职工合同范本

职工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通信地址及电子邮件地址

2.合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立并合法存续的企业，主要从事XX行业的经营与开发；乙方（卖方/承租方/服务提供方）亦为一家具备相关资质与能力的公司，专业从事XX服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供职工服务事宜，达成如下合同：

背景及前提条件：

甲方因业务发展需要，拟招聘一定数量的职工，并期望通过专业的乙方提供人力资源服务，以确保甲方能够高效地招聘到合适的人才。乙方在人力资源服务领域拥有丰富的经验、专业的团队和广泛的人才资源，能够为甲方提供高质量的招聘服务。

双方经充分协商，同意按照本合同约定的条款和条件，开展职工服务合作。甲方委托乙方办理招聘事宜，乙方承诺按照甲方的招聘要求及本合同约定，提供合格的人才。

本合同的签订旨在明确双方的权利、义务，确保双方在合作过程中公平、诚信地履行各自职责，共同促进甲方业务的稳定发展。

双方声明，在签订本合同前已充分了解并审慎评估了各自的企业状况、服务能力及合作风险，自愿达成以下合同条款，以共同遵守。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则及签署等。双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务，共同维护双方合法权益。

本合同的签订，不代表甲方与乙方职工建立劳动关系。甲方与乙方职工的劳动关系，应根据国家有关法律法规及甲方制定的规章制度另行协商确定。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

特此说明。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方为其提供职工招聘服务，通过乙方的人力资源优势和专业服务，协助甲方招募符合要求的人才。具体内容包括：乙方向甲方提供职工招聘咨询、制定招聘方案、发布招聘信息、筛选简历、面试、提供候选人背景等服务，直至甲方与职工建立劳动关系。

第二条定义

1."职工"：指乙方根据甲方提供的招聘要求，为甲方推荐的候选人。

2."招聘服务"：包括但不限于乙方为甲方提供的招聘咨询、信息发布、简历筛选、面试、背景等服务。

3."合同期限"：指本合同自生效之日起至双方履行完毕合同全部义务之日止。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据业务需求，提出具体的招聘要求和标准。

2.甲方应向乙方提供真实、完整的招聘信息，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资福利等。

3.甲方应对乙方推荐的候选人进行及时、公正的面试评估，并提供反馈。

4.甲方有权选择与乙方推荐的候选人建立劳动关系，并按照国家法律法规及甲方规章制度，与职工签订劳动合同。

5.甲方应按照本合同的约定，向乙方支付招聘服务费用。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供真实、完整的招聘信息，以确保乙方提供的服务质量。

2.乙方应按照甲方提供的招聘要求，为甲方提供符合条件的候选人。

3.乙方应确保候选人的简历、背景等信息真实、准确，并对候选人进行初步筛选。

4.乙方有权根据甲方反馈，调整招聘策略，以提高招聘成功率。

5.乙方应在合同期限内，完成甲方委托的招聘任务，并协助甲方与职工建立劳动关系。

6.乙方应保守甲方商业秘密和候选人的个人信息，不得泄露给第三方。

7.乙方有权按照本合同的约定，收取甲方支付的招聘服务费用。

双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行，共同促进招聘服务的顺利进行。如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供职工招聘服务的费用为人民币XX元整（大写：XX圆整），该费用已包含乙方为完成本合同项下服务所发生的全部费用。

2.甲方应在乙方成功推荐候选人并经甲方面试合格后，与职工建立劳动关系之日起七个工作日内，向乙方支付服务费用。

3.甲方支付服务费用的方式为银行转账，账户信息如下：

户名：XX有限公司

开户行：XX银行XX分行

账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

4.如甲方逾期支付服务费用，应按照逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的职工招聘服务，并确保推荐的候选人与甲方建立劳动关系。

3.任何关键时间节点，如甲方面试、职工入职等，双方应提前协商确定，并严格按照约定时间履行。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间向乙方支付服务费用的，应承担逾期支付的违约金。

2.甲方无正当理由拒绝与乙方推荐的候选人建立劳动关系的，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为合同约定的服务费用的50%。

3.甲方泄露乙方提供的候选人信息，给乙方或候选人造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间完成招聘服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为合同约定的服务费用的50%。

2.乙方提供的候选人信息不真实，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。

双方在履行本合同过程中，如发生违约行为，应按照本条款的约定承担违约责任。同时，违约方应赔偿对方因此所遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方在履行本合同项下的义务时，可免除或部分免除其责任。

3.双方应共同努力减少不可抗力事件造成的损失。在不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同履行。

4.如不可抗力事件持续超过三十天，任何一方均有权书面通知对方终止本合同，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。

5.争议解决过程中产生的律师费、仲裁费、诉讼费等费用，由败诉方承担。如双方部分胜诉，上述费用按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。书面通知可通过快递、挂号信或电子邮件等方式进行，发送至本合同记载的地址或邮箱。如一方变更联系方式，应立即通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a.合同期限届满；

b.双方经协商一致同意终止；

c.一方严重违约，导致合同无法继续履行；

d.发生不可抗力事件，且双方无法继续履行合同；

e.法律、法规规定的其他终止情形。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具