建筑装潢人才猎头协议

建筑装潢人才猎头协议合同目录第一章总则1.1合同双方的含义1.2本合同的目的和适用范围1.3合同的生效时间和条件第二章服务内容2.1猎头服务的具体内容2.2猎头服务的对象和标准2.3猎头服务的期限第三章双方的权利和义务3.1猎头公司的权利和义务3.2客户的权利和义务第四章费用和支付方式4.1猎头服务费用的计算和支付方式4.2额外费用的承担方式4.3支付时间的约定第五章保密条款5.1保密信息的定义和范围5.2保密信息的保护期限5.3保密信息的例外情况第六章违约责任6.1猎头公司的违约责任6.2客户的违约责任第七章争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的地点和法院第八章合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序第九章法律适用和解释9.1合同适用的法律9.2合同的解释规则第十章其他条款10.1合同的完整性和独立性10.2合同的传递和复印件的效力10.3合同的修订和补充第十一章不可抗力11.1不可抗力的定义和范围11.2不可抗力事件的应对和通知第十二章联系我们12.1双方的联系人和联系方式12.2联系的时间和方式第十三章附则13.1合同的生效日期13.2合同的终止日期第十四章附件14.1附件的定义和范围14.2附件的生效和失效规则合同编号：_________第一章总则1.1合同双方的含义1.1.1猎头公司：指_______（猎头公司名称）1.1.2客户：指_______（客户名称）1.2本合同的目的和适用范围1.2.1目的：本合同旨在规范猎头服务过程中的双方行为，明确各自的权利和义务，确保服务的顺利进行1.2.2适用范围：本合同适用于猎头公司为客户提供建筑装潢行业人才猎头服务的全过程1.3合同的生效时间和条件1.3.1生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效1.3.2生效条件：双方履行合同的签字盖章手续，合同标的的明确，合同双方的合法地位第二章服务内容2.1猎头服务的具体内容2.1.1猎头公司负责寻找、筛选和推荐符合客户需求的建筑装潢行业人才2.1.2猎头公司需提供合适的人才简历，并协助客户进行面试安排2.2猎头服务的对象和标准2.2.1猎头服务的对象：建筑装潢行业的高级管理人员、专业技术人员和熟练工人2.2.2猎头服务的标准：根据客户的需求，提供具备相应能力和经验的优秀人才2.3猎头服务的期限2.3.1猎头服务的期限为____个月，自合同生效之日起计算2.3.2若合同到期后，客户未找到合适的人才，双方可协商延长服务期限第三章双方的权利和义务3.1猎头公司的权利和义务3.1.1猎头公司有权根据客户的需求，进行人才搜索和筛选3.1.2猎头公司应保证推荐人才的质量和准确性，确保客户利益不受损害3.2客户的权利和义务3.2.1客户有权根据自身需求，提出人才需求标准和要求3.2.2客户应按照合同约定，按时支付猎头服务费用第四章费用和支付方式4.1猎头服务费用的计算和支付方式4.1.1猎头服务费用按照推荐成功的人才数量计算，每成功推荐一人，客户支付____元人民币4.1.2猎头服务费用的支付方式为_______（支付方式，如银行转账、现金等）4.2额外费用的承担方式4.2.1若客户要求猎头公司提供超出合同约定范围的服务，双方可协商确定额外费用的标准和承担方式4.2.2额外费用的支付时间为服务完成后五个工作日内4.3支付时间的约定4.3.1客户应在猎头公司推荐成功的人才到岗后____个工作日内支付猎头服务费用第五章保密条款5.1保密信息的定义和范围5.1.1保密信息：包括合同内容、客户商业秘密、人才推荐情况等双方未公开的信息5.1.2保密信息的范围：涉及合同标的、双方商业秘密、合同谈判过程等内容5.2保密信息的保护期限5.2.1保密信息的保护期限自合同生效之日起计算，为期____年5.2.2若双方另有约定，从其约定5.3保密信息的例外情况5.3.1法律、法规、行政规章等要求公开的保密信息5.3.2双方书面同意公开的保密信息第六章违约责任6.1猎头公司的违约责任6.1.1若猎头公司未按约定提供服务，应承担相应的违约责任6.1.2若猎头公司提供的人才不符合客户需求，应负责重新寻找和推荐6.2客户的违约责任6.2.1若客户未按约定支付服务费用，应承担相应的违约责任6.2.2若客户提供的需求信息不真实，导致服务无法进行，应承担相应的违约责任第七章争议解决7.1争议解决的方式7.1.1双方应通过友好协商解决合同争议7.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼7.2争议解决的地点和法院7.2.1争议解决的地点为合同签订地7.2.2争议解决的法院为合同签订地人民法院第八章合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序8.1.1合同变更的条件1)双方协商一致2)因国家法律、法规、政策变化导致合同内容不适用的3)因不可抗力导致合同无法履行8.1.2合同变更的程序1)双方协商确定变更内容2)签订书面变更协议，作为本合同的附件3)变更协议经双方签字盖章后生效8.2合同解除的条件和程序8.2.1合同解除的条件1)双方协商一致2)因不可抗力导致合同无法履行3)一方严重违约，导致合同无法履行8.2.2合同解除的程序1)提出解除合同的一方应书面通知对方2)双方协商确定解除后的权利义务处理方式3)解除协议经双方签字盖章后生效第九章法律适用和解释9.