公司变造劳动合同范本

公司变造劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家具有良好信誉和实力的企业，因业务发展需要，拟对现有劳动合同进行变更，以更好地适应公司战略发展需求；

鉴于乙方是一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳动合同变更经验和专业的团队，能够为甲方提供优质、高效的劳动合同变更服务；

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行劳动合同变更事宜，达成如下合同：

一、定义

本合同中所称“劳动合同变造”，是指在不改变原劳动合同主体、基本内容和双方权利义务的前提下，对劳动合同的部分条款进行修改、补充或删除的行为。

二、双方权利与义务

甲方：

1.负责提供劳动合同变更所需的全部资料，包括但不限于原劳动合同、变更方案、相关法律法规等；

2.配合乙方完成劳动合同变更的相关工作，确保变更过程的顺利进行；

3.按照本合同约定支付乙方服务费用。

乙方：

1.依法依规为甲方提供劳动合同变更服务，确保变更后的劳动合同合法、合规；

2.及时向甲方报告劳动合同变更进展情况，确保甲方了解变更过程；

3.在劳动合同变更过程中，严格遵守保密义务，保护甲方的商业秘密和员工隐私。

三、价格与支付条件

1.乙方为甲方提供劳动合同变更服务的费用为人民币XX万元（大写：XX万元整）；

2.甲方应在合同签订后七个工作日内，向乙方支付合同总价款的50%作为预付款；

3.劳动合同变更完成后，甲方应在验收合格后七个工作日内，向乙方支付剩余的50%款项。

四、履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.乙方应在合同生效后十个工作日内完成劳动合同变更工作；

3.如因特殊情况导致履行期限需要延长，双方应协商解决。

五、违约责任

1.双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的违约责任；

2.甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权拒绝提供劳动合同变更服务；

3.乙方未按约定完成劳动合同变更工作的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明；

2.受不可抗力影响的一方，应在不可抗力消除后立即恢复履行合同；

3.双方因不可抗力导致合同无法继续履行的，可协商解除合同。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

3.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

九、附则

1.本合同签订后，双方应按照约定全面履行合同义务；

2.本合同签订前，双方已充分了解合同内容和双方的权利义务；

3.本合同签订后，任何一方不得擅自修改或解除合同。

十、签署

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

甲方代表（签字）：

乙方代表（签字）：

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方对甲方现有的劳动合同进行变造，以适应甲方公司战略发展及人力资源管理需求。具体内容包括但不限于：对劳动合同中的薪资结构、工作职责、工作地点、工作时间、休假制度等条款进行修改、补充或删除，确保变更后的劳动合同合法、合规，同时兼顾甲方的经营效益和员工的合法权益。

第二条定义

1.劳动合同变造：指在本合同期限内，乙方根据甲方的要求和提供的资料，对甲方现有劳动合同的部分条款进行修改、补充或删除的行为。

2.合同双方：指甲方（XX有限公司）和乙方（YY人力资源服务有限公司）。

3.服务费用：指甲方应支付给乙方的劳动合同变更服务费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权按照合同约定要求乙方提供劳动合同变更服务，并对变更后的劳动合同进行审核；

2.甲方有权要求乙方在合同约定的时间内完成劳动合同变更工作，并确保变更后的劳动合同合法、合规；

3.甲方应提供劳动合同变更所需的全部资料，并对所提供资料的真实性、完整性负责；

4.甲方应在合同签订后七个工作日内支付预付款，并在劳动合同变更完成后支付剩余款项；

5.甲方应配合乙方完成劳动合同变更的相关工作，为乙方提供必要的工作条件和支持；

6.甲方应保护乙方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权按照甲方的要求和提供的资料进行劳动合同变更工作，并对变更后的劳动合同进行解释；

2.乙方有权收取甲方支付的服务费用，并在合同约定的时间内完成劳动合同变更工作；

3.乙方应依法依规为甲方提供专业、高效的劳动合同变更服务，确保变更后的劳动合同合法、合规；

4.乙方应及时向甲方报告劳动合同变更进展情况，确保甲方了解变更过程；

5.乙方应在劳动合同变更过程中，严格遵守保密义务，保护甲方的商业秘密和员工隐私；

6.乙方应在合同约定的时间内完成劳动合同变更工作，如需延期，应提前与甲方协商；

7.乙方应按照合同约定向甲方提供售后服务，解答甲方关于变更后劳动合同的疑问。

双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行合同，确保劳动合同变更过程的顺利进行。如有违约行为，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供劳动合同变更服务的费用为人民币XX万元（大写：XX万元整）。

2.甲方应通过银行转账方式支付服务费用。支付时间为：

（1）合同签订后七个工作日内，支付合同总价款的50%作为预付款；

（2）劳动合同变更完成后，甲方应在验收合格后七个工作日内，支付剩余的50%款项。

3.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供劳动合同变更服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.乙方应在合同生效后十个工作日内完成劳动合同变更工作。

3.若因特殊情况导致履行期限需要延长，双方应协商解决，并签订书面补充协议。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金额千分之五的违约金；

2.甲方未按约定提供劳动合同变更所需资料的，导致乙方无法按时完成变更工作，甲方应承担相应的违约责任；

3.甲方泄露乙方商业秘密和知识产权的，应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间完成劳动合同变更工作的，应向甲方支付违约金，并采取措施尽快完成变更工作；

2.乙方提供的劳动合同变更服务不符合合同约定的，甲方有权要求乙方免费重新提供变更服务，或要求乙方退还相应服务费用；

3.乙方泄露甲方商业秘密和员工隐私的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。如双方就违约责任发生争议，可按照本合同第七条争议解决方式解决。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生后的合理期限内，可暂停履行本合同项下的义务，且不承担违约责任。

4.不可抗力事件结束后，受影响的一方应立即恢复履行合同。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.双方同意，在争议解决过程中，除争议部分外，其他合同条款继续有效，双方应继续履行合同义务。

6.双方在争议解决过程中，应遵守保密义务，不得泄露与争议解决有关的商业秘密和隐私信息。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等，应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递或专人递送等方式进行，并在送达之日起视为已通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：如发生以下情况，双方有权终止本合同：

（1）合同到期；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；

（3）一方严重违约，导致合同无法继续履行；

（4）不可抗力事件导致合同无法履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定完成尚未履行的义务，并按照法律规定处理合同终止后的相关事宜。

第十条附则

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