有与保育、教育的要求相适应的园舍

和设施。幼儿园的园舍和设施必须符合国家的卫生标准和安全标准。

第九条举办幼儿园应当具有符合下列条件的保育、幼儿教育、

医务和其他工作人员：

（一）幼儿园园长、教师应当具有幼儿师范学校（包括职业学校幼

儿教育专业）毕业程度，或者经教育行政部门考核合格。

（二）医师应当具有医学院校毕业程度，医士和护士应当具有中

等卫生学校毕业程度，或者取得卫生行政部门的资格认可。

（三）保健员应当具有高中毕业程度，并受过幼儿保健培训。

（四）保育员应当具有初中毕业程度，并受过幼儿保育职业培训I。

慢性传染并精神病患者，不得在幼儿园工作。

第十条举办幼儿园的单位或者个人必须具有进行保育、教育以

及维修或扩建、改建幼儿园的园舍与设施的经费来源。

第十一条国家实行幼儿园登记注册制度，未经登记注册，任何

单位和个人不得举办幼儿园。

第十二条城市幼儿园的举办、停办、由所在区、不设区的市的

人民政府教育行政部门登记注册。农村幼儿园的举办、停办，由所

在乡、镇人民政府登记注册，并报县人民政府教育行政部门备案。

【章名】第三章幼儿园的保育和教育工作

第十三条幼儿园应当贯彻保育与教育相结合的原则，创设与幼

儿的

教育和发展相适应的和谐环境，引导幼儿个性的健康发展，管

理制度《幼儿园安全管理条例》。幼儿园应当保障幼儿的身体健康,

培养幼儿的良好生活、卫生习惯;促进幼儿的智力发展；培养幼儿热

爱祖国的情感以及良好的品德行为。

第十四条幼儿园的招生、编班应当符合教育行政部门的规定。

第十五条幼儿园应当使用全国通用的普通话。招收少数民族为

主的幼儿园，可以使用本民族通用的语言。

第十六条幼儿园应当以游戏为基本活动形式。幼儿园可以根据

本园的实际，安排和选择教育内容与方法，但不得进行违背幼儿教

育规律，有损于幼儿身心健康的活动。

第十七条严禁体罚和变相体罚幼儿。

第十八条幼儿园应当建立卫生保健制度，防止发生食物中毒和

传染病的流行。

第十九条幼儿园应当建立安全防护制度，严禁在幼儿园内设置

威胁幼儿安全的危险建筑物和设施，严禁使用有毒、有害物质制作

教具、玩具。

第二十条幼儿园发生食物中毒、传染病流行时，举办幼儿园的

单位或者个人应当立即采取紧急救护措施，并及时报告当地教育行

政部门或卫生行政部门。

第二十一条幼儿园的园舍和设施有可能发生危险时，举办幼儿

园的单位或个人应当采取措施，排除险情，防止事故发生。

【章名】第四章幼儿园的行政事务

第二十二条各级教育行政部门应当负责监督、评估和指导幼儿

园的保育、教育工作，组织培训幼儿园的师资，审定、考核幼儿园

教师的资格，并协助卫生行政部门检查和指导幼儿园的卫生保健工

作，会同建设行政部门制定幼儿园园舍、设施的标准。

第二十三条幼儿园园长负责幼儿园的工作。幼儿园园长由举办

幼儿园的单位或个人聘任，并向幼儿园的登记注册机关备案。幼儿

园的教师、医师、保健员、保育员和其他工作人员，由幼儿园园长

聘任，也可由举办幼儿园的单位或个人聘任。

第二十四条幼儿园可以依据本盛自治区、直辖市人民政府制定

的收费标准，向幼儿家长收取保育费、教育费。幼儿园应当加强财

务管理，合理使用各项经费，任何单位和个人不得克扣、挪用幼儿

