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文档简介

劳动合同模板精简这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同模板精简

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

3.乙方提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等待遇。

3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定享受病假待遇。

四、社会保险

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，由乙方承担相应责任。

五、劳动保护

1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方在工作中遇到危险情况时，有权拒绝违章指挥，并向上级主管反映。

六、保密协议

1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方提前一个月通知甲方解除劳动合同。

3.甲方根据法律规定或者本合同约定解除劳动合同。

4.乙方因严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）签字：____________________

乙方（劳动者）签字：____________________

签订日期：____年____月____日

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