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文档简介

培训公司用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

培训公司用工合同模板

甲方（培训公司）：【公司全称】

乙方（员工）：【员工姓名】

鉴于甲方是一家专业从事培训业务的机构，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。

1.2若双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

第二条工作内容

乙方在本合同期内，应按照甲方的要求，从事【具体职位】工作，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方每月工资为【工资数额】，按月支付。

3.2乙方加班工资按照我国《劳动法》有关规定支付。

3.3乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利。

第四条社会保险

甲方按照我国《社会保险法》有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第六条培训

6.1甲方应提供必要的培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，不得无故缺席。

第七条保密协议

7.1乙方在合同期内和解除合同后【保密期限】内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条解除和终止合同

8.1双方提前解除合同的，应书面通知对方。

8.2乙方违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除合同。

8.3甲方依法解散、破产或其他原因导致合同无法履行的，本合同自行终止。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（培训公司）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：【签订日期】

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