人事行政助理员职责

第第页人事行政助理员职责助理员职责一、岗位名称：助理员二、直接上司：人事行政部经理三、岗位概要：通过对文档、会议、接待、公关、固定资产、车辆等的管理工作，为公司各部门及管理处供应良好的办公环境、后勤保障，执行上级领导的工作指令，严格依照服务规程做好各项工作。四、岗位职责：1.负责公司日常行政事务、对外联系、各单位来访接待的管理和布置，做好紧要会议组织、布置及会务工作。2.负责公司文件的收发、登记、传阅、立卷、归档、保管工作。3.负责每周工作例会的记录和会议纪要的整理、网上发布的工作。4.负责名片印制的管理工作。5.负责公司文史档案的收集、归档。6.负责本部门的物资管理工作。7.负责负责公司员工服饰和员工胸卡标识的管理工作。8.负责公司和本部门有关文件的起草、对外发文的审核、校对工作。9.完成上级交办的其它工作。五、任职要求：1、知识要求：熟识物业管理行业、熟识公司各项管理流程、熟识公文写作和文档管理知识、熟识物业行业各类料子的性能和管理知识，大专以上学历背景。2、本领要求：有较强的文字和语言表达本领、有较强的社交本领和组织协调本领。3、经过要求：有一年以上行政管理工作经验。4、职业道德：有奉献精神、廉洁自律、任劳任怨。5、计算机技能：娴熟操作word/e*cel等办公软件；6、身体要求：身体健康、五官端正、精力充分。篇2:人事行政助理员职责助理员职责一、岗位名称：助理员二、直接上司：人事行政部经理三、岗位概要：通过对文档、会议、接待、公关、固定资产、车辆等的管理工作，为公司各部门及管理处供应良好的办公环境、后勤保障，执行上级领导的工作指令，严格依照服务规程做好各项工作。四、岗位职责：1.负责公司日常行政事务、对外联系、各单位来访接待的管理和布置，做好紧要会议组织、布置及会务工作。2.负责公司文件的收发、登记、传阅、立卷、归档、保管工作。3.负责每周工作例会的记录和会议纪要的整理、网上发布的工作。4.负责名片印制的管理工作。5.负责公司文史档案的收集、归档。6.负责本部门的物资管理工作。7.负责负责公司员工服饰和员工胸卡标识的管理工作。8.负责公司和本部门有关文件的起草、对外发文的审核、校对工作。9.完成上级交办的其它工作。五、任职要求：1、知识要求：熟识物业管理行业、熟识公司各项管理流程、熟识公文写作和文档管理知识、熟识物业行业各类料子的性能和管理知识，大专以上学历背景。2、本领要求：有较强的文字和语言表达本领、有较强的社交本领和组织协调本领。3、经过要求：有一年以上行政管理工作经验。4、职业道德：有奉献精神、廉洁自律、任劳任怨。5、计算机技能：娴熟操作word/e*cel等办公软件；6、身体要求：身体健康、五官端正、精力充分。篇3:企业总经理岗位职责说明书企业管理人员岗位职责说明书1、总经理受董事长的授权，主持公司日常生产经营管理工作；全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决议；如今和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作；签署日常行政、业务文件。2、主持拟订公司的经营发展战略，并提交董事会审议。3、依据董事会的发展战略决议，主持拟订公司将来几年的业务目标、业务计划、预算计划，并得奖董事会审议。4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划，经董事会审定后，将目标和计划进行分解，组织各部门实施，并对实施过程进行监控，确保目标和计划实现。5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案，经董事会批准后组织实施。6、负责组织订立、初审，并不绝完善公司的各项规章制度，经董事会批准后组织贯彻执行。7、负责组织审议人力资源规划，及年度人力资源计划，经董事会批准后，检查、监督规划、计划的执行。8、负责组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价