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文档简介

人社部聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：人社部聘用合同模板

甲方（聘用单位）：__________

地址：_________________

联系电话：______________

乙方（受聘人员）：__________

身份证号码：_____________

联系电话：______________

鉴于甲方业务发展需要，经双方友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位

1.甲方聘用乙方担任__________（岗位名称）岗位，岗位性质为__________（全职/兼职）。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，双方可协商续签事宜。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、年假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位、工作业绩等因素，支付乙方工资，月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月__日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.符合国家法律法规规定条件的，可以解除本合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应予以赔偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：_________

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