加油加气站员工工资、销售提成、阶梯激励、福利待遇 2024_第1页
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此文档为安全小城版权资料，付费使用，请编辑并替换全文“xxx”为使用单位信息后发布。更多安全管理资料请关注微信公众号：危化安全，安全小城微信：letsgo365员工工资、销售提成、阶梯激励、福利待遇（2024）单位：员工工资分为基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资等部分。单位（元）基本工资岗位工资工龄工资绩效工资销售提成油卡充值便利店阶梯式销售目标奖励站长50001000100/年生产岗位平均分配奖金，站长等额分配奖金。副站长4500500安全主管4500500月销售量：LNG：1000吨以上，按1元/吨提成奖金。收银员2500充值1000元提成10元6%加油员2500油品：15元/千升加气员3800LNG：3元/吨/班/人班长200注：试用期工资按80%基本工资发放，不计提成。蓝色为新增项，红色为暂未实行项。

基本工资：加油员：2500元；加气员：3800元；收银员：2500元；安全主管：4000元；副站长：4000元；站长：5000元。岗位工资：班长：200元；安全主管：500元；副站长：500元；站长：1000元。工龄工资：工龄每增加一年，当月起工龄工资加100元。绩效工资：含奖惩管理奖金和罚款。销售提成：油品：15元/千升；LNG：3元/吨/班/人。（加油员按个人月销量计提分配，加气员按班月销量计提平均分配。）办卡提成：办卡充值1000元提成10元，月结，随工资发放。便利店提成：尿素100元提成6元，机油1大桶提成5元，其它按销售额6%提成，现结。阶梯式销售目标奖励：生产岗位平均分配奖金，站长等额分配奖金。月销售量达到：LNG：1000吨以上，按1元/吨提成奖金。试用期：无工作经验新员工试用期2个月；有工作经验、有资格证新员工试用期1个月。试用期员工取得相应资格证，经考核合格后聘用为正式员工，计算销售提成工资、绩效工资，缴纳五险。试用期员工、实习生发放基本工资，其它工资不计入，节日福利同正式员工。新员工入职30日内签订劳动合同。福利待遇：为正式员工缴纳五险，提供食宿，发放岗位工资、销售提成和绩效工资，提供节日福利；提供专属加油卡折扣、

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