关于在局机关组织开展“5.1”思廉日活动实施方案

关于在局机关组织开展“5.1”思廉日活动实施方案一、活动主题：以“弘扬廉洁文化，共建和谐机关”为主题，通过开展形式多样的活动，引导全局党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识。二、活动目标：通过此次活动，使全局党员干部充分认识到廉洁自律的重要性，自觉抵制各种不良风气，做到廉洁奉公、清正廉洁，为全局工作的顺利推进提供坚强保障。三、活动时间：2023年5月1日四、活动地点：局机关会议室五、活动内容：1.开展廉洁教育讲座。邀请专家进行授课，深入剖析廉洁自律的内涵，引导全局党员干部树立正确的廉洁观念。2.组织观看廉洁教育片。通过观看廉洁教育片，使全局党员干部深刻感受到廉洁自律的重要性和紧迫性。3.开展廉洁知识竞赛。以党支部为单位，组织全局党员干部开展廉洁知识竞赛，检验廉洁教育成果。5.开展廉洁承诺活动。全局党员干部进行廉洁承诺，并在廉洁承诺墙上签名，表达自己廉洁自律的决心。6.举办廉洁文艺演出。组织全局党员干部自编自导自演廉洁文艺节目，通过文艺形式宣传廉洁文化。六、活动组织及分工：1.成立活动筹备组，负责活动的组织、协调和实施。2.各党支部要高度重视此次活动，认真组织党员干部参与，确保活动取得实效。3.办公室负责活动场地、设备、资料等保障工作。4.宣传部负责活动的宣传报道，及时报道活动进展和成果。七、活动要求：1.全局党员干部要高度重视此次活动，积极参与，确保活动取得实效。2.各党支部要精心组织，确保活动内容丰富、形式多样。3.活动期间，全局党员干部要严格遵守纪律，确保活动顺利进行。通过开展“5.1”思廉日活动，我们相信全局党员干部的廉洁自律意识将得到进一步提高，为全局工作的顺利推进提供坚强保障。让我们共同努力，为构建和谐机关，推动我局党风廉政建设再上新台阶而努力奋斗！注意事项一：确保活动内容和形式的创新性和吸引力。活动若过于传统或缺乏新意，可能导致参与者的积极性不高，影响活动效果。解决办法：提前策划新颖有趣的活动环节，比如将廉洁知识竞赛设计成游戏闯关形式，或者邀请廉洁典型人物分享故事，以身边人、身边事教育党员干部。注意事项二：活动组织过程中，可能会出现参与人员不齐的情况，影响活动的整体氛围和效果。解决办法：提前统计参与人数，确保活动当天有足够的人员参加。对于因公不能参加的，提前做好调整和安排，必要时进行补位。注意事项三：活动期间，可能存在部分党员干部对廉洁教育的重要性认识不足，参与活动不够积极。解决办法：通过领导带头参与、党员先锋模范作用等方式，营造积极参与的氛围。同时，对活动的重要性进行强调，提高党员干部的参与热情。注意事项五：廉洁承诺活动的执行力度可能不足，承诺内容流于形式。解决办法：将廉洁承诺具体化，与党员干部的日常工作相结合，确保承诺内容具有可操作性和监督性。同时，定期对承诺执行情况进行检查，确保承诺不是一纸空文。注意事项六：活动宣传力度可能不够，导致活动影响力有限。解决办法：充分利用局机关内部网站、公众号等平台，对活动进行广泛宣传。还可以通过制作活动海报、视频剪辑等形式，扩大活动的影响力。要点一：强化活动的互动性和参与感。如果活动只是单向传达，党员干部可能难以产生共鸣。解决办法：设计互动环节，比如分组讨论、角色扮演等，让党员干部在参与中深化理解，形成互动交流的良好氛围。要点二：关注活动后续的持续效应。活动结束后，如何保持党员干部的廉洁意识，是个挑战。解决办法：建立廉洁教育长效机制，定期开展廉洁主题活动，使廉洁意识内化于心、外化于行。要点三：确保活动资源的合理分配和利用。活动中可能存在资源分配不均，导致某些环节效果不佳。解决办法：提前规划活动预算，合理分配资源，确保每个环节都能得到充分的支持，发挥最大的效果。要点四：关注活动反馈，及时调整方案。如果活动效果不佳，没有及时调整，可能会影响整体目标的实现。解决办法：设立活动反馈渠道，鼓励党员干部提出意见和建议，根据反馈情况及时调整和完善活动内容。要点五：增强活动的实际操作性，避免形式主义。活动若过于注重形式，可能会忽视实际效果。解决办法：将活动内容与日常工作紧密结合，确保每个活动环节都能对党员干部的实际工作产生积极影响。要点六：注重活动的氛围营造。氛