行政督察岗位职责_第1页
行政督察岗位职责_第2页
行政督察岗位职责_第3页
行政督察岗位职责_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第第页行政督察岗位职责行政督察岗位职责（精选3篇）行政督察岗位职责篇1一、总则为适应公司现实发展阶段的管控需要，强化内部监督、检查和双向沟通；促进团队协作，不绝提升工作人员的执行力和忠诚度；保护能绩平衡，查处违规行为，保障公司规范、高效、稳健、安全运营；通过关注管理者的短期行为，实现公司长期整体利益；依据公司考核有关要求，特订立本方法。二、督查内容内部督查分为工作督查和违规问题查处两部分。工作督查内容包含：工作计划（周期性经营计划和本周期经营分解保障计划）执行情况、管理制度落实及工作纪律情况、团队协作及工作效率情况等。违规问题查处内容包含：以职谋私，严重工作失职，被举报、投诉事件等。三、时间周期1、周督查导；2、月督查考核；3、年终督查。四、工作职责1、公司成立由全体高层为成员、总经理任总督察的考核督察领导小组，负责对内部督查工作的行政领导和业务引导，对日常督查结果应用和涉及重点督查事项、人员适任性督查、重点工作缺陷督查及恶性投诉案件查处等比较多而杂的督查项目进行研究处理。2、公司考核督察领导小组下设督察室，负责考核督察工作的执行，暂由办公室主任兼任督察室主任。3、督查室的重要职责：3.1监督、检查公司各部门计划的执行情况；3.2监督、检查公司管理制度的贯彻落实情况；3.3监督、检查公司工作纪律的日常遵守情况；3.4监督、检查经营管理活动中的异常情况，提出整改建议和防范措施；3.5向总督察提交督查计划，报告交办督查任务的完成情况；3.6建立内部督查档案。行政督察岗位职责篇21、公正廉明，不徇私情，具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作；2、做好督查的具体事务性工作，包含收集和汇总督查资料、巡检、考核、反馈、建议、整理、归档等情况；3、依照督查工作计划（每周、每月、重点工作）和工作（每月）的出台，实施日常工作；4、负责对各个部门进行日常工作的监督，做好班级审查考核工作；5、对班级实训进行现场质检、安检及工具管理等等，发现问题及时制止。6、对督查工作中存在的纰漏提出合理化建议，并梳理各体系存在的问题7、对班级工作的进度进行不定期抽查、核实。8、负责各部门的专项检查，促进并检查决议的`落实情况。9、做好各监察工作的运营管理，渐渐完善班级机制。10、完成上级领导布置的临时性工作。行政督察岗位职责篇31、收取及批阅、处理每天的投诉记录；2、计划前台每月工作；3、订立本部门的规章制度及员工守则，编制及布置各级管理员工值班表，并负责对本部门员工的工作布置及引导、监督及考核；4、接受及处理业主（住户）

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论