2024劳动合同书(非全日制从业人员使用)

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为non-fixedterm（非全日制）。2.乙方每周工作时间不超过averageworkinghours（平均工作时间），具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况协商确定。3.本劳动合同解除或终止后，双方不再具有劳动关系。二、劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，依法获得劳动报酬。2.乙方劳动报酬分为基本工资和绩效奖金两部分，具体标准按照甲方相关规定执行。3.乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按照乙方实际工作时间支付相应的工资。三、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。3.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。四、保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除或终止合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、合同解除和终止1.在合同期限内，任何一方提前解除或终止本劳动合同，均应提前三十日书面通知对方。2.乙方解除或终止本劳动合同的，应向甲方办理工作交接手续。六、违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。2.因不可抗力导致本劳动合同无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决1.本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________注意事项：1.确保合同双方填写的信息准确无误，包括但不限于合同方名称、地址、联系方式等。2.确保合同中的条款符合中华人民共和国相关法律法规，不得违反国家政策。3.合同双方在签订合应仔细阅读合同全文，确保双方对合同内容理解一致。4.合同签订后，双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。5.任何一方在履行合同过程中发生争议，应尝试通过友好协商解决。6.如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。解决办法：1.对于填写的信息有误的情况，合同双方应及时更正，确保信息的准确性。2.如合同条款与国家法律法规相违背，应重新修改条款，使之符合相关法律法规。3.合同双方在签订合可邀请专业律师进行解读，确保双方对合同内容的理解一致。4.发生争议时，双方可先进行友好协商，尝试找到解决问题的方法。5.如协商无果，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。法律名词及名词解释：1.甲方（用人单位）：指提供工作岗位，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，提供劳动力的个人。3.合同期限：指劳动合同的有效时间，分为固定期限和无固定期限。4.非全日制：指劳动者与用人单位未建立固定劳动关系，工作时间不固定，劳动报酬按小时计算。5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，以及符合国家标准的劳动防护用品。7.保密协议：指劳动合同双方在合同期限内和解除或终止合同后，保守对方的商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。8.违约责任：指合同双方违反合同条款应承担的法律责任。9.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过友好协商、调解或法律途径等方式解决争议的过程。应用场合：1.非全日制从业人员与用人单位之间建立劳动关系。2.明确非全日制从业人员的工作时间、报酬、权益等事项。3.双方在合同期限内和解除或终止合同后，保守商业秘密、技术秘密等机密信息。4.解决履行合同过程中发生的争议。补充条款：1.双方在签订合应提供有效身份证件，以便核实身份信息。2.如一方发生名称、地址、联系方式等变更，应及时通知对方，并办理变更手续。3.双方应遵守国家法定节假日、年假、病假等休假规定。4.双方同意在合同期限内和解除或终止合同后，不与其他竞争对手建立类似劳动关系。5.双方在履行合同过程中，如需补充或修改合同条款，应书面签订补充协议，经双方确