园经费。

第二十五条任何单位和个人，不得侵占和破坏幼儿园园舍和设

施，不得在幼儿园周围设置有危险、有污染或影响幼儿园采光的建

筑和设施，不得干扰幼儿园正常的工作秩序。

【章名】第五章奖励与处罚

第二十六条凡具备下列条件之一的单位或者个人，由教育行政

部门和有关部门予以奖励：

（一）改善幼儿园的办园条件成绩显著的：

（二）保育、教育工作成绩显著的；

（三）幼儿园管理工作成绩显著的。

第二十七条违反本条例，具有下列情形之一的幼儿园，由教育

行政部门视情节轻重，给予限期整顿、停止招生、停止办园的行政

处罚：

（一）未经登记注册，擅自招收幼儿的；

（二）园舍、设施不符合国家卫生标准、安全标准，妨害幼儿身

体健康或者威胁幼儿生命安全的；

（三）教育内容和方法违背幼儿教育规律，损害幼儿身心健康的。

第二十八条违反本条例，具有下列情形之一的单位或者个人，

由教育行政部门对直接责任人员给予警告、罚款的行政处罚，或者

由教育行政部门建议有关部门对责任人员给予行政处分：

（一）体罚或变相体罚幼儿的；

（二）使用有毒、有害物质制作教具、玩具的；

幼儿园测温管理制度篇20

一、幼儿的伙食应有专人负责，实行民主管理，成立伙委会。

由园长、保健人员、财会人员、炊事员、保教人员及幼儿家长代表

组成，定期召开会议，研究伙食问题，并做好记录。

二、幼儿伙食费专款专用，精打细算，计划开支，每月初公布

上月帐目。

三、为幼儿提供科学、合理的营养膳食，每周更换食谱，每学

期中旬计算营养量。

四、采购人员要按食谱采购新鲜的物美价廉的食物，并坚持验

收，做到票物相符。并严格出入库登记，每月底盘点。

五、早餐后保育员将本班幼儿就餐人数报厨房，炊事员按幼儿

就餐人数做饭。

六、严格遵守幼儿开饭时间，按季节饭菜做到保温、降温，并

有防蝇、防尘措施，培养幼儿不挑食、不偏食，保证幼儿吃饱吃好。

七、炊事人员要严格执行“食品卫生五四制”，严把病从口入

关，生、熟分开坚持消毒制度。经常化的保持环境卫生和食品用具

的卫生，严防食物中毒和肠道传染病发生。

八、保持库房清洁整齐，炊事员、保健员要主动到各班了解幼

儿就餐情况，主动征求保教人员、幼儿和家长的意见。改进工作,

提高饭菜质量。

九、炊事员要加强学习，提高操作技术，调配花样，做到色鲜、

味香、型美。

十、幼儿伙食和教职工伙食严格分开。

幼儿园测温管理制度篇21

一、参会人员

安全生产例会由幼儿园园长、主管安全副园长，校车司机、跟

车老师、其他相关班级老师参加，安全副园长负责主持会议。

二、会议制度

安全生产例会每周召开一次，召开时间为每周五。

三、主要职责

1.学习宣传、贯彻执行国家相关部门安全工作的方针、政策、

法律、法规、条例、指令和规章制度等，研究制定本园安全规范。

2.分析安全工作情况，查找倾向性、关键性问题，研究、协调、

解决安全工作隐患，制定超前性对策措施和解决方案，确定安全工

作。

3.贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署，并认

真督促抓好落实。

4、汇报本周安全工作情况；通报本周安全检查情况及事故情况;

