2024年公司年会策划书方案范文_第1页
2024年公司年会策划书方案范文_第2页
2024年公司年会策划书方案范文_第3页
2024年公司年会策划书方案范文_第4页
2024年公司年会策划书方案范文_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年公司年会策划书方案范文嘿,各位小伙伴们,年底的脚步越来越近了,是不是已经开始期待我们公司的年会了呢?别急,我来给大家献上一份精彩的年会策划书方案,让我们的年会热闹非凡,精彩不断!一、主题:《梦幻之夜,璀璨未来》年会主题是《梦幻之夜,璀璨未来》,寓意着过去一年的辉煌成就,以及对未来美好蓝图的期许。整个年会将以梦幻、璀璨为主线,打造一场视觉、听觉的盛宴。二、时间:2024年1月18日(周五)晚上18:00-22:00三、地点:市内五星级酒店宴会厅四、参会人员:公司全体员工及特邀嘉宾五、年会流程:1.签到入场attendees陆续签到,领取参会证件、礼品等。现场设置签到墙,参会人员可在墙上签名留念。2.开场表演18:00-18:30,由公司内部员工组成的舞蹈队带来热情洋溢的开场舞,点燃现场氛围。3.领导致辞18:30-18:50,公司领导发表新年致辞,回顾过去一年的成就,展望新的一年。4.年度优秀员工表彰18:50-19:20,对公司年度优秀员工进行表彰,颁发荣誉证书和奖金。5.晚宴19:20-20:30,丰盛的晚宴开始,大家尽情享受美食,畅谈过去一年的工作心得。6.文艺表演20:30-21:30,公司内部员工自发组织的文艺表演,涵盖歌曲、舞蹈、小品等多种形式。7.抽奖环节21:30-22:00,设置多个抽奖环节,奖品丰富,激发参会人员的热情。六、现场布置1.舞台设计:以梦幻为主题,使用LED屏幕、灯光、音响等设备,打造一场视觉盛宴。2.座位安排:采用圆桌式座位,方便大家交流。3.道具准备:根据表演节目需要,提前准备好道具。七、礼品及奖品1.参会礼品:为每位参会人员准备一份精美礼品,如定制纪念品、实用小物件等。2.抽奖奖品:设置一等奖、二等奖、三等奖等多个奖项,奖品包括电子产品、家居用品、美食券等。八、注意事项1.提前做好安全预案,确保现场安全。2.提前通知参会人员注意事项,如着装要求、交通安排等。3.会前对现场设备进行调试,确保晚会顺利进行。4.严格控制现场秩序,确保活动有序进行。九、后续工作1.会后整理活动现场,做好清洁工作。2.收集员工对年会的意见和建议,为下一届年会提供改进方向。3.拍摄活动现场照片和视频,制作年会回顾视频,分享到公司内部平台。注意事项一:安全问题解决办法:提前规划好现场的安全通道,确保紧急情况下的快速疏散。配备专业的安保人员,做好现场的安全检查,特别是对携带物品的检查,防止意外发生。同时,对于晚宴的食物安全,要提前和供应商确认食品安全标准,确保每一位员工吃得放心。注意事项二:现场氛围控制解决办法:氛围的营造需要细心打磨,要提前和音响、灯光团队沟通,确保音乐和灯光的配合能够调动起现场的气氛。对于文艺表演环节,要确保节目质量,提前进行彩排,保证表演顺畅,避免出现冷场的情况。注意事项三:抽奖环节公平性解决办法:抽奖环节是年会中的高潮部分,要确保抽奖的公正公平,可以采用现场直播的方式,让每个人都能看到抽奖过程。同时,抽奖箱要提前密封,并在现场当众开封,确保没有作弊的可能性。注意事项四:参会人员通知解决办法:提前通过邮件、、企业内部通讯平台等多渠道通知参会人员,确保每个人都收到年会的时间和地点信息。同时,对于交通路线和住宿安排也要提前告知,特别是对于外地员工,要确保他们的出行和住宿得到妥善安排。注意事项五:现场突发事件应对解决办法:准备一个应急小组,提前设想可能的突发事件,比如设备故障、突发疾病等,并制定相应的应对措施。现场要有备用设备,确保活动的顺利进行。对于可能出现的突发疾病,要安排专业的医疗救援团队待命。注意事项六:后续反馈收集要点一:互动环节设计得让每个员工都参与进来,不能只是坐在那里看节目。可以在晚宴中设置一些互动游戏,比如“你画我猜”、“谁是卧底”这类的小游戏,既能活跃气氛,又能增进同事之间的了解。要点二:社交媒体传播年会可是展示公司文化的大好机会,得让更多人看到我们的年会多有意思。可以设置一个专门的拍照区,鼓励员工拍照并在社交媒体上分享,使用统一的标签,这样就能在社交网络上形成一定的热度。要点三:环保意识现在环保这么重要,年会上也不能忽视这一点。餐具最好用可降解的,摆放一些植物作为装饰,既美观又环保。而且,鼓励大家减少使用一次性用品,尽量做到资源的循环利用。要点四:特别关怀得考虑到那些平时默默付出的员工,比如后勤、行政这些部门,他们可能不经常出现在舞台上,但在年会上应该给予他们特别的关照,可以设置一个“幕后英雄”的奖项,感谢他们的辛

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论