2024保洁员聘用合同模板

合同编号：__________合同双方：甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，需要聘请保洁员负责环境卫生工作，乙方愿意提供保洁服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方负责甲方提供的保洁场所内的环境卫生工作，包括清扫、清洁、消毒等工作。1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关法律法规的规定，提供优质、高效的保洁服务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方实际情况确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，按照国家和地方的有关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元，工资支付方式为每月____日准时发放。3.2乙方工资根据甲方经济效益及工作表现，可适时调整。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方的合法性：确保甲方为合法成立的企事业单位，乙方为具备提供保洁服务资格的个体或单位。解决办法：双方提供相关营业执照和资质证明，核实身份。2.工作内容明确：确保双方对工作内容有清晰的理解和共识。解决办法：详细描述保洁工作范围和要求，如有特殊情况应在合同中注明。3.工作时间和休息休假：遵守国家法定工作时间和休息休假制度。解决办法：根据国家规定和实际情况制定工作时间表，确保乙方享有合法休息权利。4.劳动报酬：确保工资支付符合国家法律法规。解决办法：明确工资支付标准、时间及方式，如有加班费应按照国家规定支付。5.合同期限：确保合同期限符合双方需求。解决办法：在合同中明确合同起始和终止日期，如需续签应提前通知对方。6.保密条款：保护甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：明确保密内容、期限及违约责任，加强乙方对保密意识的教育。7.违约责任：确保双方了解违约的法律后果。解决办法：在合同中详细列明违约责任及解决方式，如有争议可通过法律途径解决。8.争议解决：确保双方在发生争议时能够妥善解决。解决办法：约定明确的争议解决方式，如友好协商或向法院提起诉讼。涉及到的法律名词及名词解释：1.甲方：指聘用方，即需要聘请保洁员的企事业单位。2.乙方：指受聘方，即提供保洁服务的个体或单位。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.工作内容：指乙方在合同期内应完成的保洁工作任务。5.工作时间：指乙方在甲方提供的工作场所内应工作的时间。6.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应获得的工资及福利。7.保密条款：指在合同中约定的乙方对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密的条款。8.违约责任：指一方不履行合同义务时，应承担的法律责任。9.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商或法律途径予以解决的方式。应用场合：1.企事业单位、办公楼、小区、商场等场所需要聘请保洁员时。2.保洁公司或其他服务型企业需要派遣保洁员到客户现场提供服务时。3.任何需要专业保洁服务的地方或机构。补充条款：1.乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并征得甲方同意。2.乙方在工作中造成他人损害的，由乙方承担相应责任，与甲方无关。3.乙方应按照甲方要求，参加甲方组织的安全培训和技能培训。4.乙方在工作中应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。5.乙方提供虚假信息或冒用他人身份的，甲方有权解除本合同。附件列表：1.乙方身份证明文件复印