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文档简介

员工试用劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：员工试用劳动合同模板

一、甲方（用人单位）信息

1.1甲方名称：________

1.2甲方地址：________

1.3联系人：________

1.4联系电话：________

二、乙方（员工）信息

2.1乙方姓名：________

2.2性别：________

2.3身份证号码：________

2.4联系电话：________

2.5住址：________

三、合同期限

3.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计__个月。

四、试用期

4.1乙方入职后，甲方给予乙方__个月的试用期，自合同生效之日起计算。

4.2试用期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前3个工作日通知对方。

五、工作内容与职责

5.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责如下：

（1）________

（2）________

（3）________

5.2乙方应按照甲方规定的工作时间、地点和方式，完成工作任务。

六、劳动报酬

6.1乙方试用期工资为每月__元，转正后工资为每月__元。

6.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为次月__日前。

6.3甲方根据乙方的表现及公司规定，给予乙方相应的奖金、提成等福利。

七、社会保险与福利

7.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

7.2乙方享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假等带薪休假。

7.3甲方视乙方的工作表现，提供培训、晋升等机会。

八、劳动纪律

8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

8.2乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节严重程度，给予相应的处罚。

九、合同的解除与终止

9.1乙方在试用期内，甲乙双方均可提前解除本合同。

9.2乙方在转正后，甲乙双方应提前30日书面通知对方，方可解除本合同。

9.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

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