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文档简介

定期清洁卫生间制度第一章总则为提升卫生间的整体环境卫生，确保员工和顾客的健康安全，维护公司形象，特制定本《定期清洁卫生间制度》。本制度旨在规范卫生间的清洁流程和标准，确保每位员工都能遵循并执行相应的清洁工作。第二章制度目标1.提升卫生水平：通过定期清洁，确保卫生间的环境卫生达标，减少细菌滋生。2.保障员工健康：创造一个健康、安全的工作环境，降低因卫生问题引起的健康风险。3.维护公司形象：良好的卫生条件有助于提升公司形象，增强客户和员工的满意度。4.明确责任：建立明确的责任分工，确保清洁工作高效实施。第三章适用范围本制度适用于公司所有卫生间，包括员工卫生间、客户卫生间及公共卫生间。所有部门及相关人员均需遵循本制度的规定。第四章法规依据本制度依据国家卫生法、公共场所卫生管理条例及行业相关标准，结合公司实际情况制定。第五章清洁规范5.1清洁频率卫生间应定期进行清洁，清洁频率如下：-每日清洁：员工卫生间和客户卫生间每天至少清洁两次。-每周深度清洁：每周至少进行一次全面的深度清洁，重点包括马桶、洗手池和地面的清洗和消毒。5.2清洁标准1.视觉标准：卫生间应保持整洁，无污垢、异味。2.物品齐全：确保洗手液、纸巾、卫生纸等物品的及时补充。3.消毒要求：清洁过程中，必须使用符合国家标准的消毒剂，尤其是马桶、洗手池等高接触区域。4.垃圾处理：每天定期清理垃圾箱，确保垃圾及时处理，避免异味产生。第六章执行流程6.1清洁责任人每个卫生间指定一名清洁责任人，负责该卫生间的日常清洁工作，并确保符合清洁标准。6.2清洁工具及材料清洁责任人需准备相应的清洁工具及材料，包括：-清洁剂：消毒液、洗手液、清洁剂等。-工具：拖把、抹布、刷子、垃圾袋等。6.3清洁步骤1.准备工作：-检查清洁工具及材料是否齐全。-确保个人防护措施到位（如手套、口罩等）。2.清洁流程：-先清理地面，使用拖把清洁地面。-对马桶、洗手池等关键区域进行消毒清洁。-检查卫生纸、洗手液等物品的存量，进行补充。-处理垃圾，确保垃圾箱清空并清洁。3.检查工作：-清洁完成后，责任人需自检，确保无遗漏。-记录清洁情况，包括清洁时间、负责人员等。6.4清洁记录清洁责任人需填写《卫生间清洁记录表》，记录清洁日期、时间、责任人及清洁情况。记录表需每周提交给部门主管进行审核。第七章监督机制7.1定期检查公司将设立卫生间清洁审核小组，每月进行一次卫生间清洁情况的检查，检查内容包括清洁频率、清洁质量、物品配备等。7.2反馈机制员工可通过设立意见箱或定期召开员工会议的方式，反馈卫生间的清洁情况和建议。对于反馈的问题，负责人员需及时改进并向反馈者反馈处理结果。7.3奖惩机制1.奖励：对清洁工作表现突出、清洁质量高的责任人给予表彰和奖励。2.惩罚：对未按规定执行清洁工作，导致卫生问题的责任人，视情节轻重给予相应的处罚。第八章附则本制度自发布之日起生效，由公司行政部负责解释。如需修订，需经过公司管理层讨论并通过后实施

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