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文档简介

劳动合同模板扬州这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：劳动合同模板扬州

尊敬的雇主和员工：

劳动合同是雇主与员工之间的一份重要文件，它明确了双方在劳动关系中的权利和义务。为了保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，我们特制定本劳动合同模板，以供参考。

一、合同主体

1.雇主：扬州XX有限公司（以下简称“雇主”）

2.员工：XX（以下简称“员工”）

二、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作内容

1.员工同意在雇主处担任____职位，负责____工作。

2.员工应按照雇主的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.员工的工作时间为每天__小时，每周__天。

2.员工按照国家规定享有法定节假日休息权。

3.员工根据工作性质和实际情况，可以享受带薪年休假、探亲假、婚丧假等相关假期。

五、劳动报酬

1.员工的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”）。

2.员工的工资支付方式为每月__日之前，以现金或转账方式支付。

3.雇主根据员工的工作表现和公司经营状况，可以给予员工奖金、提成等相关补贴。

六、社会保险和福利待遇

1.雇主应按照国家和地方规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.雇主为员工提供必要的劳动保护措施，确保员工的人身安全。

3.雇主为员工提供良好的工作环境，保障员工的身体健康。

4.员工因工负伤、患病的，雇主应按照国家和地方规定给予相应的医疗待遇和抚恤金。

5.员工因病或非因工负伤需要休假的，雇主应按照国家和地方规定给予相应的医疗期和工资待遇。

七、解除和终止合同

1.本合同在以下情况下可以解除或终止：

a)双方协商一致解除或终止合同；

b)员工因达到法定退休年龄或死亡而终止合同；

c)雇主因破产、解散等原因解除合同；

d)法律、法规规定的其他情况。

2.双方解除或终止合同时，应提前一个月书面通知对方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向扬州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

签订日期：____年__月__日

雇主（盖章）：员工（签名）：

这是小编精心编写

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