工会夏日送清凉活动方案

工会夏日送清凉活动方案一、活动目标1.减轻高温对员工的影响：通过提供清凉饮品和防暑降温的物品，帮助员工在夏季高温期间保持良好的工作状态。2.提升员工的凝聚力：通过组织团体活动，增进员工之间的交流与合作，增强团队建设。3.提高员工的满意度：通过关怀员工的健康与福利，提升员工对公司的认同感和归属感。二、活动范围1.参与对象：全体员工，包括正式员工、临时工及实习生。2.活动地点：公司办公区域、员工休息区、户外活动场地。三、活动时间活动定于每年7月的第二个周末（具体日期根据当年日历而定），活动时间为2天，具体安排如下：-第一天：送清凉（饮品、物资发放）-第二天：户外团建活动四、活动内容1.送清凉活动1.1饮品发放-内容：向员工发放冰镇饮料（如矿泉水、饮料、果汁等）。-数量：预计发放500瓶饮料，预算为2500元（每瓶5元）。-执行：由工会负责采购与发放，确保饮品在活动当天新鲜、冰镇。1.2防暑降温物资-内容：发放防暑降温的物资，如清凉油、湿巾、风扇等。-数量：预计发放300份防暑物资，预算为3000元（每份10元）。-执行：由工会负责采购与发放，确保每位员工都能领到物资。2.户外团建活动2.1活动项目-项目一：趣味运动会-内容：组织多项趣味运动，如拔河、接力赛、投篮等。-参与人数：全体员工（特别鼓励各部门组队）。-项目二：团队建设游戏-内容：组织团队合作游戏，增强员工之间的合作与沟通。-项目三：清凉休闲区-内容：设置清凉休闲区，提供凉席、绿植、清凉饮品，供员工休息与交流。2.2活动安排-时间：活动时间为上午9:00至下午4:00。-地点：公司附近的公园或开阔场地。-预算：预计活动总预算为8000元，包括场地租赁、物资采购、饮食等。3.活动宣传-宣传方式：通过公司内网、公告栏、微信群等渠道进行活动宣传。-宣传时间：活动前一周开始宣传，确保每位员工知晓活动信息。五、活动实施步骤1.前期准备（活动前1个月）-确定活动方案及预算。-联系场地，确认活动地点及租赁事宜。-制定物资采购清单，并完成采购。2.宣传推广（活动前1周）-制作活动海报，发布于公司内网及公告栏。-通过微信群、邮件等方式进行宣传，激发员工的参与热情。3.活动当天（活动当天）-设立签到处，发放饮品及物资。-组织运动会及团队建设活动，确保活动的有序进行。-安排志愿者协助各项活动的执行与管理。4.活动总结（活动后1周）-收集员工反馈，评估活动效果。-撰写活动总结报告，分析活动的成功与不足之处，为今后活动提供参考。六、预算明细项目数量单价总价冰镇饮料500瓶5元2500元防暑降温物资300份10元3000元户外活动场地租赁1次2000元2000元团建活动物资采购1次1500元1500元工作人员及志愿者补助5人200元1000元**总计****10000元**七、可执行性与可持续性1.可执行性-明确分工：活动组织团队由工会及各部门志愿者组成，各司其职，确保活动顺利进行。-详细计划：制定详细的活动时间表和预算，确保每个环节的落实。-充分准备：提前进行物资采购及场地确认，避免活动当天的混乱。2.可持续性-定期举办：建议将“送清凉”活动作为每年夏季的常规活动，逐步形成制度化。-员工反馈：通过收集员工的反馈，不断改进和优化活动内容，增强活动的吸引力和参与度。-健康关怀：结合夏季高温，进一步推广健康知识，提升员工的防暑意识和健康管理能力。八、活动预期效果1.增强员工凝聚力：通过团体活动，增进员工之间的交流与了解。2.提高员工满意度：通过关心员工的健康与福利，提升员工对公司的认同感。3.营造良好氛围：通过活跃的夏季活动，营造轻松愉快的工作氛围。九、总结本次“工会夏日送清凉”活动方案旨在通