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律9.2合同的解释规则本合同的解释应遵循合同文字的通常含义和行业习惯，如有争议，应以不利于起草方的解释为准第十章其他条款10.1合同的完整性和独立性本合同是双方完整的意思表示，独立于其他合同和文件，如有冲突，以本合同为准10.2合同的传递和复印件的效力10.2.1合同的传递本合同一式两份，双方各执一份10.2.2合同复印件的效力合同复印件经双方签字盖章后，与原件具有同等法律效力10.3合同的修订和补充本合同的修订和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效第十一章不可抗力11.1不可抗力的定义和范围不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等11.2不可抗力事件的应对和通知11.2.1不可抗力事件发生时，一方应立即通知对方，并提供相关证明文件11.2.2双方应协商确定不可抗力事件对合同履行影响的具体处理办法第十二章联系我们12.1双方的联系人和联系方式12.1.1猎头公司联系人和联系方式：姓名：_________电话：_________邮箱：_________12.1.2客户联系人和联系方式：姓名：_________电话：_________邮箱：_________12.2联系的时间和方式双方应在合同履行过程中保持有效沟通，如有问题，可通过电话、邮件等方式联系对方第十三章附则13.1合同的生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同的终止日期本合同在合同约定的服务期限届满后终止第十四章附件14.1附件的定义和范围附件是指本合同的重要组成部分，包括双方约定的补充协议、人才需求说明等14.2附件的生效和失效规则14.2.1附件的生效附件经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力14.2.2附件的失效附件的失效需双方书面同意，并经签字盖章确认合同编号：_________（猎头公司签字盖章）（客户签字盖章）日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方权利和义务的额外规定1.1.1甲方有权对乙方的服务进行监督和评价，确保服务质量符合甲方的要求。1.1.2甲方应提供准确的人才需求信息，并协助乙方进行人才筛选和推荐。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方权利和义务的额外规定2.1.1乙方有权根据市场情况和甲方需求，调整猎头服务的内容和方式。2.1.2乙方应确保推荐的人才具备真实的能力和经验，不得提供虚假信息。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的权利和义务3.1.1第三方中介有权对甲方和乙方的履行情况进行监督，确保合同的顺利执行。3.1.2第三方中介应公正、中立地处理合同履行过程中出现的问题，并协助各方解决争议。附加条款四：人才推荐成功的额外奖励4.1若乙方成功推荐的人才被甲方正式录用，甲方应根据实际情况给予乙方额外的奖励。4.2额外奖励的金额和支付方式由双方在合同附件中具体约定。附加条款五：保密信息的额外规定5.1保密信息的定义和范围5.1.1保密信息包括合同内容、甲方和乙方商业秘密、人才推荐情况等双方未公开的信息。5.1.2保密信息的范围还包括合同履行过程中双方交换的其他机密资料和信息。附加条款六：争议解决的额外规定6.1争议解决的方式6.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。6.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。附加条款七：合同的变更和解除的额外规定7.1合同变更的条件和程序7.1.1合同变更的条件包括双方协商一致、国家法律、法规、政策变化导致合同内容不适用的、不可抗力导致合同无法履行等情况。7.1.2合同变更的程序包括双方协商确定变更内容、签订书面变更协议、变更协议经双方签字盖章后生效等。附加条款八：不可抗力的额外规定8.1不可抗力的定义和范围8.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。8.1.2不可抗力事件的应对和通知包括不可抗力事件发生时，一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。附加条款九：合同的终止和解除的额外规定9.1合同终止和解除的条件和程序9.1.1合同终止和解除的条件包括双方协商一致、不可抗力导致合同无法履行、一方严重违约导致合同无法履行等情况。9.1.2合同终止和解除的程序包括提出解除合同的一方应书面通知对方，双方协商确定解除后的权利义务处理方式，解除协议经双方签字盖章后生效等。附加条款十：附件的生效和失效的额外规定10.1附件的生效和失效规则10.1.1附件的生效是指附件经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。10.1.2附件的失效需双方书面同意，并经签字盖章确认。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才需求说明2.猎头服务内容详细清单3.推荐人才简历模板4.额外奖励支付证明5.保密协议6.争议解决协商记录7.合同变更协议8.不可抗力事件证明文件9.合同终止和解除协议10.猎头服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付服务费用2.甲方提供的人才需求信息不真实或不准确3.乙方未按照约定提供服务或推荐的人才不符合甲方要求4.乙方泄露保密信息5.第三方中介未公正中立地处理争议6.不可抗力事件导致合同无法履行7.合同双方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约行为：合同一方或双方未履行合同约定的义务。3.保密信息：合同履行过程中涉及到的双方未公开的信息，包括商业秘密、人才推荐情况等。4.争议解决：合同双方在履行过程中发生的分歧和纠纷的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才推荐不符合甲方要求：乙方应重新寻找和推荐，直至甲方满意。2.甲方支付服务费用延迟：甲方应及时支