分析存在的安全问题；研究下一步安全工作的重点；安排下周安全

工作计划。

5、针对存在的问题，制定可行的措施，采取相应对策，确保安

全施工。

6、征求各部门建议，持续改进工作程序和工作方法，使安全工

作不断适应实际，达到管理创新的目的。

四、会议程序

1.会议准备

校车安全小组将本周安全检查情况、检查的问题、整改情况以

及现在还存在的安全隐患和下周安全工作重点，形成书面材料报园

领导。

2.会议程序

(1)首先，负责安全的副园长组织学习上级近期安全工作的有

关文件；

(2)校车安全工作小组汇报本周安全工作情况、检查出的问题、

整改情况、现还存在的.安全隐患和下周安全工作重点与安排；

(4)园长听取发言后，主持分析、研究当前倾向性、关键性问

题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确实施的责任部

门或责任人、完成期限；

(5)每次会后，校车安全工作小组根据安例会记录，及时整理

形成会议纪要，并整理存档。

幼儿园测温管理制度篇22

1、加强门禁管理，坚持门卫盘查验证、登记制度，实行学生在

校期间封闭管理，与教学和管理无关人员一律不得进入学校。

2、落实安保人员。加强对门卫和安保人员的教育培训和管理。

3、要配备必要的安保器材，安装视频监控和报警设备，并与当

地公安派出所联网。

4、立即排查校（园）内容易肇事生祸的危险人员，摸清底数，

报告当地公安派出所和市教育局。

5、坚持预防为主，落实重点部位、每个时段的安全监管人员和

责任，加强对学校各种设施设备的检查检修，坚决预防拥挤踩踏事

件，防止学生集体食物中毒和群体性疾病发生，防火，防煤气中毒,

防溺水。加强危险化学品管理，加强集会管理，配合公安部门加强

校内管制刀具的清理等。加强交通安全教育，加强校车和施工管理

等。

6、加强寄宿生夜间管理，坚持每晚点名、查铺登记、领导带班

组织力量夜间守护等。

7、各学校、各单位对可能影响安全稳定的重点人、重点事，要

确定专门力量负责，稳控到位，确保不发生任何问题。

幼儿园测温管理制度篇23

一、对隔离室实施严格管理，校长为第一责任人，分管领导、

校医（或保健教师）为直接责任人。

二、隔离室为临时隔离有发热症状的师生员工专用房间，非工

作人员不得擅自进入。

三、隔离室在疫情未解除之前，不得临时挪作他用。

四、工作人员进出隔离室前必须按规定做好个人防护，不得穿

便服出入隔离室。

五、隔离室设施、设备与物品必须由专人负责保管，每日做好

登记验收。

六、隔离室每天必须按规定进行消毒，医疗废弃物和生活垃圾

必须按有害垃圾正确处理，不得随意丢弃。

七、工作人员在下班前必须检查各项设施设备是否正常，门窗

是否关锁好。

八、对隔离室的使用和管理情况，及时记载、留档备查。

幼儿园测温管理制度篇24

1、教师早晨来园要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干净，物品摆

放整齐。周一和节假日要提前来园打扫卫生。同时要对门前、院内、

楼梯和厕所的卫生分包负责打扫。

2、注意幼儿的精神状态，生病要立即送（办公室）医院或通知

家长。

3、家长带药要求写清儿童姓名、药汽称、剂量、服药时间，教

师应按时给幼儿服药。

4、要培养孩子的个人卫生习惯，指导孩子正确地洗手方法，养

成饭前、便后洗手的良好习惯。

6、组织幼儿午餐时，教室要保持安静，教育幼儿不挑食，不掉

饭粒。

7、幼儿午睡时教师不得卧床午休，注意幼儿的午睡姿势，口中、

手中不得有物品，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起

床，指导和助幼儿穿好衣服。

8、注意保护幼儿视力，调换座位，正常教学时间不能看电视。

9、被褥要经常摊开晾晒，保持清洁干净，有污染时要及时更换。

定时清洗玩具，打扫屋顶和墙角的蜘蛛网。

10、室内要经常通风换气，每天定时用消毒水消毒，毛巾和杯

子每天清洗并消毒。

11、夏季注意灭蚊蝇，扫把、拖把、抹布、簸箕等清洁工具要

保持清洁，不乱放。

12、班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失

或损坏，照价赔偿。领取物品书刊等需有园长及本人签字，按时归

还。

幼儿园测温管理制度篇25

为维护幼儿园正常秩序，切实保障师生的合法权益和人身安全,

特制定校门出入管理制度如下：

一、幼儿、教师进出园门规定

1、幼儿在园期间，一律不准私自出园门。

2、幼儿如有特殊情况必须出园所，家长在园所外等候，必须由

老师将幼儿送至家长手中，方可离开。

3、工作期间，本园教师一律不得随意出入园门，如有事需外出

办理，必须持请假条方可出园门，无假条随意出入园门者按旷工处

理。

二、外来人员进出校门规定

1、外来人员来访，要在保安室填好来客登记表，经与有关成员

电话联系后方可进入，并实行领入制。外访人员进入园所，必须遵

守幼儿园有关规章制度，保证幼儿园教育教学有序进行。

