地产总经理岗位职责

地产总经理岗位职责地产总经理岗位职责篇一岗位职责：1、对开发项目的设计、工程、预算、营销、行政人事等工作负直接领导责任，管理各部门的日常工作；2、全面参与项目的可行性研究及立项工作；3、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；4、负责项目勘察、设计委托及管理工作；5、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；6、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；7、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；8、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；9、负责楼盘全程的整体营销推广策略，对调研、企划、销售、招商等全过程的管理、督导、推动等项工作。10、董事长交办的其他事项。职位要求：1、相关专业大专以上文凭；2、5-10年房地产开发总经理工作经验；地产总经理岗位职责篇二岗位职责:1.领导完成省公司的经营指标建设;2.根据地区的特征制定和实施省公司的发展战略,推动省公司战略经营目标的实现。3.发掘市场机会,主持拟订省公司的业务目标和业务计划,实现省公司业务和投资回报的快速增长。4.监督、控制发展计划实施过程,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。5.负责省公司团队的组建,人员招募、培养、考核、晋升等;省公司内部团队建设,内部管理机制的完善;6.省公司的其他日常业务运作任职资格:1.本科以上学历,具有8年及以上电力成套、电力工程、新能源、清洁能源、智慧能源、通讯等行业内营销或开发工作经验者优先;2.个人职业经历中年度营销业绩3000万及以上,有突出管理能力者优3.发电或者送电等相关企业区域公司总经理或省公司总经理者优先考虑4.政府退休处级以上干部优先考虑地产总经理岗位职责篇三建设中心总经理（工程项目）美莱投资上海美莱投资管理有限公司，美莱投资，美莱点餐，美莱集团，美莱岗位职责：1、全面统筹设计、规划建设中心战略管理，组织制定建设中心中长期规划和年度计划，确定建设发展管理方案，并监督各项计划的实施；3、负责建立并完善集团建设管理体系，提高建设中心工程管理综合水平；4、负责建设中心各部门的任务目标、任务下达及考核；5、统筹建设中心日常工作的运营及内部协调，提高组织运行效率，保证组织良好的运作机能；6、负责集团相关部门工作关系的协调，及时处理建设管理过程中的重大问题；5、负责建设中心人才梯队建设与培养。任职基本要求：1、具备集团层面多项目同时管控经验（同时管控5个项目以上）；2、个人完整主持完成过不少于3个公共工程项目（星级酒店、城市综合体、大型商业）施工全过程管理经验（单体项目不小于3万平方米，包括大型机电安装内容）；3、精通企业标准化管理，能组织开展标准制度及手册编制工作（有成功案例）；4、要求逻辑思维缜密，口齿表达清晰；5、大型民营连锁型企业总部同等岗位经验者优先。履历背景要求：（非必要项）1、经历过企业建设管理体系从无到有的建立与实施；2、企业所在行业具备高端、连锁特点；5、过去工作经历平均每份工作时长不少于5年。个人素质要求：1、战略格局高；2、自驱力强；3、务实谦虚；4、抗压能力强。地产总经理岗位职责篇四主要职责:1、主持地产公司的日常管理工作。2、制订公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现。3、指导协调公司各职能部门工作,考核各职能部门负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行。4、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本。5、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作。招聘要求:1、大专以上学历,房地产相关专业,工程背景;2、具有10年以上房地产行业工作经验,同等岗位2年+成功任职经历(统筹管理过工程、营销工作);3、有多项目全盘管理或地产公司(含多项目)总经理经历,有知名地产行业工作经历优先;4、具有良好的行业口碑,成功的操盘案例;5、优秀的沟通表达能力,优秀的协调组织能力。地产总经理岗位职责篇五岗位职责：1、在董事长的领导下，全面负责公司行政管理、协调与服务工作。2、建立建全公司规章制度体系，并负责监督执行。3、营造良好的企业文化，加强职工的培训与教育，大力宣传好弘扬企业团队精神。4、加强与政府机构、行业协会等单位的沟通，有效为公司提供良好的服务与支持。5、协助总经理抓好组织工作，加强班子建设，根据工作需要和组织程序提出部门管理人员的配备意见。6、协助总经理制定公司的发展规划及改革方案。7、负责组织制定公司的管理考核标准。8、经常召开分管部门工作会议，听取工作汇报与建议，及时解决工作