2024年事业单位考试(综合管理类A类)综合应用能力试卷及解答参考

2024年事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)自测试卷(答案在后面)一、归纳概括题（30分）题目：阅读以下材料，概括其主要内容。材料：近年来，我国某沿海城市为提升城市形象，推动绿色发展，实施了一系列城市更新项目。这些项目包括老旧小区改造、公共空间优化、历史文化街区保护和环境治理等。以下是部分项目的具体情况：1.老旧小区改造：通过拆除违法建筑、改善小区基础设施、提升绿化水平等措施，使老旧小区焕然一新，居民生活环境得到显著改善。2.公共空间优化：对城市广场、公园等公共空间进行重新规划和设计，增加休闲设施，提升公共空间的舒适度和功能性。3.历史文化街区保护：对具有历史文化价值的街区进行保护和修复，保留传统建筑风貌，弘扬传统文化。4.环境治理：加强城市绿化，提高空气质量，开展垃圾分类，减少污染物排放，提升城市生态环境。请概括上述材料的主要内容。二、提出对策题（35分）题目：某市近年来，随着城市化进程的加快，城市绿化工作得到了重视，但同时也出现了以下问题：部分区域绿化覆盖率不足，绿化设施维护不到位，市民对绿化知识了解不足，以及绿化建设与城市整体规划脱节。针对这些问题，请提出相应的对策。三、综合分析题（45分）【题目】某市近年来大力推动生态文明建设，实施了一系列环保措施。以下为该市近五年环保投入、污染物排放和空气质量的数据：年份环保投入（亿元）二氧化硫排放量（万吨）二氧化氮排放量（万吨）可吸入颗粒物排放量（万吨）空气质量指数（AQI）201750128685201860107575201970864652020806535520219044245请结合上述数据，分析该市生态文明建设取得的成效，并提出下一步改进措施。四、材料作文题（40分）题目：阅读以下材料，结合自身实际，写一篇不少于800字的文章。材料：近年来，随着我国经济社会的发展，事业单位在保障和改善民生、推动社会进步等方面发挥了重要作用。事业单位的改革成为公众关注的焦点。以下是对事业单位改革的一些观点：观点一：事业单位改革势在必行。随着我国市场经济体制的不断完善，事业单位原有的管理体制和运行机制已不能适应新时代的发展要求，改革是必然趋势。观点二：事业单位改革要注重保障民生。改革过程中，要充分考虑人民群众的利益，确保改革成果惠及广大人民群众。观点三：事业单位改革要激发内部活力。改革要注重激发事业单位内部活力，提高工作效率和服务质量，以更好地满足社会需求。写作要求：1.结合材料，自选角度，自拟题目；2.规定文体（议论文），不要脱离材料内容及含义作文；3.不得抄袭、套作；4.不得透露个人信息。2024年事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)自测试卷及解答参考一、归纳概括题（30分）题目：阅读以下材料，概括其主要内容。材料：近年来，我国某沿海城市为提升城市形象，推动绿色发展，实施了一系列城市更新项目。这些项目包括老旧小区改造、公共空间优化、历史文化街区保护和环境治理等。以下是部分项目的具体情况：1.老旧小区改造：通过拆除违法建筑、改善小区基础设施、提升绿化水平等措施，使老旧小区焕然一新，居民生活环境得到显著改善。2.公共空间优化：对城市广场、公园等公共空间进行重新规划和设计，增加休闲设施，提升公共空间的舒适度和功能性。3.历史文化街区保护：对具有历史文化价值的街区进行保护和修复，保留传统建筑风貌，弘扬传统文化。4.环境治理：加强城市绿化，提高空气质量，开展垃圾分类，减少污染物排放，提升城市生态环境。请概括上述材料的主要内容。答案：上述材料主要概括了某沿海城市为提升城市形象、推动绿色发展所实施的一系列城市更新项目，包括老旧小区改造、公共空间优化、历史文化街区保护和环境治理等方面。解析：本题要求考生从材料中概括主要内容，解题时需注意以下几点：1.识别材料主题：通过阅读材料，可以确定主题为某沿海城市实施的城市更新项目。2.提炼关键信息：材料中提到了老旧小区改造、公共空间优化、历史文化街区保护和环境治理四个方面的具体项目。3.概括主要内容：将关键信息进行整合，概括出材料的主要内容，即某沿海城市为提升城市形象、推动绿色发展所实施的一系列城市更新项目。二、提出对策题（35分）题目：某市近年来，随着城市化进程的加快，城市绿化工作得到了重视，但同时也出现了以下问题：部分区域绿化覆盖率不足，绿化设施维护不到位，市民对绿化知识了解不足，以及绿化建设与城市整体规划脱节。针对这些问题，请提出相应的对策。答案：1.提高绿化覆盖率：对城市进行全面的绿化规划，合理布局绿化带和公园，确保城市各个区域绿化覆盖率达标。鼓励社会资本参与城市绿化建设，通过政府购买服务、PPP模式等方式，吸引企业、社会组织和个人投资绿化项目。2.加强绿化设施维护：建立健全绿化设施维护管理制度，明确责任主体和职责分工。定期对绿化设施进行检查和维护，确保绿化设施的正常运行和美观。对市民进行绿化设施使用和爱护教育，提高市民的爱绿护绿意识。3.