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文档简介

合资后员工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

合资后员工合同模板

甲方：__________（合资公司名称）

乙方：__________（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方公司工作期间的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.乙方的劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.若乙方在合同期满前连续工作满____年，且甲方同意续签，则双方可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方公司担任____职位，负责____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含税），按月支付。

2.乙方依法享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方的工作时间符合法定标准，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

四、保密协议

1.乙方同意在合同期内及解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

五、解除和终止合同

1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。

2.乙方向甲方提出解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

3.合同期满，如双方未达成续签协议，则自动终止劳动合同。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。

2.乙方在甲方公司工作期间，应遵守公司的规章制度，维护公司形象。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：____年____月____日

请根据您的实际情况修改

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