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文档简介

劳动合同模板聘用这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同模板聘用

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方因过失或故意犯罪被追究刑事责任，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

5.甲方依法破产、解散或变更，劳动合同自行终止。

七、违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付给甲方违约金，具体数额双方协商确定。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：____年__月__日

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