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文档简介

重大事故隐患清单管理制度第一章总则为加强对重大事故隐患的管理,确保企业安全生产,保护员工生命安全与身体健康,依据国家安全生产法、相关行业标准及公司内部管理规范,制定本制度。重大事故隐患是指在生产、经营中可能导致重大人员伤亡和财产损失的安全隐患,及时排查和整改隐患是预防事故发生的关键。第二章适用范围本制度适用于公司所有部门、子公司及合作单位的重大事故隐患管理工作。涉及的范围包括:生产设备、生产工艺、作业环境、员工安全意识等所有可能存在重大安全隐患的方面。第三章目标1.识别与评估:建立系统的重大事故隐患识别与评估机制,确保隐患能够及时被发现并进行合理评估。2.整改与落实:明确隐患整改责任,确保隐患能够在规定时间内得到有效整改。3.记录与报告:建立隐患记录和报告制度,确保隐患的管理信息透明、可追溯。4.培训与宣传:通过培训和宣传提高员工安全意识,增强隐患排查能力。5.持续改进:通过定期评估与总结,持续改进隐患管理机制和程序。第四章管理规范4.1组织机构设立安全隐患排查小组,负责日常隐患排查、评估及整改工作。小组成员由各部门安全管理人员和相关技术人员组成,定期召开会议,沟通隐患管理工作进展。4.2隐患识别1.排查周期:重大事故隐患应每季度进行一次全面排查,特殊情况下可随时进行。2.排查内容:包括设备安全、作业环境、工作流程、员工行为等方面。3.排查方法:采取自查与互查相结合的方式,确保隐患识别的全面性与准确性。4.3隐患评估1.评估标准:依据隐患的性质、可能导致的后果及发生的概率进行评估,划分为高、中、低三个等级。2.评估记录:评估结果应记录在案,并形成隐患评估报告。4.4隐患整改1.整改责任:明确隐患整改责任人,制定整改计划,确定整改期限。2.整改措施:根据隐患评估结果,采取相应的技术、管理或组织措施进行整改。3.整改验证:整改完成后,由安全隐患排查小组进行验证,确认隐患已有效消除。4.5隐患记录与报告1.隐患记录:所有发现的隐患应在隐患管理系统中进行记录,内容包括隐患描述、评估结果、整改措施等。2.隐患报告:重大隐患应及时上报公司安全管理部门,形成隐患管理报告,并存档备查。第五章操作流程5.1隐患排查流程1.制定计划:根据年度安全生产计划,制定隐患排查计划。2.实施排查:按照计划进行隐患排查,记录发现的隐患。3.评估隐患:对发现的隐患进行评估,确定整改措施及责任人。4.整改落实:责任人按照整改措施进行整改,并在规定时间内完成。5.验收整改:安全隐患排查小组进行整改验收,确认隐患是否消除。5.2隐患整改流程1.隐患识别:各部门定期开展隐患排查,发现隐患后立即记录。2.隐患评估:对隐患进行评估,确定整改优先级。3.整改实施:责任人制定整改计划并实施,确保按时完成整改。4.整改反馈:整改后,责任人反馈整改情况,记录在案。第六章监督机制6.1监督检查1.定期检查:公司安全管理部门每半年对各部门隐患管理工作进行检查。2.专项检查:针对重点领域、重点时段进行专项检查,确保隐患管理制度落实。6.2奖惩机制1.奖励措施:对在隐患管理中表现突出的部门或个人给予表彰和奖励。2.惩罚措施:对隐患整改不及时、管理不到位的部门或个人,依据公司规章制度进行处罚。6.3记录与档案管理所有隐患排查、评估、整改及监督检查的记录应归档保存,确保信息的可追溯性和完整性。第七章培训与宣传1.培训计划:定期组织隐患管理培训,提高员工的安全意识和隐患排查能力。2.宣传活动:利用公司内部宣传渠道,广泛宣传安全生产知识和隐患管理制度。第八章附则本制度解释权属于公司安全管理部门,自发布之日起实施。对本制度的修改和补充需经安全管理部门审核,并报公司管理层批准。---通过以上制度

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