提升市民绿化知识：开展形式多样的绿化知识普及活动，如举办绿化讲座、发放宣传资料、组织社区绿化活动等。利用新媒体平台，如微信公众号、微博等，发布绿化知识，提高市民的绿化意识。将绿化教育纳入学校课程，从小培养市民的绿化意识。4.优化绿化建设与城市整体规划：将绿化建设纳入城市总体规划，确保绿化建设与城市功能、景观、交通等规划相协调。加强与相关部门的沟通协调，确保绿化建设与城市基础设施、公共设施等规划同步推进。建立绿化建设评估机制，对绿化建设的效果进行定期评估，及时发现问题并调整规划。解析：本题目旨在考察考生对城市绿化问题的综合分析能力和提出对策的能力。解答过程中，首先对问题进行了分类，明确了提高绿化覆盖率、加强绿化设施维护、提升市民绿化知识和优化绿化建设与城市整体规划四个方面的对策。每个对策都结合了实际情况，提出了具体的实施措施。这样的解答体现了考生对问题的深入理解和解决问题的能力。三、综合分析题（45分）【题目】某市近年来大力推动生态文明建设，实施了一系列环保措施。以下为该市近五年环保投入、污染物排放和空气质量的数据：年份环保投入（亿元）二氧化硫排放量（万吨）二氧化氮排放量（万吨）可吸入颗粒物排放量（万吨）空气质量指数（AQI）201750128685201860107575201970864652020806535520219044245请结合上述数据，分析该市生态文明建设取得的成效，并提出下一步改进措施。【答案】该市生态文明建设取得的成效如下：1.环保投入逐年增加。从2017年到2021年，环保投入从50亿元增加到90亿元，说明该市对生态文明建设的重视程度不断提高。2.污染物排放量逐年减少。二氧化硫、二氧化氮和可吸入颗粒物的排放量均呈现逐年下降的趋势，表明该市在控制污染物排放方面取得了显著成效。3.空气质量持续改善。空气质量指数（AQI）逐年下降，说明该市在改善空气质量方面取得了积极进展。下一步改进措施：1.持续加大环保投入。在当前投入基础上，继续增加环保资金投入，确保生态文明建设有充足的资金保障。2.优化产业结构。鼓励发展绿色产业，淘汰落后产能，减少污染物排放。3.加强环境监管。建立健全环境监测体系，加强对重点污染源的监管，确保污染物排放达标。4.提高公众环保意识。通过宣传教育，提高公众对生态文明建设的认识，引导公众参与环保行动。5.推进生态文明建设立法。完善相关法律法规，确保生态文明建设有法可依。【解析】本题要求考生结合数据，分析该市生态文明建设取得的成效，并提出下一步改进措施。首先，根据表格数据，考生需分析环保投入、污染物排放和空气质量的变化趋势，总结出该市在生态文明建设方面取得的成效。其次，考生需根据分析结果，提出针对性的改进措施，以期为该市生态文明建设提供参考。四、材料作文题（40分）题目：阅读以下材料，结合自身实际，写一篇不少于800字的文章。材料：近年来，随着我国经济社会的发展，事业单位在保障和改善民生、推动社会进步等方面发挥了重要作用。事业单位的改革成为公众关注的焦点。以下是对事业单位改革的一些观点：观点一：事业单位改革势在必行。随着我国市场经济体制的不断完善，事业单位原有的管理体制和运行机制已不能适应新时代的发展要求，改革是必然趋势。观点二：事业单位改革要注重保障民生。改革过程中，要充分考虑人民群众的利益，确保改革成果惠及广大人民群众。观点三：事业单位改革要激发内部活力。改革要注重激发事业单位内部活力，提高工作效率和服务质量，以更好地满足社会需求。写作要求：1.结合材料，自选角度，自拟题目；2.规定文体（议论文），不要脱离材料内容及含义作文；3.不得抄袭、套作；4.不得透露个人信息。写作示例：题目：《事业单位改革：民生为本，激发活力》在新时代的背景下，事业单位改革成为推动我国经济社会发展的重要举措。面对改革，我们既要关注民生，又要激发事业单位内部活力。以下是我对事业单位改革的几点思考。首先，事业单位改革要注重保障民生。事业单位作为公共服务的重要提供者，其改革直接关系到人民群众的切身利益。改革过程中，我们要充分考虑人民群众的需求，确保改革成果惠及广大人民群众。具体来说，可以从以下几个方面着手：1.提高事业单位服务质量。通过优化服务流程、提升服务质量，让人民群众享受到更加便捷、高效的服务。2.保障事业单位职工权益。在改革过程中，要确保事业单位职工的合法权益不受侵害，为职工提供稳定的就业保障。3.优化资源配置。通过整合资源、调整结构，使事业单位更好地服务于民生，满足人民群众日益增长的美好生活需要。其次，事业单位改革要激发内部活力。激发内部活力，是提高事业单位工作效率和服务质量的关键。以下是我对激发事业单位内部活力的几点建议：1.建立健全激励机制。通过设立绩效考核、岗位晋升等制度，激发事业单位职工的工作积极性和创造性。2.优化人事管理制度。改革人事制度，打破“铁饭碗”现象，使事业单位人才流动更加顺畅，提高人才素质。3.强化内部监督。建立健全内部监督机制，防止腐败现象的发生，确保事业单位改革的顺利进行。总之，事业单位改革是一个复杂的系统工程，需要我们在保障民生和激发内部活力两方面同时发力。只有这样，才能推动我国事业单位改革取得实质性成果，为人民群众提供更加优质、高效的服务。解析：本文以“事业单