迎新晚会拉赞助策划书策划方案_第1页
迎新晚会拉赞助策划书策划方案_第2页
迎新晚会拉赞助策划书策划方案_第3页
迎新晚会拉赞助策划书策划方案_第4页
迎新晚会拉赞助策划书策划方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

迎新晚会拉赞助策划书策划方案嘿,各位小伙伴们,要给大家分享的是一个精彩纷呈的迎新晚会拉赞助策划方案!这可是我积累了十年方案写作经验的心血之作,让我们一起来看看吧!一、活动背景随着我国高等教育事业的蓬勃发展,校园文化氛围日益浓厚,各类学生活动层出不穷。迎新晚会作为校园文化的重要组成部分,旨在欢迎新生加入校园大家庭,展示学校风采,促进学生交流。而拉赞助则是保证活动顺利进行的关键环节,下面我们就来详细策划一下这场晚会的拉赞助方案。二、目标定位1.确保迎新晚会的顺利举办,为新生提供一个展示才华、增进友谊的平台。2.拉动校园内外的商业赞助,提升学校的社会影响力,为学校创造一定的经济效益。3.建立与商家长期合作关系,为今后学生活动的开展提供资金支持。三、策划思路1.明确赞助对象:针对校园周边商家、企业及社会爱心人士,筛选出有合作意向的潜在赞助商。2.制定赞助方案:根据赞助商的需求,提供具有针对性的赞助方案,包括广告投放、现场宣传等。3.赞助权益:为赞助商量身定制赞助权益,包括现场展位、宣传资料发放、活动期间宣传等。4.拉赞助团队:组建一支专业的拉赞助团队,进行赞助商接洽、谈判及合同签订等工作。四、具体步骤1.赞助方案制定(2)根据策划书,制定一份针对不同赞助商的赞助方案,包括赞助金额、权益、合作方式等。(3)设计一份精美的宣传册,用于向赞助商展示活动内容及合作优势。2.赞助商接洽(1)通过电话、邮件等方式与潜在赞助商取得联系,介绍活动情况及合作意向。(2)邀请赞助商参加活动前的说明会,面对面沟通,解答疑问。(3)根据赞助商需求,提供个性化的赞助方案,进行谈判。3.赞助合同签订(1)与赞助商达成一致意见后,起草赞助合同。(2)双方代表进行合同签订,明确合作事项。(3)将合同副本送至学校相关部门备案。4.赞助商服务(1)为赞助商提供活动现场的宣传服务,包括展位搭建、宣传资料发放等。(2)在活动期间,为赞助商提供专门的接待人员,确保其权益得到保障。祝愿各位小伙伴们在这场晚会上玩得开心,收获满满!加油哦!注意事项:1.赞助商筛选要严格2.赞助权益要合理别光顾着要钱,还得给商家点实在的好处,不然人家凭啥掏腰包。解决办法:根据商家特点和需求,量身定制权益,比如提供现场广告位、社交媒体推广等,让商家觉得划算。3.沟通协调要到位跟商家打交道,可得把话说清楚,别让人家误会。解决办法:成立专门的沟通团队,明确各成员职责,确保信息传递准确无误。4.赞助合同要细致合同这东西,一字一句都不能马虎,得把合作的每个细节都写清楚。解决办法:找专业人士起草合同,仔细审查条款,确保双方权益。5.活动现场要管控赞助商来了,得让人家舒心,现场管理可得到位。解决办法:提前规划现场布局,安排专人负责赞助商接待和现场管理,确保活动顺利进行。6.后续跟进要持续活动结束了,别忘了跟赞助商保持联系,维护好关系。解决办法:活动结束后,及时发送感谢信,定期回访,了解商家需求,为后续合作打下基础。7.赞助效果要评估拉赞助不是拉完了就完事,效果得评估,看看下次怎么改进。解决办法:活动结束后,收集赞助商和参与者的反馈,分析赞助效果,为下一次活动提供改进方向。1.赞助方案要有创新别总是一成不变的老一套,得有点新意,让商家觉得新鲜。比如,可以设计一些互动环节,让商家参与进来,增加曝光度。2.注意保护学校形象别为了拉赞助就什么条件都答应,得考虑学校的形象和声誉,别让人家觉得学校商业化太重。3.赞助商多样性别只盯着大鱼大肉,小商家也得照顾一下,多样性点,赞助商类型丰富点,活动更有活力。4.注意预算控制拉赞助不是越多越好,得考虑成本,预算控制要严格,别到入不敷出。5.赞助协议要明确退出机制有时候商家可能会有突发情况,得有个退出机制,别到时候闹得不愉快。6.赞助效果要量化别光说效果好,得有数据支持,比如参与人数、媒体报道数量、社交媒体互动数据等,这样更有说服力。7.注意培养长期合作伙伴别总是一次性交易,得培养长期合作的赞助商,这样下次活动就省心多了。8.赞助商反馈要及时处理9

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论