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文档简介
云南解除劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！
标题：云南解除劳动合同模板
尊敬的双方：
感谢您在百忙之中抽出时间阅读这份解除劳动合同模板。为了保障双方的权益，请您在阅读过程中，如有任何疑问或需要修改的地方，请及时与我们联系，我们将竭诚为您服务。以下是解除劳动合同的具体内容：
一、解除劳动合同的原因
1.双方自愿解除劳动合同；
2.甲方因生产经营需要，与乙方协商一致解除劳动合同；
3.乙方因个人原因，如疾病、家庭等原因，需解除劳动合同；
4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同；
5.法律、法规规定的其他原因。
二、解除劳动合同的时间
1.双方自愿解除劳动合同的，自双方签字盖章之日起生效；
2.因生产经营需要，甲方与乙方协商一致解除劳动合同的，自乙方收到解除劳动合同通知之日起生效；
3.乙方因个人原因解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方；
4.乙方违反甲方规章制度，甲方解除劳动合同的，应提前通知乙方；
5.法律、法规规定的其他情况。
三、解除劳动合同后的权益处理
1.乙方按照甲方规定办理离职手续，包括归还工作证件、办公设备等；
2.甲方依法支付乙方经济补偿，双方另有约定的从其约定；
3.乙方按照甲方规定办理社会保险、公积金等相关手续；
4.乙方承诺在离职后不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞争性行为等；
5.双方在解除劳动合同后，仍应遵守国家有关保密、竞业禁止等方面的法律法规。
四、其他约定
1.双方在签订解除劳动合同前，应充分沟通，确保双方对解除劳动合同的事宜达成一致；
2.双方在解除劳动合同时，应遵循诚实信用原则，履行各自的权利和义务；
3.双方在解除劳动合同后，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、法律适用及争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；
2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、合同的生效、修改和解除
1.本合同自双方签字盖章之日起生效；
2.本合同的修改和解除，应由双方协商一致，并书面确认；
3.本合同的失效，不影响双方在其他合同中的权利和义务。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：____年____月____日
请您根据实际
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