商店雇人合同范本

商店雇人合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX商业管理有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

甲方作为一家专业从事商业零售业务的公司，为提高店铺运营效率，拓展业务范围，现拟招聘具备一定经验的商店雇员。乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的招聘经验和优质的雇员资源。

基于双方在业务领域的互补性和共同发展愿景，甲乙双方经友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方为扩大业务规模，提高商店运营效率，现需招聘一定数量的雇员，包括但不限于店长、导购、收银员等岗位。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供合适人选的能力，同时承诺所推荐的雇员符合甲方提出的岗位要求。

3.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方招聘商店雇员事宜，达成以下合同条款。

二、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

三、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同范本旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，以促进双方共同发展，实现互利共赢。双方应严格按照本合同条款履行各自义务，共同维护双方合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其招聘合适的商店雇员，以提升甲方商店的运营效率和服务质量。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方根据甲方的招聘需求，为其推荐符合岗位要求的雇员；

2.甲方负责对乙方推荐的雇员进行面试、考核和录用；

3.双方就招聘过程中的费用、支付方式、履行期限等方面达成一致。

第二条定义

1.商店雇员：指甲方所需招聘的店长、导购、收银员等岗位的员工。

2.招聘费用：指甲方根据本合同约定支付给乙方的服务费用。

3.录用：指甲方对乙方推荐的雇员进行面试、考核后，决定予以聘用的行为。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合岗位要求的雇员；

（2）甲方有权对乙方推荐的雇员进行面试、考核，决定是否录用；

（3）甲方有权要求乙方按照合同约定履行义务，确保招聘工作的顺利进行。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求，包括但不限于岗位描述、任职要求、薪资待遇等；

（2）甲方应在合同约定的期限内支付招聘费用；

（3）甲方应保证乙方推荐的雇员在录用后的合法权益，不得无故解除劳动合同。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘需求，为其推荐合适的雇员；

（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付招聘费用；

（3）乙方有权就甲方提出的招聘要求进行合理调整，以更好地满足甲方需求。

2.义务：

（1）乙方应保证所推荐的雇员符合甲方提出的岗位要求，具备相应的资质和能力；

（2）乙方应在甲方规定的时间内完成招聘工作，确保雇员及时到岗；

（3）乙方应协助甲方办理雇员录用手续，并提供必要的支持；

（4）乙方应依法为推荐的雇员缴纳社会保险，保障雇员合法权益；

（5）乙方在合同履行过程中，应遵循诚实信用原则，不得泄露甲方商业秘密。

双方应严格按照本合同约定履行各自的权利与义务，共同推进招聘工作的顺利进行，实现互利共赢。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定，向乙方支付招聘费用。招聘费用的具体金额为每位雇员录用后月薪的____%，最低不少于____元，最高不超过____元。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付招聘费用。

3.支付时间：甲方应在以下两个时间节点支付招聘费用：

（1）合同签订后____个工作日内，支付预付款，金额为招聘费用总额的____%；

（2）雇员录用并到岗后____个工作日内，支付剩余款项，即招聘费用总额的____%。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.乙方应在合同生效后____个月内，完成甲方委托的招聘任务。

3.若双方在合同期满后继续合作，应签订书面续约协议，明确新的履行期限。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付招聘费用，应自逾期之日起，按逾期金额的____%向乙方支付违约金；

2.甲方无故解除已录用的雇员，应向乙方支付相当于该雇员一个月薪资的违约金；

3.甲方泄露乙方商业秘密，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定时间完成招聘任务，应向甲方支付相当于招聘费用总额的____%的违约金；

2.乙方推荐的雇员不符合甲方提出的岗位要求，经核实，乙方应退还已收取的招聘费用；

3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。如有争议，可按照本合同约定的争议解决方式予以解决。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方不负违约责任，但应立即通知对方，并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力消除后及时恢复履行合同义务。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地所在的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地所在的人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，除争议部分外，其他合同条款仍须继续履行。

双方应本着公平、公正、互利的原则，积极解决合同争议，避免因争议给双方造成不必要的损失。在争议解决期间，双方应保持克制，不得采取任何可能加剧争议的行为。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递、挂号信或专递等方式发送，发送日期以邮戳为准。

2.合同变更：任何一方要求变更本合同内容的，应提出书面变更申请，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除本合同：

（1）对方严重违反本合同，经催告后仍未改正的；

（2）对方发生破产、清算、解散等情形，无法继续履行合同的；

（3）发生不可抗力，导致合同无法继续履行的。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

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