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文档简介
个人餐饮员工劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
个人餐饮员工劳动合同模板
甲方(雇主):【公司名称】
乙方(员工):【员工姓名】
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为【固定期限/无固定期限】,自【起始日期】至【终止日期】。
2.如甲乙双方同意续签,应提前【提前通知天数】书面通知对方。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事【职位名称】工作,具体职责和要求如下:
【具体工作内容】
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过【每周工作时间小时数】,每周至少休息一天。
2.乙方应遵守甲方制定的作息时间和请假制度。
四、劳动报酬
1.乙方的工资为【月薪金额】,每月【发放日期】按时发放。
2.乙方依法享受节假日加班工资和各项社会保险待遇。
五、社会保险
1.甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。
六、劳动保护和职业危害防护
1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和劳动防护用品。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
3.乙方主动提出解除劳动合同的,应提前【提前通知天数】书面通知甲方。
八、经济补偿和赔偿
1.甲方依法解除或终止合同时,应按国家规定支付乙方经济补偿。
2.乙方违反合同规定给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同时发生的劳动争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
【其他补充条款】
本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):【公司名称】乙方(签字):【员工姓名】
签订日期:【
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