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文档简介

2024年出资培训员工的协议书范文

甲方（出资方）：____________________

乙方（受训员工）：____________________

鉴于甲方为提升员工职业技能和工作效率，决定出资对乙方进行培训，乙方同意接受培训并承诺遵守相关培训规定。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条培训内容

1.培训课程名称：________________________

2.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日

3.培训地点：_________________________

4.培训费用：_________________________

5.培训目标：_______________________

第二条培训费用

1.甲方负责支付乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。

2.培训费用支付方式为：_______________________

第三条培训期间的权利与义务

1.乙方应按时参加培训，不得无故缺席或迟到。

2.乙方应遵守培训期间的各项规定，尊重培训教师，认真完成培训任务。

3.乙方应妥善保管培训资料，不得泄露培训内容。

4.甲方应提供培训所需的必要条件，确保培训顺利进行。

第四条培训成果的归属

1.培训结束后，乙方所获得的培训证书、资格认证等成果归甲方所有。

2.乙方应将培训成果用于甲方指定的工作岗位，不得用于其他目的。

第五条培训后的义务

1.乙方完成培训后，应在甲方指定的岗位上工作，不得擅自离职。

2.乙方应将培训所学知识应用于实际工作中，提高工作效率。

3.乙方在培训结束后____年内不得离职，否则应向甲方支付违约金，金额为培训费用的____%。

第六条违约责任

1.如甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，金额为未支付费用的____%。

2.如乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金，金额为培训费用的____%。

第七条争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

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