在职教师“三乱”问题治理工作方案策划方案

在职教师“三乱”问题治理工作方案策划方案一、背景分析二、工作目标1.全面清理乱收费现象，确保教育收费透明、合理。2.严格规范教师补课行为，杜绝有偿补课现象。3.加强教辅材料管理，减轻学生课业负担。三、具体措施1.成立专项治理小组由教育局、学校领导、家长代表、教师代表组成专项治理小组，全面负责治理工作的组织实施。2.制定治理方案（1）乱收费治理方案①对学校收费项目进行全面审查，取消不合理收费项目；②建立收费公示制度，确保收费透明；③加强收费监管，对违规收费行为进行严肃查处。（2）乱补课治理方案①严格规范教师补课行为，禁止有偿补课；②加大对在职教师有偿补课的查处力度，一经查实，严肃处理；③鼓励学生和家长举报有偿补课行为。（3）乱订教辅治理方案①严格教辅材料选用程序，确保选用质量；②减少教辅材料种类，减轻学生课业负担；③加强教辅材料监管，对违规订购行为进行查处。3.加强宣传教育（1）通过会议、培训等形式，加强对教师的教育引导，提高教师的职业道德水平；（2）通过家长会、校园网等渠道，加强对家长的教育宣传，提高家长的认识和配合度；（3）利用校园广播、宣传栏等载体，加强对学生的教育引导，培养学生的自律意识。4.完善激励机制（1）对在工作中表现突出的教师，给予表彰和奖励；（2）对有偿补课、乱订教辅等违规行为的教师，取消评优评先资格；（3）对严重违反职业道德的教师，依法依规处理。5.建立长效机制（1）建立健全教师职业道德建设制度，规范教师行为；（2）完善教育收费管理制度，确保收费合理；（3）加强教育监管，防止问题反弹。四、工作步骤1.调查摸底阶段（1个月）对学校乱收费、乱补课、乱订教辅现象进行全面调查，摸清底数。2.整改落实阶段（2个月）针对调查摸底情况，制定具体治理措施，全面开展整改工作。3.督促检查阶段（1个月）对治理工作进行督促检查，确保整改措施落实到位。五、工作要求1.高度重视，加强领导。各级教育部门要充分认识治理“三乱”问题的重要性，切实加强组织领导，确保治理工作取得实效。2.突出重点，讲究方法。针对“三乱”问题的具体情况，制定切实可行的治理措施，讲究工作方法，确保治理工作顺利进行。3.落实责任，严格考核。明确各级教育部门和学校的责任，将治理工作纳入年度考核，确保责任到人。5.加强协作，形成合力。各级教育部门要与其他相关部门密切协作，共同推进治理工作。注意事项：1.注意保护教师合法权益，避免在治理过程中出现“一刀切”现象，导致教师合法权益受损。2.注意与学生家长沟通，争取家长的理解和支持，共同推动治理工作。3.注意工作方式方法，避免因工作方式不当引发教师、家长、学生之间的矛盾。解决办法：1.在治理过程中，要充分考虑教师的实际情况，合理制定治理措施，确保教师合法权益不受影响。对于确实存在违规行为的教师，依法依规处理，保护其他教师的权益。2.通过家长会、家访等形式，加强与家长的沟通，让家长了解治理工作的意义和目的，争取家长的支持和配合。3.在工作中，要注重以事实为依据，以法律法规为准绳，采取温和、合理的工作方式，避免引发不必要的矛盾。1.要注重源头治理，从根本上解决问题。加强对教师职业道德的教育培训，提升教师自我约束意识，减少违规行为发生的可能性。2.建立健全投诉举报机制，鼓励学生和家长积极参与监督，及时发现和解决问题。3.定期对学校进行审计，确保财务透明，杜绝乱收费现象的滋生土壤。4.强化对教师补课行为的监管，设立专门的监督小组，对补课行为进行常态化检查。5.对教辅材料进行严格审查，确保其与教学大纲相符，避免过度依赖教辅导致学生负担加重。6.定期对治理效果进行评估，通过问卷调查、访谈等方式收集教师、家长、学生的反馈，及时调整治理策略。7.加强对教师的激