2、对拒不登记的外来人员或登记内容与事实不符的，门卫人员

有权拒绝其进入幼儿园并做好解释工作。

3、教师在工作期间原则上不会客，却因工作需要会客的'须由

教师本人到保安室确认和登记后准予进入。

4、禁止商贩进入园所和在园门口摆摊。

三、幼儿家长进出幼儿园规定

1、为了培养幼儿的自理能力，幼儿在校期间，请家长不要探望

或送物。

2、幼儿家长到园找教师交流或了解幼儿情况的，需由教师本人

到保安室确认和登记后准予进入。

备注：

为了给幼儿创造一个良好的学习生活环境，请相关人员自觉遵

守以上制度。

淮上区希望幼儿园

一年一月

幼儿园测温管理制度篇26

一、舞蹈室实行封闭教学，不得开放门窗，做到防灰尘、防蚊

蝇、防老鼠、防雨水。

二、进入舞蹈室必须更换舞鞋或室内鞋。不得穿室外鞋或光脚

进入舞蹈室，防止弄脏地毯。

三、禁止携带尖锐物、颗粒物、化学药水和有毒有害物品进入

舞蹈室，防止意外伤害事件发生。

四、禁止在舞蹈室吸烟、燃点蚊香、蜡烛和使用火烛。

五、禁止在舞蹈室喝水和吃东西。

六、禁止在舞蹈室吐唾沫、吐痰和扔脏物。

七、禁止脏手和脚在墙壁上触摸，禁止在舞蹈室乱写滥画。

八、禁止碰撞和倚靠壁镜，防止玻璃破碎伤人。

九、禁止在舞蹈室内嬉戏和追逐打闹，防止摔伤和碰伤。

十、禁止学员触摸电源开关插座和电器，注意用电安全。

十一、每次教学活动结束后，必须拖洗地板。每次铺地毯前必

须拖洗地板，待地板干燥后再铺上地毯。

十二、卫生间只用于拖洗地板，不对学员开放。

十三、教育学员爱护舞蹈室和幼儿园的财产，损坏者照价赔偿。

十四、坚持科学训练，防止学员在训练中受伤。

十五、正确使用空调，开机时，先插上插头再打开电源；关机时,

先关闭电源再拔下插头。设置温度不得低于26度，防止学员感冒。

十六、离开舞蹈室前，必须打扫好室内卫生，关闭电器，拔下

空调插头，锁好门窗。

幼儿园测温管理制度篇27

1.成立幼儿园园本培训领导小组，全权负责园本培训的计划、

安排、组织与实施。

2.后勤为园本培训提供场地、材料等必要条件。

3.教职工按时参与园本培训活动，不得迟到和早退，更不准无

故缺席，每次活动作好考勤记录。考勤结果纳入期月考核。

4.业务园长为园本培训的主要实施者，全体教师是园本研训的

主体。业务园长根据幼儿园和教师发展的实际有目的、有计划、采

用多种形式有效的开展活动，并及时做好各类园本研训活动中资料

收集与整理。

5.园本培训形式要多样化，研训组织者要提前与参训者提示研

训主要内容，参训者必须根据研训主题做好充分的准备供着，并按

时完成研训作业。

6.教研组长负责教研活动，根据情况每月至少召开4园本培训

活动，每学期制定教研计划，每次活动有记录、有组织、幼反馈，

并及时上传园本培训博客平台。

7.坚持走出去和请进来的方法，每学期邀请专家或同行来园讲

学或交流。并根据实际需要有计划的派送教师外出学习。

8.坚持业务学习制度，有计划的安排业务学习内容，使全体教

职工不断获得新的信息，了解幼教发展动态。

9.教职工要积极进行自我培训、自我提高，形成在某一方面的

突出特长。鼓励教职工利用业余时间进修或学习。

10.在园本培训中，提供讲座与示范活动的教师在期末考核中按

标准加分奖励。

11.每学期各部门进行一次岗位技能竞赛，表扬先进，推广经验。

对于在园本评比活动中获得名次的班级或教师，按该次活动的奖励

办法给予奖励，并在期末考核中加分奖励。

12.幼儿园每学期出一定经费，保障园本培训中所需的培训书籍

等购买，课题研修等需要的资金。

幼儿园测温管理制度篇28

一、园长职责

1、园长负责幼儿大班的全面管理，主持工作。

2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全

面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

3、主持制定大班工作计划，建立结构合理、协调灵活、反馈及

时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实

施情况。

4、负责定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。

5、全面了解教育、教研、卫生保健管理情况，并根据实际情况

及时调整，尽量减少工作中的失误。

6、开展经常性的政治、业务学习，提高修养，增强向心力，提

高凝聚力。

7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长

意见，提高管理质量。

8、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注

幼儿教育发展的新动向。

二、班主任工作职责

1、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

2、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提

出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、

记录幼儿发展情况），并认真执行。

3、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与

本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生

活护理等工作。

4、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，

做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

5、主持召开班务会议，共同确定下周工作重点，与本班其他教

师和保育员共同搞好班内的工作。

6、坚持教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相

体罚。

7、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教

材，制作教具，不断提高自身素质及水平。

8、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，向家长公布教

育内容，以便家长心中有数，积极配合。

9、经常与家长保持联系，及时交换意见。

三、教师职责

1、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

2、熟悉幼儿教学活动内容及要求，认真做好本职工作。

3、负责保管大型玩具和用具。每周检查一次。

4、每周开展一次教研活动，每学期要有专业教研成果。

四、保育员职责

1、热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合班主任

教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。

2、熟悉本班教育计划，做好活动前的准备和收拾工作。协助教

师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作。根

据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布置。

3、严格执行安全等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。

根据天气变化，及时为幼儿增减衣物

4、经常观察幼儿情绪情况并做好记录，发现病情及时报。班上

发现有传染病要及时对玩具、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊

照顾。

5、保持班内环境和设备的清洁，保育员下班前要关好门窗、关

熄电源。

6、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必

须清倒垃圾，做到垃圾不过夜。

幼儿园测温管理制度篇29

1、全体教职工必须严格遵守幼儿园作息时间制度，不迟到、不

早退、不旷工、无大事不随便请假。幼儿园严格遵守国家法律，不

占用教职工的法定休息时间。

2、全体教职工要把全部精力放在工作，上班期间，教师不能随

便换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，围绕孩子，避免发生意外

事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤、抓伤、咬伤等。

3、如因教师本人的工作失误造成重大责任事故，导致幼儿需要

住院治疗的，教师必须承担50%的医疗及其它费用。因看管不当造

成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责,

本幼儿园并给予劝退。

4、幼儿园每位教师应管理和爱护自己班中物品，及其它公共财

物，如有工作变动，必须交清，如有丢失或损坏，需及时报告，如

隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。

5、幼儿园教师教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿

园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避免

与家长争吵，

6、执行“职业道德规范”，为人师表，仪表端正，不留指甲，

不穿高跟鞋，拖鞋，服装大方得体，作风文明，态度和蔼可亲，坚

持正面教育，面向全体幼儿，尊重幼儿，使幼儿个性得到发展。

7、幼儿园教师在下班后，必须在小孩子全部离校后再离开，离

开前必须认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，

整洁卫生，保证安全。

8、幼儿园教师应遵守值班时间，值班老师幼儿园给予适当的经

济补贴，补贴按天计